Concediu de maternitate. Stabilire stagiu de cotizare - Concediu de maternitate
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 23 Iulie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 19 Sep 2021

Concediu de maternitate. Stabilire stagiu de cotizare

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Avem o salariata care a inceput activitatea din data de 02 decembrie 2020 in baza unui CIM (nu este functie de baza ). Salariata X intra in Concediu medical cod 01 incepand cu data de 05.05.2021 si pana in 30.06.2021 dupa care incepand cu data de 01.07.2021 si pana in 31.08.2021 are certificat de concediu medical cod 08 - sarcina si lauzie . Pentru luna mai - prima luna de concediu medical, salariata nu indeplineste conditiile de stagiu de cotizare si ca urmare zilele de concediu medical cod 01 nu-i sunt platite. De asemenea, nici zilele de concediu medical aferente lunii iunie 2021 nu sunt platite, concediul medical fiind eliberat "in continuare" . Ce se intampla cu zilele de concediu medical cod 08 din luna iulie si august 2021 tinand cont ca in luna mai 2021 salariata a avut pontata 1 zi + 19 zile de concediu medical - neremunerat? Se platesc aceste zile sau tot nu este indeplinita conditia de stagiu complet de cotizare? Precizez faptul ca din 02.12.2020 si pana in 30.04.2021 salariata a avut un numar de 105 zile lucrate iar in luna mai 2021 a avut o zi lucrata si 19 zile CM cod 01 neplatit .

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 4722

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 sep 2021.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concediu de maternitate

Iul112026

Inregistrarea certificatelor medicale pentru maternitate in Reges

de Rodica Mantescu valabil la 11 Iul 2026
Intrebare: Societatea a primit primul concediu medical cod 08 sarcina si lauzie (initial) si vor urma in continuare si celelalte concedii. Va rog dpdv REGES cum procedez pentru fiecare din aceste medicale si eventual si alte aspecte relevante; nu am mai avut concedii medicale pana acum.
Iun222026

CIM suspendat. Actualizare nume in Reges

de Rodica Mantescu valabil la 22 Iun 2026
Intrebare: Avem o angajata care se afla in concediu de materniate, cu codul 08. Are concediu medical pentru intreaga luna iunie, ceea ce inseamna ca contractul ei de munca este suspendat. Totusi, pe acest certificat medical din luna iunie apare faptul ca si-a schimbat numele de familie. Intrebarea mea este: avand in vedere ca contractul ei este suspendat din cauza concediului medical, se pot actualiza ...
Iun202026

Salariata revenita din CCC. Angajatorul nu are activitate

de Adina Popescu valabil la 20 Iun 2026
Intrebare: O firma are o salariata cu contractl de munca suspendat pentru crestere si ingrijire copil pe 2 ani, intre timp firma nu mai are activitate, nu este inca radiata, nici suspendata la ONRC, salariata ajunge la termenul de 2 ani si solicita revenirea din concediu, reactivarea contractului de munca si apoi aduce concediu medical. Firma avand in vedere ca nu mai are nici un fel de activitate este ...
Iun062026

CM maternitate. CM risc maternal si CCC in ultimele 6 luni. Baza de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Iun 2026
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Avem o salariata care a revenit din concediu crestere copil (la implinirea varstei de 2 ani ai copilului ) in data de 27.01.2026 si a intrat direct in concediu de risc maternal (cod 15) pana la data de 25.05.2026 inclusiv. Indemnizatia pentru acest tip de concediu a fost calculata/platita raportat la indemnizatia de crestere copil. Incepand cu data ...
Apr262026

Incetare suspendare CIM pentru CCC anterior nasterii celui de-al doilea copil

de Gabriela Dita valabil la 26 Apr 2026
Intrebare:  Va rog sa ma ajutati cu clarificarea urmatoarei situatii: O salariata aflata in CIC a carei suspendare a CIM este pana pe 09.05.2026, ne-a informat ca in data de 15.05.2026 va naste al doilea copil. A adresat o cerere de prelungire CIC pana pe 15.05.2028. In consecinta, cele 6 zile dintre date mentionate (09.05. - 16.05.2026) cum vor fi tratate? Inchidem suspendarea, salariata fiind in CM ...
Apr262026

Dreptul la concediu si indemnizatie de maternitate

de Dani Cucu valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ma sfatuiti - sunt un PFA profesie liberala si am o salariata part time din 19.11.2025 care are functia de baza la alta societate. Salariata este insarcinata data probabila a nasterii este 15.06.2026.Cand ar trebui sa intre in concediu de maternitate ca sa aiba stagiu de cotizare si la PFA? La calculul concediului de maternitate pentru PFA se iau in calcul doar veniturile de la PFA? 
x