Formare profesionala - pagina 15 - Contract de munca - pagina 15
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 21 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Formare profesionala

Aug252010

Act aditional formare profesionala. Inregistrare la ITM

de Gabriela Dita valabil la 25 Aug 2010
Intrebare: Actul aditional incheiat intre societate si un angajat in care se stipuleaza conditiile stabilite de comun acord intre parti pt formare profesionala, mai exact un curs de stivuitorist trebuie inregistrat la ITM sau ramine 1 exemplar atasat la contractul individual de munca si 1 exemplar la salariat? multumesc!
Feb242010

Formare profesionala. Obligatii ale angajatorului

de Rodica Mantescu valabil la 24 Feb 2010
Intrebare: Buna ziua, Va rog sa imi spuneti daca unui angajat trimis de catre firma la specializare in Franta la un MBA pe un an de zile i se poate acorda diurna pe durata cursurilor din afara. Mentionez ca sunt cursuri de zi, angajatului i s-a suspendat contractul de munca si s-a incheiat un act aditional la contractul individual de munca in care se specifica , printre altele, ca firma se obliga sa ii ...
Feb052010

Salariata in concediu pentru cresterea copilului. Taxa de masterat

de Rodica Mantescu valabil la 05 Feb 2010
Intrebare: O societate comerciala are o angajata in concediu de crestere a copilului in varsta de pana la 2 ani. Poate societatea sa inregistreze pe cheltuieli taxa pentru masterat a salariatei pe perioada cand aceasta are contractul de munca suspendat pentru cresterea copilului? Mentionez ca prima rata pentru masterat a fost achitata tot de societate, inainte ca aceasta sa intre in concediu pentru ...
Nov302009

Resurse umane. Intocmirea statelor si a declaratiilor

de Rodica Mantescu valabil la 30 Nov 2009
Intrebare: Societatea are 1 salariat pe care l-a trimis la un curs de resurse umane si ar vrea ca dupa terminarea acestui curs si obtinerea diplomei (eliberata de Ministerul Muncii) sa presteze servicii pentru alte societati, legate de intocmirea statelor si a declaratiilor aferente. Ce ar trebui sa faca din acest punct de vedere si ce cod de activitate ar trebui sa aiba?
Nov172009

Grila de salarizare - ambulantier

de Gabriela Dita valabil la 17 Nov 2009
Intrebare: In cadrul serviciilor de ambulanta exista functia de ambulantier (sofer pe autosanitara).Va rog sa-mi spuneti daca in noua grila de salarizare este diferenta intre sofer pe autosanitara si ambulantier. Eu lucrez in cadrul ambulantei si am facut un curs de 6 luni ca ambulantier, avind diploma de absolvire eliberata de ministerul educatiei si centru de pregatire profesionala. Daca puteti sa-mi ...
Oct292009

Organizare cursuri de formare profesionala. Conditii pentru angajator

de Rodica Mantescu valabil la 29 Oct 2009
Intrebare: Ce conditii trebuie sa indeplineasca angajatorul care doreste sa asigure formare profesionala angajatilor sai in cadrul unitatii, respectiv sa organizeze cursuri de pregatire profesionala in cadrul unitatii? Angajatorul are posibilitatea legala de a infiinta in cadrul unitatii o "scoala" prin intermediul careia sa asigure formare profesionala angajatilor sai si daca da, care sunt conditiile pe ...
Oct292009

Formare profesionala. Obligatiile salariatului

de Rodica Mantescu valabil la 29 Oct 2009
Intrebare: Exista o perioada determinata prin lege pentru care salariatul beneficiar al cursurilor de formare profesionala organizate de catre angajator sa fie obligat de catre acesta din urma sa ramana angajatul unitatii? Care sunt obligatiile salariatului care a beneficiat de cursuri de formare profesionala organizate de catre angajator?
Oct292009

Formare profesionala. Cursuri efectuate in strainatate

de Rodica Mantescu valabil la 29 Oct 2009
Intrebare: Un salariat merge la bursa de studii in strainatate 45 de zile din initiativa angajatorului. S-a incheiat act aditional la contractul individual de munca din care rezulta ca pe langa drepturile acordate in strainatate primeste in tara o indemnizatie egala cu salariul de incadrare, plus sporul de vechime. Au fost avute in vedere art. 49 (alin. (3), art. 193 alin. (2) si art. 194 alin. (3) din ...
Oct292009

Formare profesionala. Suspendarea contractului individual de munca pe durata cursurilor postuniversitare

de Rodica Mantescu valabil la 29 Oct 2009
Intrebare: Am 2 salariati: Salariatul X 1. angajat la data de 01.06.2007 si 2. suspendat contract individual de munca in conditiile art. 51 lit. d) combinat cu art. 194 alin. (3) si (4) din Codul muncii la 01.08.2007. Salariatul Y 1. angajat la data de 01.02.2007, 2. suspendat contract individual de munca in conditiile art. 51 lit. d) combinat cu art. 194 alin. (3) si (4) din Codul muncii la ...
Oct292009

Formare profesionala. Contracte

de Rodica Mantescu valabil la 29 Oct 2009
Intrebare: In conditiile in care angajatorul este cel care asigura formare profesionala in cadrul unitatii, ce fel de contracte trebuie sa incheie acesta cu salariatii care beneficiaza de aceasta formare profesionala: contract de calificare profesionala/contract de adaptare profesionala/contract de ucenicie?
Oct062009

Cheltuieli formare profesionala. Cheltuieli deductibile

de Rodica Mantescu valabil la 06 Oct 2009
Intrebare: Cheltuielile efectuate de angajatori pentru plata taxelor de facultate, masterat, doctorat pot fi considerate cheltuieli cu formare profesionala a personalului angajat sau aceste sume trebuie considerate elemente similare veniturilor din salarii si trebuie tratate ca atare, respectiv impozitate ca orice venit de natura salariala?
Oct062009

Calificare la locul de munca

de Rodica Mantescu valabil la 06 Oct 2009
Intrebare: Doresc sa stiu daca se mai poate califica la locul de munca in diferite meserii si ce normative reglementeaza acest lucru?
Oct062009

Formare profesionala. Concediu formare profesionala platit

de Rodica Mantescu valabil la 06 Oct 2009
Intrebare: Pentru sustinerea lucrarii de licenta pot beneficia de concediu de studii platit de 10 zile pentru formare profesionala, tinand cont ca facultatea absolvita este in domeniul in care lucrez?
Oct062009

Formare profesionala. Avantaje

de Rodica Mantescu valabil la 06 Oct 2009
Intrebare: Care sunt avantajele financiare/fiscale de care beneficiaza angajatorul care initiaza si organizeaza stagii de formare profesionala pentru angajatii sai?
x