Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 14 Noiembrie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Plati compensatorii

Mai292015

Plati compensatorii la concedierea salariatului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 29 Mai 2015
Intrebare: Va rugam sa ne mentionati daca, in cazul concedierii individuale in temeiul art. 65 din Codul muncii, considerati ca angajatorul poate acorda plati compensatorii salariatului concediat, chiar daca acestea nu sunt prevazute in contractul individual de munca sau in regulamentul de ordine interioara, iar contract colectiv de munca nu exista la nivelul unitatii. Care apreciati ca ar fi riscurile in ...
Oct062014

Compensatii platite administratorului. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 06 Oct 2014
Intrebare: In baza contractului de mandat, presedintele consiliului de administratie este indreptatit sa primeasca la revocarea lui din functie plati compensatorii timp de 24 de luni. Va rog sa ne precizati ce impozite si contributii sociale se calculeaza la aceste sume.
Sep032014

Contractele colective de munca se pot negocia la nivel de unitati, grupuri de unitati si sectoare de activitate

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 03 Sep 2014
Intrebare: Daca la nivelul angajatorului nu s-a semnat nici un contract colectiv de munca, carui contract colectiv de munca aplicabil ma supun conform contractului individual de munca. Contractul colectiv de munca aplicabil este obligatoriu si care este in acest caz? Unde pot vedea drepturile mele in cazul concedierii pe motive ce nu tin de persoana mea si daca este obligatorie cererea pentru salarii ...
Mar242014

Plati compensatorii acordate in anii 2009- 2010. CAS

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Mar 2014
Intrebare: Referitor: la retinerea cas-ului 10,5% pentru platile compensatorii nete acordate salariatilor diponibilizati (10 salarii nete pe unitate) RAAN in anul 2009 si 2010 a acordat 10 salarii: Codul fiscal in vigoare la acea perioada la art. 56 al 4 lit. j nu include platile compensatorii calculate pe baza salariilor medii nete ca venituri salariale. Ulterior prin oug 582010 le asimileaza salariilor ...
Mar122014

Reintegrarea salariatului. Platile compensatorii

de Rodica Mantescu valabil la 12 Mar 2014
Intrebare: Avem un angajat concediat cu 15 Martie 2013 si care trebuie reincadrat conform hotararii instantiei+de platit salariile de la data concedierii pana la data reintegrarii. In luna concedierii (Martie 2013) i-au fost platite salarii compensatorii. In hotararea Instantei nu scrie nimic legat de salariile compensatorii platite. Ce putem face ca sa le recupream? Ii platim acum drepturile salariale de ...
Ian032014

Plata drepturilor acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 03 Ian 2014
Intrebare: Am primit in data de 27 luna aceasta, instiintare de la AJOFM potrivit careia am dreptul la cele 3 salarii compensatorii provenite de la fondul de garantare, deoarece am fost disponibilizat de la respectiva firma unde lucram, pt ca aceasta a intrat in faliment dupa o lunga perioada (2 ani) de insolventa. Intrebarea mea este: in cat timp si ce trebuie sa fac mai departe,pt a intra efectiv in ...
Nov242013

Insolventa si faliment. Procedura concedierii colective. Plati compensatorii

de Rodica Mantescu valabil la 24 Nov 2013
Intrebare: In situatia in care societatea intra in insolventa, mai sunt valabile prevederile contractului colectiv de munca? De exemplu, daca societatea intra in insolventa si urmeaza sa dispoibilizeze personalul prin concediere colectiva, are prevazut in CCM ca trebuie sa acorde salarii compensatorii in caz de concediere, este obligata societatea sa respecte aceste prevederi din CCM la insolventa? In ...
Aug122013

Cota de impozit de 85%

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 12 Aug 2013
Intrebare: Un director financiar care pleaca cu acordul partilor incheie un act aditional cu angajatorul prin care partile convin de comun acord sa inceteze activ. la o anumita data. Angajatorul este de acord ca, odata cu drepturile salariale ale ultimei luni lucrate sa plateasca fostului director financiar o prima in suma de X RON. In acest caz, cota de impozit de 85% se aplica tuturor veniturilor ...
Iul182013

OUG 55 din 2013. Aplicarea in cazul administratorului

de Rodica Mantescu valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: Daca la incetarea mandatului, administratorul (are contract de management) primeste o plata compensatorie va rog sa ne comunicati cum procedam si ce contributii trebuie sa plateasca angajatorul si administratorul? - impozitam plata compensatiei? daca da, cu ce procent ? 16% sau 85% conform prevederilor OUG 552013 ? - retinem somaj pentru aceasta plata compensatorie? De asemenea, va rugam ...
Iul082013

OUG 55. Venituri ocazionate de incetarea CIM

de Rodica Mantescu valabil la 08 Iul 2013
Intrebare: Dorim sa stim cum trebuie interpretate prevederile OUG 55/2013 (publicata in Monitorul Oficial nr. 331 din 6 iunie 2013) prin care s-a decis ca, prin derogare de la prevederile art. 43 din Codul fiscal , cota de impozit pe venit este de 85% pentru veniturile reprezentand salariiindemnizatii/sume compensatorii acordate, in conditiile legii, cu ocazia incetarii contractului de munca, raportului ...
Iul112013

Salarii compensatorii la desfiintarea locului de munca

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 11 Iul 2013
Intrebare: Societatea noastra are in prezent un numar de 18 salariati ( cod CAEN 5229). Datorita problemelor economice am desfiintat un punct de lucru , urmand ca 2 dintre salariatii acestui punct de lucru sa fie concediati in baza art. 65 ( din motive care nu tin de persoana salariatului ). Care este numarul de salarii compensatorii minim (si baza legala ) care trebuie acordate salariatilor aflati in ...
Iun282013

Societate in insolventa. Plati compensatorii in CCM. Necesitatea existentei CCM

de Gabriela Chirazof valabil la 28 Iun 2013
Intrebare: Suntem o societate comerciala in insolventa din martie 2013 Avem restante cu plata salariilor atat anterior, cat si dupa intrarea in insolventa Contractul colectiv de munca nu a fost denuntat de catre administratorul judiciar Societatea urmeaza sa intre in curand in faliment si sa disponibilizeze personalul Intrebari: Personalul disponibilizat va beneficia de prevederile contractului ...
Iun112013

Aplicarea OUG 55/2013

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 11 Iun 2013
Intrebare: Va rog sa-mi precizati, ce a vrut sa spuna legiuitorul la art.II in Ordonanta de Urgenta nr.55 din 4 Iunie 2013 publicata in Monitorul Oficial nr.331 din 06 Iunie 2013? Sa inteleg ca in luna in care inceteaza un contract de munca si indiferent cu ce litera din Codul Muncii inceteaza acest contract de munca aplicam 85% la venit baza de calcul?
Iun022013

Plati compensatorii.Declaratia 112.Contributia pentru concedii si indemnizatii

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Iun 2013
Intrebare: Revin cu intrebarea anterioara si anume cum intocmesc 112 in luna in care anjajatul are atat zile lucrate cat si salariu compensator? As dori sa imi precizati de fapt cum inregistrez - contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate care se datoreaza pt zilele lucrate dar nu se datoreaza pt platile compensatorii (296 indice 16 lit e2);
Pagina: «123456»
x