67 spete pentru codul CAEN 3320
Mai212026
Modificarile Legii 64 pe 2026
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mai 2026
Intrebare: Cu ce data aplicam plata integrala a concediilor medicale in continuare? Nu ar trebui sa o aplicam pentru concediile medicale "in continuare" emise incepand cu data de 18.05.2026 (si nu 1 iunie asa cum e pentru celelalte exceptii prevazute de Legea 64/2026)? Argumentare: Potrivit Legii 64/2026 punctul 2. "In cazul concediului medical acordat fara intrerupere pentru un episod de boala sau ...
Feb202026
Angajare absolvent. Subventie
de Adina Popescu
valabil la 20 Feb 2026
Intrebare: In cazul in care angajam pe perioada nedeterminata o persoana inregistrata la ANOFM ca fiind in cautarea unui loc de munca si care a absovit anul trecut, putem beneficia de subventia lunara in valoare de 2250 lei, acordata pe o perioada de 12 luni? Care sunt conditiile/procedura necesare pentru a putea beneficia de aceasta subventie? In ce termen trebuie anuntata AJOFM cu privire la angajarea ...
Oct182025
Detasarea trasnationala. Inregistrarea incetarii nu este permisa de sistem.
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Oct 2025
Intrebare: Revin la sectiunea legata de detasarile transnationale in Reges. In prezent am observat ca salariatii apar activi chiar daca am trimis pentru ei decizii de detasare transnationala. Nu am posibilitatea sa fac o modificare sau corectie asupra elementelor din detasare si nici sa incetez detasarea transnationala mai devreme.Sunt salariati care s-au intors din detasare anterior datei de expirare si eu ...
Sep152025
Detasare transnationala.Introducerea elementelor noi
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Sep 2025
Intrebare: La data de 01.09.2025 cand am facut trecerea la Reges, compania noastra avea 31 de salariati detasati transnational. Am observat ca in aceasta situatie nu pot sa adaug salariatilor detasati vizati, elementele noi obligatorii prevazute de aplicatia Reges. Banuiest ca le voi putea opera doar dupa incetarea detasarii externe. Este corect? Putem fi sanctionati, avand in vedere ca salariatii vor relua ...
Sep152025
Detasarea transnationala. Eroare in Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Sep 2025
Intrebare: La data trecerii la Reges am observat ca pentru un salariat nu apare ultima detasare transnationala operata in Revisal in luna August. L-am gasit cu statusul de CIM activ, desi trebuia sa fie in calitatea de "salariat detasat". Mentionez ca in Revisal am operat aceasta detasare, dar nu cred ca a fost preluata. Am incercat sa o introduc retroactiv, dar nu mi s-a permis. Cum trebuie sa procedez in ...
Mai272025
Data plata impozit
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Mai 2025
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Angajatorul plateste avansuri de salariua catre angajati in martie 2024, dar pe care nu le declara pe stat si nu le inregistreaza pe cheltuieli in 2024, la momentul platii. Astfel ca, la final de an, exista avansuri de salariia ca sume de incasat, de o valoare semnificativa. Aceea suma este un bonus pe care clientul il acorda in luna martie 2024 a sub forma de avans in ...
Mai202025
Accesul in REGES ONLINE
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Mai 2025
Intrebare: Referitor la utilizarea platformei REGES Online. Societatea la care ne referim, o societate cu raspundere limitata inregistrata in Romania, detine un cod unic de inregistrare (CUI), insa administratorul acesteia este cetatean al Republicii Serbia si nu detine un cod numeric personal (CNP) romanesc. In cadrul aplicatiei ROeID, am constatat ca este necesar un CNP pentru crearea contului, ceea ce ...
Mar172025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile realizate din strainatate
de Dani Cucu
valabil la 17 Mar 2025
Intrebare: Salariatii incadrati cu CIM in RO si care au desfasurat activitate salariata intr-un stat UE mai mult de 6 luni, avand calitatea de "salariat detasat transnational fara document portabil A1" , acesta situatie impunand plata contributiilor sociale si a impozitului (+183 zile) in acel stat, este necesar sa depuna DECLARATIA UNICA pentru "veniturile din salarii realizate in strainatate"? Mentionez ...
Feb272025
Obligatia angajatorului de a solicita sprijinul ONG-urilor pentru incadrarea persoanelor cu dizabilitati
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Referitor la obligatia prevazuta de Legea 448/2006 cu privire la firmele care au cel putin 50 de angajati, si care trebuie sa solicite sprijinul unor ONG-uri pentru angajarea persoanelor cu handicap. Societatea are locuri de munca vacante, dar considera ca nu pot fi angajate persoane cu dizabilitati pe aceste posturi. In acest caz, mai este obligata sa solicite sprijinul ONG-urilor pentru ...
Oct242024
Salariati detasati transnational fara document portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Oct 2024
Intrebare: Detasarea salariatilor in strainatate fara document portabil A1, poate fi interpretata d.p.d.v al statului de salarii ca o suspendare temporara de venit pe Romania? In Revisal salariatii apar detasati la un angajator din strainatate, pe statul de salarii din Romania apar cu venit 0 realizat in Romania si contributii 0, iar in declaratia 112 la salarii figureaza cu venit 0 si este bifata sectiunea ...
Oct202024
Pensie comunitara. Procedura
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2024
Intrebare: Care este procedura oficiala prin care, angajatii unei companii din Romania, care au lucrat in strainatate si carora, din lipsa documentului portabil A1, contributiile sociale pe veniturile din salarii le-au fost platite in acele state, isi pot obtine adeverintele de vechime pentru echivalare in Romania? Casele de Pensii ale statelor membre UE sau EEU area au sistemele interconectate si se ...
Mai012024
OUG 342024. Problema rectificarii perioadei ianuarie martie
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Mai 2024
Intrebare: Conform art. 17 alin 2 din OUG 34/2024 nu se va aplica CASS asupra indemnizatiilor de concediu medical a caror perioada de acordare inceteaza dupa data intrarii in vigoare a prevederilor prezentei ordonante de urgenta, adica dupa 12.04.2024 (cu exceptia concediilor medicale cu codurile 01, 07 si 10 pentru care se va aplica in continuare CASS). Au aparut in spatiul public mai multe opinii conform ...
Oct092023
CIM cu timp partial. Modalitatea de stabilire a salariului de baza minim
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Oct 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile HG nr. 900/2023 prin care incepand cu data de 1 octombrie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este de 3.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand 19,960 lei/ora, va rog sa ne spuneti care este salariul minim brut pe care il poate primi un angajat cu norma de 2 ore/zi? Calculam 3.300 / 8 * 2 = ...
Iul262023
Cod CAEN constructii fara activitate. Lipsa autorizarii. Salariu minim
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Iul 2023
Intrebare: Pentru o societate cu activitate principala pe codul 3320, cu aproximativ 20/30 de alte coduri caen secundare care a decis sa adauge ca secundare printre acestea si 3 coduri de constructii 4321, 4322, 4329, care este salariul minim brut pe tara care trebuie aplicat ? Mentionat ca societatea desfasoara ca activitate doar 3320, cele 3 coduri caen pentru constructii au fost adaugate ca sa fie si nu ...
Un produs marca 