5 spete pentru codul CAEN 9511
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


5 spete pentru codul CAEN 9511

Iun022023

Cumul de contracte. Venituri sub nivelul salariului minim brut pe tara

de Gabriela Dita valabil la 02 Iun 2023
Contract de munca » CIM cu timp partial
Intrebare: Salariat are contract partial de munca (1 ora) la societatea noastra, si are CIM cu 4 ore, unde are si functia de baza si la un alt angajator, care plateste pentru el contributiile suplimentare (salariatul nu are cumulat la cei 2 angajatori salariul minim). Se suporta contributiile la salariul minim proportional cu numarul de ore din CIM sau se platesc integral contributiile de catre ...
mai mult
Mar242022

Fisa de evaluare Tehnician echipamente de calcul si retele

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Mar 2022
Fise post / Evaluare » Servicii
Intrebare: Fisa de evaluare Tehnician echipamente de calcul si retele
mai mult
Apr012020

Somaj tehnic. Conditii

de Adina Popescu valabil la 01 Apr 2020
Contract de munca » Suspendare CIM
Intrebare: Firma are 1 singur salariat care a intrat in luna martie in CO parinte prin Legea nr. 19/2020 din 12.03 pentru ca are 2 copii si celalalt parinte nu poate sta acasa. Poate beneficia cu 01.04.2020 de somaj tehnic? Avand in vedere ca nu mai are nici o comanda si incasari?
mai mult
Feb092016

Indemnizatie concediu crestere copil. Venituri din salarii si activitati independente

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 09 Feb 2016
Concedii » Concediu crestere copil
Intrebare: Va rog daca se poate sa imi spuneti cum se face calculul indeminzatie de crestere copil pe urmatorul exemplu: Persoana in cauza a nascut in 29.12.2015. Ea are calitatea de salariat si PFA si a realizat in 2015 in calitate de salariat venituri nete de 5421 lei si dec. 2014-188 lei iar in calitate de PFA s-a depus 220 la suspendarea activitatii cu venitul realizat in sistem real in suma bruta de ...
mai mult
Iun222015

Venituri din dividende. Calcul indemnizatie CCC.

de Rodica Mantescu valabil la 22 Iun 2015
Concedii » Concediu crestere copil
Intrebare: La un srl asociat/administrator are termen nastere decembrie 2015. Nu e salariata la aceasta firma care e platitoare de impozit microintreprindere. Intrebarea este: Alocarea de dividende intra in baza de calcul indemnizatie crestere copil? In caz ca da daca se distribuie in ian.2016 si angajata naste in dec.2015 mai pot fi considerate in dosar CIC?
mai mult
x