Angajarea raspunderii
Ian202016
CEDO a hotarat ca este legala monitorizarea de catre anagajator a traficului de internet a propriilor salariati!
de Colectiv Portal Codul Muncii
20 Ian 2016
In data de 12 ianuarie 2016, CEDO a decis in cauza Barbulescu vs Romania ca este LEGAL si REZONABIL ca un angajator sa monitorizeze traficul pe internet al unui salariat, in timpul orelor de program, in conformitate cu regulile cuprinse in regulamentul intern aplicabil.Astfel, conform comunicatului de presa accesibil la urmatoarea adresa de internet: ...
Nov302015
Recuperarea prejudiciului pe cale amiabila
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 30 Nov 2015
Intrebare: Angajatul a distrus un bun al societatii. Societatea a achitat acest bun la furnizor in suma de 2250 lei + TVA. Societatea doreste sa recupereze prejudiciul de la salariat. Care sunt documentele care trebuie intocmite intre angajat si angajator? Societatea trebuie sa emita factura angajatului pentru acest prejudiciu? Cum isi poate recupera societatea valoarea prejudiciului de la angajat?
Aug122015
Abandon scolar
de Adina Popescu
valabil la 12 Aug 2015
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti cu privire la urmatoarea speta: abandonul scolar, cf.noului ROFUIP! Nu am gasit formularea de abandon scolar la articolul 206!
Un elev care nu a frecventat cursurile de zi ale unei clase gimnaziale cu cati ani trebuie sa depaseasca varsta clasei respective pentru a fi in situatie de abandon scolar?
De cate ori trebuie sa ramana un elev repetent pentru a se afla in ...
Mai292015
Decizie sau imputernicire
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 29 Mai 2015
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care e diferenta intre imputernicire si decizie data de catre reprezentantul legal. In cazul in care Directorul General lipseste o perioada din institutie si atributiile sunt preluate de catre alti directori in functie de specificul activitatii, ce este indicat sa intocmim pentru a specifica cine semneaza documentele in perioada respectiva: decizie sau imputernicire?
Oct302014
Persoana care conduce masina unitatii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 30 Oct 2014
Intrebare: O persoana care conduce masina intreprinderii are nevoie de un act in dosarul de personal in care sa fie specificat acest lucru? Va rog un model.
Sep222014
Contract de costituire a garantiei pentru gestionari
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 22 Sep 2014
Intrebare: Angajatorul vrea sa impuna salariatiilor sai care lucreaza in cadrul unui depozit, un contract de costituire a garantiei, salariati incadrati cu functii diferite (gestionar, sef depozit, operator introducere validare date, stivuitorist, sofer) si sa includa o clauza suplimentara in contract legata de conditionarea restituirii garantiei, in functie de respectarea termenului de preaviz din ...
Iul222014
Model decizie de sanctionare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 22 Iul 2014
Intrebare: Va rugam sa ne furnizati un model de decizie privind aplicarea sanctiunii disciplinare constand in avertismentul scris, precum si un model de decizie privind aplicarea sanctiunii disciplinare constand in reducerea salariului de baza. In ambele situatii a fost efectuata cercetarea disciplinara a salariatelor.
Iul162014
Aplicabilitate Legea gestionarilor
de Gabriela Dita
valabil la 16 Iul 2014
Intrebare: In legatura cu Legea nr. 221969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice (Legea 221969) avem urmatoarele intrebari:
(i) avand in vedere:
- modificarea art. 1 din Legea 221969 privind definirea gestionarului (Gestionar, in intelesul prezentei legi, este acel angajat ...
Mai202014
Constestarea actelor administrative. Precizari suplimentare
de Adina Popescu
valabil la 20 Mai 2014
Intrebare: Imi pare rau ca revin cu intrebarea anterioara... Dar nu mi-ati raspuns chiar la prima parte a intrebarii, care era:
"Am dori sa ne specificati DACA la redactarea unui act administrativ, exemplu dispozitie a primarului, ESTE OBLIGATORIE introducerea unui articol prin care sa se specifice calea de atac a actului administrativ. Intrucat exista mai multe acte normative in care se specifica aceasta ...
Apr222014
Recuperarea pagubei produse anajatorului. Poprire
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Apr 2014
Intrebare: Pentru acoperirea prejudiciului, cu acordul salariatului pot sa-i fac poprire pe salariu conform Codului muncii fara sa ma adresez instantei de judecata?
Apr022014
Calitatea de coasigurat a parintilor si a sotului/sotiei. Documente
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Apr 2014
Intrebare: Ce documente sunt necesare pentru a avea ca si coasigurat mama/sotul?
Ian202014
Recuperarea unei pagube produsa angajatorului. Cale amiabila sau actiune in instanta
de Gabriela Chirazof
valabil la 20 Ian 2014
Intrebare: Va rog sa ne precizati daca pentru salariatul care a produs o paguba materiala se aplica prevederile articolului 162 (2) din Codul muncii republicat sau prevederile articolului 254 alineatele (3) si (4). In cazul in care se aplica una dintre variante va rog sa ne precizati care este diferenta dintre paguba si daune avand in vedere ca acestea sunt tratate diferit.
Art. 169 (2) Retinerile cu ...
Ian202014
Constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 20 Ian 2014
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti in ce conditii se poate retine salariatilor din salariu pentru constituirea unei garantii care sa acopere eventualele prejudicii aduse companiei in care lucreaza.
Este ok daca se face contract de garantie pentru salariatii care lucreaza in functia de gestionar depozit, operator calculator (dar responsabil cu casieria societatii), agentilor de vanzari?
Din cate cunosc, se ...
Ian132014
Gestionar. Cuantumul garantiei lunare
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Ian 2014
Intrebare: As dori daca se poate sa stiu ce suma mi se trage drept garantie la casieria institutiei la un salariu tarifar de 1446 lei, salariu brut fiind de 1676 lei,iar salariul net este de 1176 lei?
