Cumul de contracte. Venituri sub nivelul salariului minim brut pe tara - CIM cu timp partial
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 13 Noiembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Cumul de contracte. Venituri sub nivelul salariului minim brut pe tara

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Salariat are contract partial de munca (1 ora) la societatea noastra, si are CIM cu 4 ore, unde are si functia de baza si la un alt angajator, care plateste pentru el contributiile suplimentare (salariatul nu are cumulat la cei 2 angajatori salariul minim). Se suporta contributiile la salariul minim proportional cu numarul de ore din CIM sau se platesc integral contributiile de catre angajatorului unde salariatul are functia de baza?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 9511

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 iun 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria CIM cu timp partial

Oct262024

CIM in cazul persoanei bolnave. Pensionare

de Florentina Buzea valabil la 26 Oct 2024
Intrebare: O persoana cu functie de conducere s-a imbolnavit (cancer la san) si a lipsit de la serviciu un an si jumatate, fiind in concediu medical. La revenire intra direct in concediul de odihna la care avea dreptul, urmand ca in timpul concediului de odihna sa se intruneasca si comisia de specialitate sa hotarasca daca este cazul de pensionare gr .... Contractul individual de munca este incheiat cu ...
Oct202024

Vechimea in munca pentru un CIM cu 4 ore pe zi

de Gabriela Dita valabil la 20 Oct 2024
Intrebare: Va rog, frumos sa ma lamuriti in urmatorul caz: cim 4h/zi- 20 ore/saptamana si cim 8h/zi- 40 ore/saptamana au aceeasi vechime in munca - sau cel cu 4h/zi trebuie sa lucreze 2 luni pentru a se considera 1 luna vechime ca a celui cu 8h/zi?
Oct102024

Delegare salariat cu CIMpartial. Diurna. Ore suplimentare

de Rodica Mantescu valabil la 10 Oct 2024
Intrebare: Un angajat cu CIM cu timp partial (4 ore/zi) este nevoie a fi trimis in delegatie in Germania pentru a participa la un targ/expozitie. Conform art.106 alin (1), din codul muncii, se intelege ca un angajat cu CIM cu timp partial beneficiaza de aceleasi drepturi ca si salariatii cu norma intreaga, ca urmare ar beneficia de indemnizatia de delegare precizata la art.44, alin (2). Totodata art.106. ...
Sep152024

Internship. Durata timpului de munca. Contributii sociale. Numar contracte

de Gabriela Dita valabil la 15 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti, pentru contractele de internship, daca se poate continua dupa expirarea celor 6 luni, cu un nou contract de internship? si daca norma de munca zilnica este una de 8 h. De asemeni va rog sa-mi confirmati ce contributii se platesc pentru aceste contracte si daca acestea sunt incluse in statul lunar de plata impreuna cu contractele de munca standard.
Sep032024

CIM cu norma partiala

de Adina Popescu valabil la 03 Sep 2024
Intrebare: Ce tip de contract individual de munca considerati ca este potrivit pentru o persoana care urmeaza sa munceasca astfel: cateva zile pe saptamana, atunci cand nu lucreaza pentru un alt angajator (este pompier), se va prezenta sigur 8h/ zi. Mentionez in contract: timp munca inegal, 8h/zi, perioada nedeterminata? Cum se calculeaza in acest caz zilele de concediu care i se cuvin? Mentionez ca la ...
Aug132024

Cumul contracte individuale de munca cu norma intreaga la doi angajatori

de Adina Popescu valabil la 13 Aug 2024
Intrebare: O persoana care un contract full time, ca angajat al Directie de Asistenta Sociala, ca ingrijitor al unei persoane cu handicap, mai poate avea in acelasi timp un contract in full time la o companie privata?
x