Concediu paternal
Concediile reprezinta in continuare un subiect de interes pentru sfera legislatiei muncii. In Codul Muncii sunt specificate numeroase tipuri de concedii, fiecare cu specificul si cu particularitatile sale. In ultima perioada ne-a fost adus in atentie la consultanta un tip de concediu specific, si anume concediul paternal, si cum este el reliefat in Codul Muncii. Conform legislatiei din Romania, naApr202015
Decizia angajatorului de suspendare CIM pentru concediu paternal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 20 Apr 2015
Intrebare: Avem un salariat care va beneficia de concediu paternal de 15 zile (5 zile conform Codului muncii plus cele 10 zile pentru cursul de puericultura). Contractul lui va fi suspendat conform art. 51 lit. c) din Codul muncii si va fi transmis in Revisal. Am rugamintea sa-mi spuneti daca angajatorul are obligatia de a intocmi decizie de suspendare a contractului in baza cererii facuta de salariat.
Oct022014
CCC solicitat de tatal noului nascut
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Oct 2014
Intrebare: Intentionez sa intru in concediu paternal, iar sotiei mele ii exprira acele 142 de zile pe data de 3 noiembrie.
Care este termenul legal in care eu pot trimite catre angajator documentele primite de la primarie pentru concediu si indemnizatie? Si cum pot sa fac sa ma asigur ca dupa ce le trimit aceste documente nu vor incerca sa ma dea afara.
Mai292014
Cursul de puericultura poate fi urmat atat inainte de nasterea copilului cat si dupa
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 29 Mai 2014
Intrebare: Pentru a beneficia de concediu de paternitate majorat cu inca 10 zile salariatul trebuie sa urmeze cursul de puericultura inainte de nasterea copilului sau si dupa?
Mai122014
Concediu paternal. Clauzele CCM pot stabili drepturi si obligatii numai in limitele si in conditiile prevazute de lege
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 12 Mai 2014
Intrebare: Tatal poate beneficia de 5 zile concediu paternal conform Legii 210/1999 sau de 3 zile conform CCM ?
Mar102014
Concediul paternal. Temeiul legal pentru suspendarea CIM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 10 Mar 2014
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca firma este obligata sa acorde concediu paternal in primele 8 saptamani de la nasterea copilului? Daca salariatul depune cererea de concediu paternal dupa primele 8 saptamani, angajatorul trebuie sa-i acorde concediul? Durata concediului paternal este de 5 zile lucratoare, la care se adauga inca 10 zile daca exista cursul de puericultura? Pe perioada concediului paternal ...
Dec172013
Concediu prenatal, paternal si crestere copil sunt reglementate diferit
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Dec 2013
Intrebare: Care este procedura si conditiile pentru ca un salariat al nostru sa intre in concediu paternal?
Este obligatoriu ca sotia acestuia sa aiba postanalul obligatoriu de 42 zile?
Spune-ti va rog pasii care trebuiesc parcursi pentru cazul nostru.
Este obligatoriu Contractul de munca suspendat in temeiul 51 pct.1 lit a din Codul muncii pentru a beneficia de postnatal?
Cazul in care societatea nu ...
Aug202013
Concediul paternal vs CCC
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 20 Aug 2013
Intrebare: Avem o cerere de suspendare a contractului de munca pentru perioada 19.08.2013-18.09.2013 pentru concediu paternal de o luna. In baza carui articol dam Decizia de suspendare? Trebuie aceasta suspendare transmisa in Revisal?
Mai262013
Indemnizatie concediu paternal. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Mai 2013
Intrebare: Suspendarea CIM pe durata concediului paternal se inscrie in registrul general de evidenta a salariatilor. Indemnizatia pentru concediul paternal se plateste din fondul de salarii al unitatii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective. Acesta indemnizatie pentru concediul paternal cum se opereaza in contabilitate, in ce cont si cum se trece in Declaratia 112?
Mar302013
Indemnizatia pentru concediu paternal suspenda CIM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 30 Mar 2013
Intrebare: Un salariat tata care efectueaza concediul paternal primeste indemnizatia de concediu paternal. Aceasta se plateste din fondul de salarii al unitatii. Avand in vedere ca primeste o indemnizatie, de ce se suspenda contractul individual de munca?
Mar162013
Efectele concediului paternal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 16 Mar 2013
Intrebare: Pe durata concediului paternal, avand in vedere ca se suspenda contractul individual de munca al salariatului, exista anumite consecinte privind stagiul de cotizare, vechimea in munca, calculul indemnizatiei de crester copil? Se considera stagiu de cotizare si vechime in munca? Ar fi afectate drepturile de a beneifica de indemnizatie de somaj ulterior?
Feb272013
Pensie alimentara pentru primul copil. Conditii necesare pentru obtinerea CCC pentru al doilea copil
de Gabriela Chirazof
valabil la 27 Feb 2013
Intrebare: Care este procedura legala pentru salariat care plateste pensie alimentara pentru primul copil si solicita concediu crestere copil pentru cel de al doilea copil.
Mentionez ca nu este casatorit cu mama celui de al doilea copil, dar copilul este pe numele salariatului.
Feb252013
Inregistrarea in REVISAL a concediului paternal
de Adina Popescu
valabil la 25 Feb 2013
Intrebare: Am un angajat care a solicitat 5 zile concediu pentru nastere copil +10 zile curs puericultura am primit cererea lui dupa 5 zile in care nu a venit la munca a intocmit o cerere pt. 5 zile + o adeverinta medic familie curs puericultura urmatoarele 10 zile doar ca aceste documente au ajuns cu intarziere la resurse umane, trebuia sa-l operez si in revisal cu suspendare pentru ele? Se poate si retro ...
Feb082013
Suspendare CIM perioada concediului paternal
de Adina Popescu
valabil la 08 Feb 2013
Intrebare: 1. Atat decizia de suspendare cat si decizia de incetare a suspendarii in cazul concediului paternal pot fi emise inainte de data perioada suspendarii?
2. Salariatul poate face cerere pentru acest tip de concediu sa i se acorde fractionat in termenul de 8 saptamani? In aceasta situatie se emite de fiecare data decizie inainte si dupa suspendare?
Feb062013
Certificat concediu paternal
de Adina Popescu
valabil la 06 Feb 2013
Intrebare: In legislatia ce reglementeaza conditiile de acordare a concediului paternal se mentioneaza faptul ca atestatul cursului de puericultura se elibereaza de medicul de familie al tatalui insa daca salariatul aduce un atestat eliberat de catre un spital public sau privat sa inteleg ca nu putem primi acest document in vederea acordarii drepturilor ce decurg din lege?
