valabil la 19 Sep 2021
Concediu de maternitate. Stabilire stagiu de cotizare
Raspuns oferit de Rodica Mantescu

consilier juridic, lector seminarii nationaleINTREBARE Avem o salariata care a inceput activitatea din data de 02 decembrie 2020 in baza unui CIM (nu este functie de baza ). Salariata X intra in Concediu medical cod 01 incepand cu data de 05.05.2021 si pana in 30.06.2021 dupa care incepand cu data de 01.07.2021 si pana in 31.08.2021 are certificat de concediu medical cod 08 - sarcina si lauzie .
Pentru luna mai - prima luna de concediu medical, salariata nu indeplineste conditiile de stagiu de cotizare si ca urmare zilele de concediu medical cod 01 nu-i sunt platite. De asemenea, nici zilele de concediu medical aferente lunii iunie 2021 nu sunt platite, concediul medical fiind eliberat "in continuare" .
Ce se intampla cu zilele de concediu medical cod 08 din luna iulie si august 2021 tinand cont ca in luna mai 2021 salariata a avut pontata 1 zi + 19 zile de concediu medical - neremunerat? Se platesc aceste zile sau tot nu este indeplinita conditia de stagiu complet de cotizare? Precizez faptul ca din 02.12.2020 si pana in 30.04.2021 salariata a avut un numar de 105 zile lucrate iar in luna mai 2021 a avut o zi lucrata si 19 zile CM cod 01 neplatit .
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 sep 2021.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediu de maternitate
Intrebare: Am un concediu de maternitate pe toata luna iulie si nu stiu daca am calculat corect, total venituri pe ultimele 6 luni impartit la nr zilelor lucrate ori nr de zile din luna rezultatul ori 85% si din suma respectiva ce se opreste doar CAS?
Intrebare: Cu cat timp trebuie sa revina o angajata inapoi la serviciu pentru a beneficia de stimulent de insertie?
Intrebare: Avem o intreabare care a facut cerere de CIC pana la 2 ani, a nascut in 20.06.2024. Ar trebuisa revina in 20.04.2026. Angajata doreste sa revina mai devreme, in februarie. Am dreptul ca angajator sa o refuz si sa revina doar la termen adica in 20.06.2024?
Intrebare: La ce varsta implinita a copilului trebuie sa reia activitatea persoanele care au intrat in concediu ingrijire copil dupa luna septembrie 2023, pentru a beneficia de stimulent de insertie? Care sunt predeverile legale de catre trebuie sa tina cont angajatorul privind persoanele care au intrat in concediu ingrijire copil dupa luna septembrie 2023? Pentru cei care doresc sa beneficieze de luna ...
Intrebare: O societate are o salariata studenta (22 ani), incadrata cu 8 ore, CIM din 24.02.2025. A adus primul concediu medical cu 28.04 pe cod 08 995 sarcina si lauzie. Nu are stagiu cotizare la firma ultimele 6 luni (desi a mai lucrat vara cate 3 luni anii trecuti) dar este asigurata in sistemul de sanatate fiind studenta pana in 26 ani. Intrebarea este: firma va putea sa recupereze de la CAS sumele ...
Intrebare: O salariata este in concediu de sarcina si lauzie pana la 08.05.2025, a nascut pe data de 01.03.2025, intrebarea mea este cum fac suspendarea de la data de 09.05.2025-01.03.2027 cand implineste copilul 2 ani sau la 1 ani si 10 luni -01.01.2027? (tata lucreaza) Suspendarea la Revisal pe data de 08.05.2025 trebuie sa trimit?