Angajarea raspunderii
Ian242012
Recuperarea prejudiciului produs angajatorului. Actiune in instanta si reparare amiabila
de Gabriela Chirazof
valabil la 24 Ian 2012
Intrebare: Angajatii companiei semneaza un angajament de plata, prin care se obliga ca pentru prejudiciile cauzate gestiunii, respectiv, pentru orice diferenta de inventar mai mare de un anumit procent, sa spunem noi 0.80% din totalul vanzarilor, sa suporte valoric cota parte din valoarea minusului de inventar.
Cum vor fi retinuti acesti bani, de la salariati?? Daca este legal acest acord de plata??Ce alta ...
Ian222012
Recuperarea pagubei la incetarea CIM
de Elena Valvoi
valabil la 22 Ian 2012
Intrebare: Contractul individual de munca al unui salariat al companiei va inceta prin acordul partilor. Acesta a primit prin proces verbal de predare-primire un aparat foto pe care nu l-a returnat pe motiv ca nu-l mai are. Se poate retine contravaloarea acestuia pe statul de salarii?
Nov282011
Recuperarea pagubei prin acordul partilor
de Gabriela Chirazof
valabil la 28 Nov 2011
Intrebare: In luna septembrie 2011, team leader a intocmit un referat de raspundere patrimoniala pentru anumiti angajati.
Referatul a fost intocmit in baza unei note de rebut imputabile.
In baza acestor documente in contabilitate a fost inregistrata obligatia retinerii sumei pe fiecare salariat, suma ce nu a fost retinuta inca.
Angajati au recunoscut greseala si sunt de acord sa li se retina sumele, in ...
Nov172011
Notificare angajatorului din partea bancii. Adresa de infiintare a popririi
de Gabriela Chirazof
valabil la 17 Nov 2011
Intrebare: Care este baza legala pentru a opera propririle din salariu. O institutie bancara ne trimite urmatoarea adresa: "avand in vedere prevederile OUG 99/2006, in conformitate cu care contractul de imprumut constituie titlu executoriu si in conformitate cu angajamentul asumat de dumneavoastra in adeverinta de salariu, va rugam sa retineti din drepturile salariale ce se cuvin d.lui ..... sumele restante ...
Sep132011
Raspunderea disciplinara si patrimoniala a consilierului juridic
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Sep 2011
Intrebare: Consiliul de Administratie a societatii constata ca in activitatea consilierului juridic din cadrul societatii, nu s-au realizat unele proceduri pe aceasta linie, in speta, privind punerea in executare a unor Sentinte Civile, decat dupa nu an de zile de la emiterea sentintelor, creand prejudicii semnificative societatii.
In acest sens CA dispune prin decizie, mandatarea directorului general in ...
Sep082011
Raspundere patrimoniala. Stabilirea vinovatiei se face in raport cu fapta ce a prejudiciat angajatorul
de Gabriela Chirazof
valabil la 08 Sep 2011
Intrebare: In situatia in care un salariat produce un prejudiciu angajatorului (de ex. pierde telefonul mobil care ii fusese pus la dispozitie de catre angajator pentru exercitarea sarcinilor de serviciu sau cauzeaza o avarie la auto de serviciu), cum isi poate recupera angajatorul paguba produsa? Aceste situatii intra sub incidenta capitolului referitor la raspunderea patrimoniala conform Codului muncii? ...
Iun292011
Transferul intreprinderii. Drepturile si obligatiile cedentului din CIM si CCM se transfera cesionarului
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Iun 2011
Intrebare: In conformitate cu prev. Legii TUPE sau Legea 67/2006, incepand cu data de 01.05.2011, firma noastra a preluat de la o alta companie, un numar de 246 de salariati. Pentru acesti 246 vom respecta Contractului Colectiv de Munca al cedentului; Insa, o parte din angajatii cesionarului, au intocmit cereri pentru a face parte din sindicatele firmei cedente (si a li se retine o suma de bani lunara de ...
Mai302011
Nota de constare si evaluare a pagubei. Model
de Gabriela Chirazof
valabil la 30 Mai 2011
Intrebare: Cum ar trebui sa arate o nota de constatare si evaluare a pagubei produse de un salariat, care sa poata fi folosita in aplicarea alin. (3) din art. 254 din Codul muncii?
Apr262011
Transfer colectiv. Regulamentul intern
de Gabriela Chirazof
valabil la 26 Apr 2011
Intrebare: In conformitate cu prev. Legii TUPE sau Legea 67/2006, incepand cu data de 01.05.2011, firma noastra va prelua de la o alta companie, un numar de 246 de salariati. Aceasta lege presupune ca cesionarul va prelua acesti salariati cu toate drepturile si obligatiile lor, ca atare vom respecta prevederile Contractului Colectiv de Munca al cedentului.
Referitor la Regulamentul Intern, trebuie sa-l ...
Mar162011
Raspundera patrimoniala a salariatilor. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2011
Intrebare: In urma analizei situatiilor financiare ale societatii de catre AGA s-a constat ca exista o lipsa nejustificata pe aprox. 3 ani de cca. 1 mld. Administratorul, care este si salariat, justifica ca ar fi dat livrat produsele respective in aceasta perioada ca protocol". Cum poate fi acesta tras la raspundere pentru paguba produsa? Raspunde ca salariat sau ca administrator cf. lg. 311990? Mai ales ...
Mar022011
Imprumut intre societati afiliate
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Mar 2011
Intrebare: Societate noasta x este unic actionar la o alta societate y. Poate societatea x sa imprumute societatea y conform unui contract de imprumut ? Suma necesara este de aprox. 60 000 euro pentru achizitia unei hale si pentru echipante. Desigur , putem opta pentru mai multe contracte sum 15 000 euro si chiar putem mentiona restituirea imprumutului in mai putin de 1 an ( fapt care in functie de ...
Ian182011
Poprire pe salariu. Suma maxima retinuta
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 18 Ian 2011
Intrebare: Am primit o adresa de la un Executor Judecatoresc prin care ni se cere sa retinem salariatului X o anumita suma din salariul net si sa o viram direct bancii. Este firma obligata sa faca acest lucru? Daca da, care este suma maxima ce se poate retine lunar?
Ian152011
Cedarea temporara a folosintei unui autoturism. Modalitati
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Ian 2011
Intrebare: O societate (X) cu activitatea suspendata are 2 autoturisme, pe care nu vrea sa le lase nefolosite din cauza ca s-ar putea deteriora , si vrea sa le puna la dispozitia unei alte societati (Y), fara a realiza nici un venit. Are doua variante: 1. X incheie un contract de comodat direct cu societatea Y 2. X incheie contract de comodat cu administratorul societatii sale , care este angajat al ...
Dec272010
Contract de imprumut in numerar. Conditii de validitate
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 27 Dec 2010
Intrebare: Firma poate imprumuta cu numerar (in ron ) contravaloarea sumei de pana la 15.000 euro pe unul dintre asociati- pers fizica, in baza unui contract de imprumut si in termen de pana la un an ? Contactul trebuie certificat la notariat ?
