Inregistrarea in REVISAL
Unul dintre cele mai interesante subiecte in materie de legislatia muncii si salarizare din 2024, este inregistrarea in Revisal. Desi un subiect adesea dezbatut in Portal Codul Muncii, ReviSal-ul inca ridica noi probleme utilizatorilor sai, iar consultantii nostri sunt pregatiti constant sa rezolve chiar si cele mai complicate spete. De pilda, in procesul de inregistrare contract de munca in ReviSOct012024
Revisal. Corectie eroare functie. Salariu de baza
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Oct 2024
Intrebare: Avem un salariat caruia i-am incetat contractul individual de munca cu data de 20.09.2024. Anul trecut in luna noiembrie am observat ca era incadrat ca si functie pe un cod COR gresit (el este angajat din 2010, e posibil ca pe atunci sa fi fost alte coduri COR sau sa fi fost gresit introdus). Ideea este ca el era incadrat pe codul 932904 - Muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si ...
Sep212024
Preluare personal contractual prin transfer.
de Florentina Buzea
valabil la 21 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa mi spuneti cum procedez cu numarul si data de inregistrare a contractului de munca, in cazul preluarii prin transfer a personalului contractual. Dau un nou numar la contract de la institutia la care s-a transferat, ramane in Revisal acelasi numar si aceeasi data de inregistrare ale contractului de la vechiul angajator, intocmesc un alt contract de munca, sau intocmesc un act aditional ...
Iul312024
Revisal. Transmitere modificare salariu
de Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2024
Intrebare: Se doreste modificarea salariului de incadrare a unui salariat care a fost in concediu medical din luna aprilie a.c pana in 23.07.2024. El revine la serviciu din 24.07.2024. Termenul de transmitere in REVISAL a modificarii salariului este 20 zile lucratoare de la data producerii modificarii salariului (mai exact de la data de 24.07.24)?
Iun182024
Revisal. Data incetare CIM durata determinata
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2024
Intrebare: Am un salariat caruia i-am incheiat un contract individual de munca pe durata determinata de 2 luni de zile in perioada cuprinsa intre 10.06.2024 si 09.08.2024. In Revisal am completat exact la fel, data de inceput 10.06.2024 si data de sfarsit 09.08.2024. Intrebarea mea este, daca doresc incetarea contractului individual de munca la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat, cum este ...
Mai182024
Autorizare activitate transmitere Revisal si salarizare
de Gabriela Dita
valabil la 18 Mai 2024
Intrebare: Puteti sa ne precizati, va rugam, care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca o societate comerciala pentru a presta servicii de administrare personal, transmitere Revisal si salarizare?
Apr152024
CIM suspendat pentru absente nemotivate. Incetare. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: In momentul de fata un salariat are contractul de munca suspendat pentru absente nemotivate, iar la data de sfarsit suspendare s-a trecut data de 26.04.2024. In data de 10.04.2024 s-a emis decizia de concediere conf. art. 61 lit. a Codul muncii si a fost trimisa salariatului cu confirmare de primire. Presupunem ca data la care angajatorul intra in posesia confirmarii va fi 24.04.2024 si ca la ...
Apr122024
Modificarea unui CIM incetat
de Adina Popescu
valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: O fosta angajata cere modificarea codului cor din perioada lucrata la societatea noastra. A fost angajata in functia interna de contabil senior stocuri si cod COR 331302. Spune ca ar fi trebuit sa aibe codul COR 263102 avand studii superioare. Este posibil modificarea codului COR pentru un contract deja incheiat? Tinand cont ca angajata a semnat la momentul incheierii contactul si fisa de post ...
Mar102024
Angajare cetatean albanez cu permis de sedere pentru studii. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Mar 2024
Intrebare: Dorim sa angajam un cetatean de origine albaneza. Acesta este student in anul II la master, are un permis de sedere care expira la data de 02.11.2024.In permisul de sedere este mentionat si CNP-ul pentru angajare. Care sunt obligatiile noastre in ceea ce priveste angajarea acestei persoane? I-l pot angaja cu un contract determinat sau nedeterminat? Ce se intampla dupa data de 02.11.2024 cand ii ...
Mar042024
Coduri COR digitalizare, sustenabilitate, dezvoltare
de Adina Popescu
valabil la 04 Mar 2024
Intrebare: Societatea noastra doreste sa angajeze personal pt.digitalizare, sustenabilitate si dezvoltare. Rog sa ma ajutati cu gasirea codurilor COR aferente aceastei activitati.
Feb232024
Angajare cetatean turc. Lipsa aviz de angajare. Lipsa viza de lunga sedere. Incetare CIM
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Cum putem anula un contract in Revisal? Avem un contract de munca pentru un cetatean turc inregistrat in Revisal cu luna octombrie 2023 cu incepere in 01.02.2024, si pentru ca nu a primit viza am prelungit cu 01 aprilie 2024, iar acum cateva zile am aflat ca nu va primi viza si nu stiu cum sa anulez contractul. Ma puteti ajuta cum se poate proceda in aceeasta situatie.
Feb222024
Salariata gravida. Reducerea programului de munca cu 1/4
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca reducerea programului de munca cu 1/4 pentru salariata gravida se inregistreaza in revisal sau nu. Daca da, ce elemente se modifica, se transforma contactul de munca in cim partial 6 ore, sau nu . Modificarea se coreleaza si cu elementele de salarizare. Dorim un raspuns urgent din partea dumneavostra.
Feb082024
Reducere salariu. Transmitere Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cand se inregistreaza in REVISAL o reducere de salariu (timpul de lucru nu se reduce), salariul fiind de 4000 lei brut la norma de timp partiala de 4 ore. Angajatul mai are un CIM cu norma intreaga de 8 ore, la alta unitate. Se doreste reducerea salariului la 3000 lei incepand cu 01.02.2024.
Ian262024
Modificare salariu. Intocmire act aditional. Transmitere Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 26 Ian 2024
Intrebare: Am modificat salariile de incadrare incepand cu 01.01.24. Actele aditionale trebuie intocmine inainte de 01.01.2024 sau se pot intocmi si cu data de 03.01.2024 (prima zi lucratoare din 2024)? Care este termenul limita pentru transmiterea modificarii in Revisal?
Dec212023
Revisal. Radiere contract si salariat
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Dec 2023
Intrebare: Un salariat a avut incheiate cu societatea doua contracte de munca : 01.08.2022-31.10.2022; 01.11.2022-prezent. Din anumite motive al doilea contract a trebuit sa fie radiat si primul reactivat, dar sa preia (adica) si modificarile care au fost facute in cel de al doilea contract ( trei modificari de salariu).Va rugam sa ne spuneti daca in revisal se radiaza doar contractul sau si salariatul?
