valabil la 02 Nov 2024
Pensie limita de varsta. Conditii continuare activitate
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
Expert Legislatia muncii
INTREBARE
Angajata nascuta in 18.08.1962, doreste sa continue activitatea dupa incetarea de drept a contractului la data de 18.11.2024. In cazul acesta cum procedam, incetam de drept in data de 18.11.2024 (ultima zi lucrata, sau ultima zi lucrata este 17.11.2024) apoi cu urmatoarea zi putem deschide contract nou, pe perioada detereminata sau nedeterminata? iar acest contract trebuie sa fie pana implineste dumneaei o anumita varsta?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 nov 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Pensii
Aug102025
Salariat coreean cu CIM in Romania. Acordul dintre Romania si Republica Coreea
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Aug 2025
Intrebare: Societatea noastra are angajati permanenti de nationalitate Coreeana. Acestia sunt angajati cu contract individual de munca in baza permisului de munca, pe perioada nedeterminata, au NIF romanesc si si au declarat resedinta in Romania. Au inclusiv familia in Romania. Unul dintre ei considera ca ar trebui exceptat de la plata contributiei de asigurari sociale, in baza acordului dintre Romania si ...
Iul252025
Adeverinte venituri realizate pentru salariati si pensionari.
de Florentina Buzea
valabil la 25 Iul 2025
Intrebare: As vrea sa va rog sa ne lamuriti privind urmatoarea problema. Avem salariati care urmeaza a se pensiona sau care sunt deja pensionati si care ne solicita adeverinta privind sporurile realizate. Noi acordam spor de noapte si spor de ore suplimentare calculat proportional cu numarul de ore suplimentare/noapte lucrate. In acest moment eliberam adeverinte care contin veniturile realizate (cumulate si ...
Iul182025
Incetare de drept a CIM in cazul invaliditatii de gradul I, II sau III
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Salariata X a fost in concediu medical cod 14 (Neoplazii) din data de 01.02.2024 pana pe data de 22.07.2025. Intrucat salariatei i s-a recomandat sa iasa la pensie pe caz de boala si tiinand cont de faptul ca mai are 35 zile de concediu de odihna neefectuat poate incepand cu data de 23.07.2025 sa intre in concediu de odihna pana la finalizarea celor 35 de zile? Dupa terminarea concediului de ...
Iul152025
Pensie de Invaliditate gradul III. Incetare sau modificare durata CIM
de PortalCodulMuncii.ro
valabil la 15 Iul 2025
Intrebare: Pensie de Invaliditate gradul III Un angajat prezinta Decizie de Pensie de invaliditate gradul III, cum se procedeaza? Se desface CIM de drept si pe urma se poate reangaja cu norma de 4 ore? Sau se poate schimba norma de lucru la 4 ore prin act aditional fara desfacerea CIM-ului?
Iul102025
Adeverinta pensie. Conditii completare Anexa 6
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Incepand cu data de 17.07.2025, unui angajat ii va inceta de drept contractul de munca pentru pensie limita de varsta. Acesta solicita o adeverinta cu veniturile realizate in perioada lucrata (anexa 6). Insa acesta este angajatul nostru din data de 01.10.2007, iar adeverinta respectiva se elibereaza pt perioada lucrata pana in aprilie 2001. Suntem obligati ca angajatori sa eliberam aceasta ...
Iun272025
Pensionar MAI. Salariul minim. Baza minima contributii sociale
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: In urma deciziei de pensionare a unui angajat MAI, s-a stabilit o pensie de 10.241 lei, insa acesta primeste efectiv 5.873 lei (Plafon art. 60(1) ), plus 1.000 lei (Lg168). De asemenea, are stabilit pe talon un impozit in valoare de 741 lei. Care este modalitatea de calcul al celor 741 lei? La un contract cu norma intreaga ce contributii va plati?
Un produs marca 