Concediu medical
Concediul medical este reglementat de codul muncii si se imparte in 2 mari categorii: exista coduri de concediu medical platit cu 100% si coduri de concediu medical platit cu 75%. Valoarea indemnizatiei de concediu medical si durata coconcediului medical sunt stabilite de medical specialist care il elibereaza. La consultanta vin intrebari precum: cine plateste concediul medical (raspunsul este simFeb092022
Revisal. Modificare salariu contract suspendat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Feb 2022
Intrebare: Am o nelamurire: in cazul in care am la societati concedii medicale care cuprind ziua de 01.01.2022 modific salariul minim la 2.550 lei sau las cu salariul de 2.300 lei si modific la 2.550 lei cand salariatul revine din concediul medical? In Revisal am modificat la toti salariatii, deoarece nu stiam cine are medicale cu data de 01.01.2022.... Este in regula?
Feb052022
Indemnizatie medicala cod 06. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Feb 2022
Intrebare: Ce contributii se retin pentru un concediu medical, cod de boala 06?
Ian302022
Concediu medical cod 51. Depasirea duratei de 90 de zile de medical. Avizul medicului expert
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Ian 2022
Intrebare: Am o salariata care in ultimul an a avut concediu medical cod 01 si a depasit 90 zile cu avizul medicului expert. Acum are concediu medical pe cod 09 si pe cod 51. Pentru aceste concedii trebuie avizul medicului expert?
Ian262022
Data incetare CIM cu acordul partilor. Salariat in concediu medical
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Ian 2022
Intrebare: Avem un acord de incetare a CIM, conform art. 55 lit. b) incepand cu data de 01.02.2022, insa in data de 25.01.2022 angajatul prezinta un CM. Acordul de incetare isi produce efectele, neexistand o perioada de preaviz in acest caz? Sau este intrerupt pe perioada cat angajatul este in CM?
Ian242022
Indemnizatie reducere timp de lucru. Imposibilitatea acordarii in perioada CO
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Ian 2022
Intrebare: Avem un angajat in concediu medical cod de indemnizatie 10, reducerea cu 1/4 a duratei normale de lucru. Avand in vedere ca acest tip de concediu medical prevede reducerea timpului de lucru, angajatul lucreaza in continuare cate 6 ore pe zi. Angajatul a facut cerere de concediu de odihna pentru 3 zile in perioada care e acoperita de concediu medical cod 10. La depunerea declaratiei, am primit ...
Ian212022
Modificare salariu minim CIM suspendat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 21 Ian 2022
Intrebare: In cazul salariatilor aflati in concediu medical pe perioada mai idelungata, se poate intocmi procedura de modificare a salariului minim pe economie sau trebuie facuta modificarea numai la sfarsitul concediului medical?
Ian062022
Concediu medical in luna ianuarie. Baza de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Ian 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu raspunsul la urmatoarele intrebari: Are dreptul la concediu medical si cum se calculeaza un concediu medical primit in luna ianuarie 2022 pentru un salariat angajat cu data de 15.11.2021( ce venituri intra in baza de calcul)? Mentionez urmatoarele: - salariatul nu a transmis angajatorului curent adeverinta de la fostul angajator privind venitul realizat, numarul de zile ...
Dec282021
Data transmitere Revisal la incetarea CIM cu acordul partilor
de Gabriela Dita
valabil la 28 Dec 2021
Intrebare: Un salariat si-a scris in data de 02.12.2021 cererea de incetare contract cu acordul partilor, incepand cu 07.12.2021, incetare care a fost operata in Revisal in data de 03.12.2021, dar in data de 06.12 anunta ca are concediu medical incepand cu 03.12.2021 pana in data de 17.12.2021, in data de 23.12 aduce prelungire a concediul medical pana pe 31.12.2021.
Intrebare: suntem obligati sa ii ...
Dec232021
Accident de munca. CIM incheiat de mai putin de 6 luni. Baza de calcul al indemnizatiei
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Dec 2021
Intrebare: Un salariat, angajat incepand cu luna noiembrie 2020, a suferit un accident de munca in luna ianuarie 2021, pentru care a primit certificat de concediu medical. Cum se constituie baza de calcul a indemnizatiei de incapacitate temporara de munca, conform Legii 346/2002: se iau in calcul veniturile din ultimele 6 luni, 4 luni de la angajatorul vechi, pe baza adeverintei primite si 2 luni de la ...
Dec182021
Concedii medicale. Cumul de functii
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Dec 2021
Intrebare: Cum trebuie sa procedez la calculul concediului medical pentru contractul cu timp partial in cazul unei salariate care are un contract cu norma intreaga pe o societate si indeplineste stagiul de cotizare, si pe o alta societate este salariata cu timp partial de la data de 30.07.2021 neindeplinind stagiul de cotizare. Mentionez ca primul CM este din data de 04.11 - 15.11.2021 cod indemnizatie 08 ...
Dec042021
Concediu medical. Venituri realizate si la alt angajator in ultimele 6 luni. Stabilirea bazei de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Dec 2021
Intrebare: Avem un salariat care a fost incadrat incepand cu 1 septembrie care are indeplinita conditia de stagiu pentru concediu medical. La vechiul angajator a avut salariul de incadrare de 4.500 RON lunar pentru lunile mai la august 2021 inclusiv , dupa care la noi incepand cu 1 septembrie are salariu de incadrare de 8.200 RON lunar. Care este baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical acordat in ...
Nov292021
Concediu medical. Kurzarbeit in ultimele 6 luni. Baza de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 29 Nov 2021
Intrebare: Pentru un salariat care a beneficiat de OUG132 (kurzerbait) si are concediu medical: este corect ca baza de calcul a CM ului sa fie compusa din: venitul brut (venitul pentru timpul lucrat + salariu oug 132 ) iar zilele luate in calcul pentru a stabili indemnizatia zilnica, sa fie doar zilele in care acesta a fost prezent la munca?
Nov262021
Avizul medicului expert in perioada starii de alerta
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Nov 2021
Intrebare: Avem un salariat care a suferit un infarct cerebral (cod boala 479), a primit concediu medical pana la 30 noiembrie 2021, insa in data de 04 noiembrie 2021 numarul de zile de concediu medical luate in ultimul an ajungea la 90 zile. Concediul medical nu este vizat de medicul expert al asigurarilor sociale. In contextual actual acest concediu medical trebuie vizat de medical expert al asigurarilor ...
Nov212021
Concediu medical. Cumul de functii. Folosirea stagiului de cotizare realizat la angajatorul anterior
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Nov 2021
Intrebare: Avem urmatoarea situatie. Un salariat a avut un CIM full time la angajatorul A, care a incetat la 31.05.2021. Incepand cu 01.06.2021 acesta a incheiat 2 contracte de munca care se desfasoara in paralel, unul full time la Angajatorul B si unul part time la angajatorul C (adica 2 angajatori diferiti). In luna Noiembrie, salariatul prezinta certificat medical cod 01, la ambii angajatori (B si C) si ...
