6 spete pentru codul CAEN 4722
Oct192021
FIsa postului pentru Macelar
de Rentrop & Straton
valabil la 19 Oct 2021
Intrebare: FIsa postului pentru Macelar
Sep192021
Concediu de maternitate. Stabilire stagiu de cotizare
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Sep 2021
Intrebare: Avem o salariata care a inceput activitatea din data de 02 decembrie 2020 in baza unui CIM (nu este functie de baza ). Salariata X intra in Concediu medical cod 01 incepand cu data de 05.05.2021 si pana in 30.06.2021 dupa care incepand cu data de 01.07.2021 si pana in 31.08.2021 are certificat de concediu medical cod 08 - sarcina si lauzie .
Pentru luna mai - prima luna de concediu medical, ...
Iun272021
Certificat medical cod 02. Urgenta medico- chirurgicala. Contributii sociale. Formular 112
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Iun 2021
Intrebare: Va rugam sa ne precizati ce contributii se platesc, atat din punctul de vedere al asiguratului, cat si al angajatorului, pentru un concediu medical cu cod 02 (accident in timpul deplasarii la de la locul de munca) si cu ce procent, avand in vedere ca i-au fost eliberate pentru prima luna, doua astfel de concedii medical, primul pentru 5 zile calendaristice cu cod 06 (urgenta medico-chirurgicala), ...
Nov272020
Indemnizatie de maternitate. Deducere personala
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Nov 2020
Intrebare: Avem un angajat cu salar de incadrare 3932 cu functie de baza, are CM in continuare ,Cod boala 08, Cod diagnostic 995, Cod grupa G3,prescris de medicul de familie, perioada 01.10.2020-30.10.2020, CM din asigurari platite 4511 lei, suma neimpozabila 4511 ron.
Pe stat avem urmatoalere sume:Salar de incadrare =3932 ,Venit brut = 4511 lei, CAS=3383, Deducere=510, Salar net =3383, Rest de plata ...
Feb272011
CIM durata determinata. Incetare de drept la expirarea termenului. Salariata in concediu de risc maternal
de Gabriela Chirazof
valabil la 27 Feb 2011
Intrebare: O salariata angajata cu contract individual de munca pe durata determinata, care in perioada derularii contractului individual de munca, ne instiiteaza ca este insarcinata, cu recomandare din partea medicului specialist pentru concediu de risc maternal de 120 zile.
Intrebarea este daca la expirarea perioadei de contract se poate inceta contractul de munca, cf. art. 56 j) din Codul muncii, avand ...
Dec222010
Sporul de noapte. Inscrieri in carnetul de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Dec 2010
Intrebare: Daca in contractul de munca al unui salariat este evidentiat sporul de noapte in cuantum de 25% si este informat si ITM,ca in respectiva locatie se lucreaza noaptea fiind un magazin non-stop ,chiar daca sunt zile cand salariatul nu lucreaza noaptea diferenta facandu-se pe pontaj,acest spor de noapte trebuie evidentiat de la inceput in carnetul de munca?
