10 spete pentru codul CAEN 6022
Feb232022
Raporturi juridice contabil sef cu societatea
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2022
Intrebare: Un SRL doreste sa angajeze un contabil sef pe baza de contract de management. Nu doreste angajare cu CIM. Acesta, pe langa atributii privind aceasta functie va avea si responsabilitatea semnarii situatiilor financiare si a declaratiilor fiscale. Va rog sa-mi spuneti daca in situatia descrisa este posibila folosirea acestei forme de colaborare. In cazul in care raspunsul este afirmativ va rog sa ...
Mai082020
Fondul de handicap. Conditii plata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 08 Mai 2020
Intrebare: Daca o societate are 50 de angajati, din care 2 in concediu crestere copil si doi cu timp partial, nu are persoane cu handicap angajate, plateste in acea luna fondul de handicap?
Apr232020
Zile libere pentru supravegherea copiilor cand celalalt parinte lucreaza la domiciliu
de Adina Popescu
valabil la 23 Apr 2020
Intrebare: Un angajat are posibilitatea sa ceara zile libere conform Legii 19/2020, locul lui de munca nu permite munca de la domiciliu, pentru a sta cu copilul acasa pe perioada de urgenta, daca celalat parinte lucreaza de acasa in acea perioada?
Feb142019
Documentul portabil A1 pentru pluriactivitate. Documentele necesare pot fi obtinute de la CNPP
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Multumim frumos pentru raspuns. Suplimentar, presupunand ca salariatul roman are resedinta in Romania, va rugam sa nu comunicati care din documentele de mai jos se depun la Casa Nationala de Pensii Publice.
Cerere pentru determinarea legislaiei aplicabile in caz de pluriactivitate desfurata pe teritoriul altor state membre UE, pe teritoriul statelor SEE si/sau pe teritoriul Elvetiei, conform ...
Feb092019
Pluriactivitate. Documentul portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2019
Intrebare: Un salariat roman este angajat la firma X din Germania si isi desfasoara activitatea pe teritoriul Germaniei, Spaniei si Olandei. Precizam ca salariatul nu desfasoara activitati pe teritoriul Romaniei.
Salariatul roman poate solicita eliberarea formularului A1 din Romania pentru caz de pluriactivitate (in baza art. 13 alin. (1) lit. b) alin. (iv) din Regulamentul 883/2004 coroborat cu art. 14 ...
Aug282018
Venituri salariale din activitati desfasurate intr-un stat strain platite de un angajator nerezident. Impozit pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Aug 2018
Intrebare: Un cetatean roman este angajat la o firma din Germania, salariile fiind platite de angajatorul german. Salariatul roman isi desfasoara activitatea atat in Germania cat si in Spania (la un sediu permanent al angajatorului german) si in Olanda (la un sediu permanent sau la un client al angajatorului german). Ocazional se intoarce in Romania, pentru cateva zile (isi viziteaza familia).
In niciuna ...
Feb012014
Conditii de reglementare a concediului de odihna in regulamentul intern
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 01 Feb 2014
Intrebare: Daca in anul 2013 angajatii companiei nu si-au efectuat toate zilele de concediu de odihna, cum trebuie sa procedez cu zilele ramase, in 2014? Pot sa trec in regulamentul intern ca sunt obligati sa le efectueze in primele 3 luni ale anului 2014?
Apr272012
Calificarea necesara pentru incadrarea in munca. Nerespectarea oricareia dintre conditiile legale necesare pentru incheierea valabila a CIM atrage nulitatea
de Gabriela Chirazof
valabil la 27 Apr 2012
Intrebare: Am angajat, un student pe postul de Specialist in proceduri si instrumente de securitate a sistemelor informatice, cod COR 251402. Puteti sa-mi spuneti daca este obligatorie diploma de studii superioare, si daca da, aceasta atrage nulitatea contractului de munca? (conform clasificarii COR, la nivelul de studii este mentionat: studii superioare).
Apr082012
PFA somer. CAS si CASS
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Apr 2012
Intrebare: Am un PFA infiintat in decembrie 2011.La data actuala cat si la data infiintarii ma aflam in somaj.
Intrebare:
Va trebui sa platesc contributia la casa de pensii si la sanatate?
Iun092010
Incetarea raporturilor de munca din initiativa salariatului. Temei legal
de Gabriela Dita
valabil la 09 Iun 2010
Intrebare: Buna ziua
Avem urmatoarea situatie: la 01 ianuarie 2010 am angajat o persoana pe postul de conducatorul auto. La 02.01.2010 salariatul a prezentat o cerere de concediu fara salar pentru luna ianuarie motivand ca are de lucru la renovarea casei. La fel s-a intamplat si in luna februarie, cu promisiunea ca va veni la serviciu din martie. La presiunea de a se prezenta la munca si-a depus demisia ...
