Suspendare CIM
Suspendarea contractului individual de munca poate aparea in mai multe situatii conform legislatiei in vigoare: din cauza absentelor nemotivate, in cazul concediului fara plata sau chiar in cazul concediului medical care conduce la suspendare CIM. Durata suspendarii contractului individual de mucna poate fi variabila in functie de situatiile expuse mai sus si este necesara o decizie de suspendareMai312020
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Zilele de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2020
Intrebare: Va rog sa ma sfatuiti cum se inregistreaza reducere programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pentru luna iunie 2020: vor fi 4 zile fara plata sau 5 zile fara plata?
De ex: sapt 01.06-05.06 - 1 zi fara plata
sapt 08.06-12.06 - 1 zi fara plata
sapt 15.06-19.06 - 1 zi fara plata
sapt 22.06-.26.06 - 1 zi fara plata
sapt 29.06 - 03.07 - 1 zi fara plata
Mai calculam aceasta zi in iunie sau o ...
Mai302020
Reducerea saptamanii de lucru. Activitatea trebuie sa fie redusa cel putin 30 de zile lucratoare
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mai 2020
Intrebare: Datorita reducerii temporare a activitatii si reducerea comenzilor, firma poate aplica simultan in aceeasi perioada doua masuri de suspendare a CIM, pentru unele departamente somajul tehnic, iar pentru alte departamente si sectii saptamana redusa de la 5 zile la 4 zile (respectand conditia de perioada). Ziua libera neplatita poate fi stabilita diferit (de ex: luni o parte din salariati si vineri ...
Mai282020
Curs de calificare in timpul somajului tehnic
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Mai 2020
Intrebare: Un salariat care se afla in somaj tehnic platit cu 75% din salariul sau de baza, poate fi chemat la serviciu pentru a participa un curs de recalificare interna, platit tot cu 75% dar, fara a se face revenire din somaj tehnic?
Mai162020
Certificat medical prezentat dupa incetarea suspendarii in Revisal. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2020
Intrebare: Avem urmatoarea situatie:
Firma are angajati in somaj tehnic din data de 15.04.2020, in contextul covid. In data de 13.05.2020 am operat in Revisal incetarea suspendarii somajului tehnic.
In data de 13.05.2020 seara la orele 21.00 unul dintre angajati, aflat in somaj tehnic din data de 15.04. ne-a comunicat telefonic ca este bolnav si a primit de la serviciul de urgenta, concediu medical (5 ...
Mai152020
Participare concurs in perioada concediu de maternitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Mai 2020
Intrebare: Suntem INCD, functionand in baza OG 57/2002. O salariata care avea CIM suspendat in baza art 50 lit a) din Codul Muncii (era in concediu de maternitate) a participat la concursul pentru ocuparea unui post cu grad stiintific mai mare. A fost declarata castigatoare si gradul stiintifc i-a fost conferit de CNATDCU in baza rezultatului concursului (concursul a constat doar in verificarea indeplinirii ...
Mai132020
Perioada maxima de somaj tehnic continuu
de Gabriela Dita
valabil la 13 Mai 2020
Intrebare: Avem colegi in somaj tehnic in contextul covid de pe data de 06 aprilie pana pe 14 mai.
Dorim sa prelungim perioada, este posibil?
Conform articolului 52 lit. c) din Codul muncii, care este perioada maxima de somaj tehnic continuu?
Mai162020
Somaj tehnic asociat societate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Mai 2020
Intrebare: Unul din asociatii societatii care are contract individul de munca cu functia de director general in cadrul acesteia poate intra in somaj tehnic? Cine semneaza documentele necesare si deciziile de suspendare?
Apr292020
Somaj tehnic. Sporul de weekend
de Gabriela Dita
valabil la 29 Apr 2020
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum procedam cu sporul de weekend pentru salariatii aflati toata luna aprilie in somaj tehnic? Mentionez ca acesta este un spor permanent la CIM. Putem scoate acest spor pe perioada somajului tehnic fara a fi nevoie sa facem act aditional la CIM si operare in Revisal?
Apr222020
Decontarea sumelor platite cu titlu de indemnizatie pentru supravegherea copiilor
de Gabriela Dita
valabil la 22 Apr 2020
Intrebare: Cu ce data se pot depune documentele de recuperare a indemnizatiilor pentru Legea 19/2020 si care este termenul limita de depunere? Care este termenul de recuperare a banilor pentru aceasta indemnizatie?
Apr202020
Copil cu handicap. Certificat medical expira in perioada starii de urgenta. Prelungire suspendare
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Apr 2020
Intrebare: O salariata are contractul suspendat pentru ingrijirea copilului bolnav cu handicap. Suspendarea ar trebui sa inceteze pe 24.04.2020, insa in contextul actual in care s-a prelungit starea de urgenta cu inca 30 de zile, pana pe 16.05.2020, iar salariata cu siguranta nu va dori sa se intoarca la munca, cum se procedeaza? Societatea ce are de facut? Se prelungeaste suspendarea? Care este baza ...
Apr172020
Incetare suspendare. Corectia nu mai este posibila
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Apr 2020
Intrebare: Cum se procedeaza in urmatoare situatie: unui angajat cu cim norma intreaga pe perioada nedeterminata i se suspenda contractul (cfp) pentru perioada 17.03.2020 - 30.04.2020. Intre timp se decide chemarea angajatului la munca incepand cu data de 25.03.2020, insa in urmatoarele conditii: modificare timp de lucru (part time), modificare functie si modificare salariu. In Revisal s-au facut toate ...
Apr132020
Salariata in concediu crestere copil. Prelungire in perioada starii de urgenta.
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2020
Intrebare: O salariata aflata in concediu crestere copil pana la implinirea varstei de doi ani (data nasterii copilului 22.06.2018), solicita reluarea activitatii incepand cu data de 15.04.2020, printr-o cerere depusa la angajator, in data de 18.03.2020.
Angajatei i s-a intocmit decizia de reluare a activitatii cu data de 15.04.2020, si a fost operata in Revisal, incetarea suspendarii si reluarea ...
Apr112020
Zile libere pentru supravegherea copilului. Incetare CIM in perioada de proba
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2020
Intrebare: In luna martie, o noua angajata, aflata in perioada de proba, a beneficiat de 7 zile concediu medical si 5 zile concediu pentru supraveghere copil, conform Legea 19/2020. Incepand cu 1 aprilie, angajata s-a aflat iar in concediu medical, pentru inca 4 zile, si a solicitat in continuare concediu pentru supraveghere copil, pana la finalizarea perioadei de urgenta pentru COVID-19.
Va rugam sa ne ...
Apr092020
Reducerea programului de lucru. Sarbatori legale
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Apr 2020
Intrebare: Incepand cu data de 1 aprilie, pentru o perioada de 31 de zile lucratoare, cu posibilitatea prelungirii in functie de evolutia indicatorilor economici - financiari, la nivelul societatii, urmare aprobarii CA s-a luat masura reducerii saptamanii de lucru de la 5 zile la 4 zile lucratoare, pentru personalul de specialitate si administrativ, in conformitate cu prevederile art 52 alin. (3) din Codul ...
