142 spete pentru codul CAEN 2223
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 17 Martie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


142 spete pentru codul CAEN 2223

Feb212026

Plata CM in continuare in luna februarie 2026

de Gabriela Dita valabil la 21 Feb 2026
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca prima zi din concediile medicale, pe luna februarie, care sunt in continuare se platesc sau nu.
Feb122026

Cumulul pensiei cu salariul. Plata CAS da dreptul la recalcularea pensiei

de Alexandra Nedelcu valabil la 12 Feb 2026
Intrebare: Angajat cu decizie de pensionare la limita de varsta poate continua activitatea pe aceiasi post cu un nou contract de munca. La primirea deciziei de pensionare CIM inceteaza pt pensionare si in ziua urmatoare se angajeaza cu norma intreaga ca pensionar, dar plateste normal si CAS si CASS. perioada de munca dupa pensionare se va calcula la pensie dupa incetarea contactului de munca.
Dec012025

Clauza de mobilitate. In ce conditii beneficiaza salariatii mobili de diurna

de Adina Popescu valabil la 01 Dec 2025
Intrebare: Pentru salariatii din departamentul montaj, care efectueaza montajul produselor la clienti, mare parte a timpului lucrand pe teren, am actualizat locul muncii in reges - ca fiind mobil. Avand in vedere aceasta, este necesar sa introducem in CIM clauza de mobilitate si sa remuneram distinct pe statul de plata? Ce se intampla in situatia in care acesti angajati primesc diurna? Se poate suprapune ...
Nov232025

CIM dublat in Reges. CIM incetat ce apare suspendat. Modalitatea de remediere

de Rodica Mantescu valabil la 23 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati, cum pot sa sterg un contract care apare de doua ori in REGES, apare odata cu data inceput, si odata cu data contractului, totodata un angajat care a fost suspendat, revenit a si plecat de la noi in reges apare suspendat. Va rog, cum se face corectare in reges si pasii care trebuie facuti pentru corectie.
Oct272025

Reges. Inregistrarea incetarilor suspendarilor

de Rodica Mantescu valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: Am inregistrat in Reges un concediu medical la Contracte-Suspendari peioada inceput 20.10.2025 perioada sfarsit 23.10.2025, intrebarea mea este trebuie facut si incetare suspendare si daca DA, unde si cum se face nu reusesc nici cum. Concediile medicale din septembrie pe care nu am reusit sa le introduc, pot sa le introduc in istoric,dar acolo primesc mesaj ca nu se poate introduce, ca nu poate ...
Oct012025

Transferul salariatilor ca urmare a transferului unei parti a intreprinderii

de Gabriela Dita valabil la 01 Oct 2025
Intrebare: Pentru transferul unei sectii de angajati de pe o firma pe alta firma, circa 50-70 de angajati, ce articol recomandati pentru desfacere CIM, art. 55 lit. b) sau art. 81 alin. (7)? Considerati ca am putea intra sub incidenta unei concedieri colective?
Aug062025

Reges. Cum inregistreaza prestatorul angajatul propriu in registrul clientului

de Rodica Mantescu valabil la 06 Aug 2025
Intrebare: Cum se realizeaza accesul salariatilor delegati ai prestatorului pentru registrele angajatorilor pentru care prestatorul este inregistrat ca delegat? Dupa ce s-a realizat delegarea prestatorului salariatii acestuia delegati pentru lucru nu au acces.In lista de acces a unui angajator apare administratorul acestuia, societatea prestatoare delegata si administratorul societatii prestatoare delegate ...
Iul012025

Reges. Inregistrare suspendare si incetare suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 01 Iul 2025
Intrebare: In noul REGES va trebui sa inregistram concediile medicale pentru ca digitalizarea e o lozinca si acest REGES nu preia automat datele de la casele judetene de sanatate. Intrebarea e daca trebuie sa raportam si incetarea suspendarii in cazul concediului medical cum ilogic procedam in cazul suspendarilor care nu inceteaza in cursul perioadei suspendate declarate initial?
Mai192025

Fisa de post expert securitate si sanatate in munca

de Andreea Voiculescu valabil la 19 Mai 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de fisa postului pentru Expert securitate si sanatate munca (studii superioare)
Mai112025

Salariat strain. Modificare functiei. Recunoasterea diplomei

de Rodica Mantescu valabil la 11 Mai 2025
Intrebare: Un salariat cetatean strain este incadrat in functia de muncitor necalificat, acesta aducand diplome de calificare din SRI LANKA, dorind schimbarea functiei. Diplomele din SRI LANKA sunt recunoscute in Romania? Le putem traduce, urmand ca mai apoi sa ii schimbam incadrarea?
Mai082025

Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile din salarii stabilite in baza unor hotarari judecatoresti

de Dani Cucu valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: Instanta de judecata a stabilit definitiv si irevocabil reincadrarea in munca a unui salariat concediat in aprilie 2020. A stabilit de asemenea ca angajatorul sa plateasca despagubiri in baza salariilor ce trebuieau platite in perioada aprilie 2020 la aprilie 2025. Salariatul a fost reincadrat dar dupa doua zile si-a dat demisia. Pentru plata despagubirilor catre salariat, drepturile brute le-am ...
Mar232025

Act aditional cu clauza de mobilitate. Inregistrare in Revisal

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Mar 2025
Intrebare: Avem angajati agenti de vanzari, cea mai mare parte a timpului de lucru il efectueaza pe teren. Trebuie sa modific contractul individual de munca sau se schimba prin act aditional in alt tip de contract ? Cum se opereaza in Revisal?
Mar232025

Act aditional cu clauza de telemunca. Inregistrare in Revisal

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Mar 2025
Intrebare: Avem o angajata care doreste sa lucreze de acasa 4 zile /luna pentru ca are copil in varsta de pana la 11 ani ? Se modifica contractul individual de munca si cum se opereaza in Revisal?
Mar052025

Consultatii si tratamente medicale suportate de angajator pentru salariati. Tratament fiscal. Optiune mai avantajoasa

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: O firma doreste sa deconteze salariatilor consultatiile medicale si tratamentele medicale. Va rugam sa ne comunicati daca acestea reprezinta venituri neimpozabile pentru salariati conform art. 76 din Codul fiscal si daca exista vreo limita de deductibilitate a acestora.
Pagina: 123456»
x