Intrebare: Avem un angajat concediat cu 15 Martie 2013 si care trebuie reincadrat conform hotararii instantiei+de platit salariile de la data concedierii pana la data reintegrarii. In luna concedierii (Martie 2013) i-au fost platite salarii compensatorii. In hotararea Instantei nu scrie nimic legat de salariile compensatorii platite. Ce putem face ca sa le recupream? Ii platim acum drepturile salariale de ...
Intrebare: Am primit in data de 27 luna aceasta, instiintare de la AJOFM potrivit careia am dreptul la cele 3 salarii compensatorii provenite de la fondul de garantare, deoarece am fost disponibilizat de la respectiva firma unde lucram, pt ca aceasta a intrat in faliment dupa o lunga perioada (2 ani) de insolventa. Intrebarea mea este: in cat timp si ce trebuie sa fac mai departe,pt a intra efectiv in ...
Intrebare: In situatia in care societatea intra in insolventa, mai sunt valabile prevederile contractului colectiv de munca? De exemplu, daca societatea intra in insolventa si urmeaza sa dispoibilizeze personalul prin concediere colectiva, are prevazut in CCM ca trebuie sa acorde salarii compensatorii in caz de concediere, este obligata societatea sa respecte aceste prevederi din CCM la insolventa?
In ...
Intrebare: Un director financiar care pleaca cu acordul partilor incheie un act aditional cu angajatorul prin care partile convin de comun acord sa inceteze activ. la o anumita data. Angajatorul este de acord ca, odata cu drepturile salariale ale ultimei luni lucrate sa plateasca fostului director financiar o prima in suma de X RON.
In acest caz, cota de impozit de 85% se aplica tuturor veniturilor ...
Intrebare: Daca la incetarea mandatului, administratorul (are contract de management) primeste o plata compensatorie va rog sa ne comunicati cum procedam si ce contributii trebuie sa plateasca angajatorul si administratorul?
- impozitam plata compensatiei? daca da, cu ce procent ? 16% sau 85% conform prevederilor OUG 552013 ?
- retinem somaj pentru aceasta plata compensatorie?
De asemenea, va rugam ...
Intrebare: Dorim sa stim cum trebuie interpretate prevederile OUG 55/2013 (publicata in Monitorul Oficial nr. 331 din 6 iunie 2013) prin care s-a decis ca, prin derogare de la prevederile art. 43 din Codul fiscal , cota de impozit pe venit este de 85% pentru veniturile reprezentand salariiindemnizatii/sume compensatorii acordate, in conditiile legii, cu ocazia incetarii contractului de munca, raportului ...
Intrebare: Societatea noastra are in prezent un numar de 18 salariati ( cod CAEN 5229). Datorita problemelor economice am desfiintat un punct de lucru , urmand ca 2 dintre salariatii acestui punct de lucru sa fie concediati in baza art. 65 ( din motive care nu tin de persoana salariatului ). Care este numarul de salarii compensatorii minim (si baza legala ) care trebuie acordate salariatilor aflati in ...
Intrebare: Suntem o societate comerciala in insolventa din martie 2013
Avem restante cu plata salariilor atat anterior, cat si dupa intrarea in insolventa
Contractul colectiv de munca nu a fost denuntat de catre administratorul judiciar
Societatea urmeaza sa intre in curand in faliment si sa disponibilizeze personalul
Intrebari:
Personalul disponibilizat va beneficia de prevederile contractului ...
Intrebare: Va rog sa-mi precizati, ce a vrut sa spuna legiuitorul la art.II in Ordonanta de Urgenta nr.55 din 4 Iunie 2013 publicata in Monitorul Oficial nr.331 din 06 Iunie 2013? Sa inteleg ca in luna in care inceteaza un contract de munca si indiferent cu ce litera din Codul Muncii inceteaza acest contract de munca aplicam 85% la venit baza de calcul?
Intrebare: Revin cu intrebarea anterioara si anume cum intocmesc 112 in luna in care anjajatul are atat zile lucrate cat si salariu compensator? As dori sa imi precizati de fapt cum inregistrez - contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate care se datoreaza pt zilele lucrate dar nu se datoreaza pt platile compensatorii (296 indice 16 lit e2);
Intrebare: Cum intocmesc declaratia 112 in luna in care angajatul are atat zile lucrate cat si salariu compensator?
Intrebare: In data de 05.04.2013, m-am reintors la servici din concediu pentru ingrijirea copilului (de fapt am beneficiat de 2 concedii de ingrijirea copilului pana la varsta de 2 ani neintrerupt), urmeaza sa se faca concediere colectiva cu acodarea salariilor compensatorii, eu as dori sa pot sa beneficiez si eu de acest lucru, dar am fost imformata de colegele de resurse umane ca nu pot sa emita o decizie ...
Intrebare: Cum intocmesc declaratia 112 astfel incat sa nu se calculeze contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate -0.85% pentru veniturile reprezentand plati compensatorii suportate de angajatori?
In prezent, in declaratia 112 pentru veniturile reprezentand plati compensatorii se retine contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate - 0.85%, ...
Intrebare: In cazul concedierilor ce nu tin de persoana salariatului, platile compensatorii se suporta din fondul de salarii sau din alte fonduri si care sunt contributiile suportate de salariat , dar cele care ii revin angajatorului?