Salariul de baza brut se stabilesre lunar
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Intrebare: Daca in cadrul companiei noastre este stabilit ca si mod de calcul salarial in CCM si RI raportarea la baza anuala lunara de 168 de ore (care este media zilelor lucratoare pe 12 luni) si acest lucru este mentionat si in contractul de munca la angajare (in oferta de angajare), se poate aplica acest mod de calcul si la persoanele cu salariu minim pe economie? De exemplu, salariul din oferta este de 4.400 RON si este oferit pentru o medie de 168 de ore si in functie de numarul de ore lucratoare din fiecare luna, salariul de baza de 4.400 este impartit la 168 si inmultit cu numarul de ore lucrate. Putem aplica acest mod de calcul si pentru angajatii pe care ii ofertam cu salariu minim pe economie sau pentru acestia e nevoie de un mod de calcul distinct?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 nov 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria salariul de baza minim brut pe tara
Intrebare: Premierul Marcel Ciolacu si reprezentantii sindicatelor si patronatelor au agreat, in data de 16 octombrie, cresterea salariului lunar minim brut pe tara garantat in plata la 4.050 de lei, incepand cu luna ianuarie 2025. In acest context, se va ajunge in situatia in care salariul minim brut pe tara va depasi salariul minim aplicat la nivel de unitate, ceea ce va impune majorarea salariilor ...
Intrebare: Avand in vedere Legea 283/2024 aparuta in MO din 14.11.2024 si care face referire la cele 2 salarii, salarul de baza minim brut si salarul de baza minim brut pe tara garantat in plata cu mentinunea ca suntem obligati sa garantam un salariu de baza brut lunar cel putin egal cu salarul de baza minim brut pe tara, va rugam frumos sa ne spuneti cum se face practic aceasta garantare, prin Act ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o lamurire vis-a-vis de salariul minim pe economie in constructii dupa 2 ani de contract. Este obligatoriu ca si cei din constructii sa faca aceasta modificare sau doar cei care se rezuma la salariul minim pe tara? Noi in momentul de fata, in constructii avem 4582 lei brut salariul minim pe economie.
Intrebare: Modificarea din Legea nr.53/2003, cap.II, art.164, alin. 2.1. - O.U.G. nr.142/28.12.2021 se aplica si in sectoarele agricultura, alimentatie si constructii?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu intrebarea de mai jos precum si baza legala: Incepand cu 01.11.2023 salariul minim brut in sectorul constructii s-a stabilit la 4582 lei. Daca angajatul are o vechime mai mare de 2 ani, salariul minim trebuie sa fie superior celui de 4582 lei?
Intrebare: Sunt o institutie religioasa cu salariati peste 50 de pers. In urma majorarii salariul minim peste 24 luni in 1.01.2024 ,salariul unii salariati au fost majorati la 3600-3700 lei. Acum la 1 iulie salariul mimim devine 3700 lei. Intrebarea este: Trebuie mentinut diferenta de salariul minim si salariul incadrat la data 01.01.2024 , in cazul meu 300- 400 lei. Si pot sa aplic venitul neimpozabil 300 ...