5 spete pentru codul CAEN 1074
Sep242012
Sanctiune disciplinara. Reducerea salariului cu 5 - 10%
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Sep 2012
Intrebare: Conform art 4 alin (2) din HG 500/2011, orice modificare a elementelor prevazute la art.3 alin.(2) lit.a), c)-g), se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare prevazut la art.17 alin.(5) din Legea 53/2003, republicata.
Conform art. 247 alin (1) din Codul muncii republicat, angajatorul dispune de prerogativa disciplinara (una ...
Iul032012
Reintegrare judiciara. Cum se declara contributiile sociale?
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Iul 2012
Intrebare: .Avem o hotarare judecatoreasca definitiva privind anularea deciziei de concediere, reintegrarea salariatului cu plata drepturilor salariale de la data desfacerii CIM (31.08.2011).
Intrebarea mea: angajatorul este obligat sa depuna declaratie rectificativa pentru fiecare luna in care salariatul a lipsit din societate (septembrie 2011- mai 2012), sau suma pe care o primeste salariatul la data ...
Ian072011
24 ianuarie. Sarbatoare legala
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Ian 2011
Intrebare: Ziua de 24 ianuarie a fost declarata oficial sarbatoare legala ?
Multumesc.
Ian112011
Intreruperea activitatii determinata de lipsa comenyilor. Posibilitatile angajatorului
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Ian 2011
Intrebare: Care este obligatia angajatorului privind asigurarea salariului minim obligatoriu garantat in plata in conditiile in care salariatul nu lucreaza din cauza lipsei de comenzi?
Art 159 alin 3 din CM, precizeaza faptul ca angajatorul este obligat sa garanteze in plata un salariu brut lunar cel putin egal cu salariul minim brut pe tara in conditiile in care salariatul ESTE PREZENT LA LUCRU, in cadrul ...
Dec292010
Recurs admis. Modificarea in tot a sentintei instantei de fond. Prestarea muncii naste dreptul la plata
de Gabriela Chirazof
valabil la 29 Dec 2010
Intrebare: Avem o hotarare judecatoreasca definitiva si executorie de drept privind anularea deciziei de desfacere CIM, reintegrarea salariatului cu plata drepturilor salariale conf art.78 din CM, incepand cu data desfacerii pana la reintegrarea efectiva.
In urma acestei hotarari, salariatul a facut cerere de reintegrare si s-a prezentat la serviciu in data de 21 decembrie.Ca sa evitam consecintele art ...
