portalcodulmuncii.ro
actualizat la 26 August 2016
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
    Calculator salariu
    Salariul Dvs.
    Brut Net
    Pers. in intretinere
    Mergi la calculator salarii
    pentru calculul detaliat


Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Ultimele Intrebari si raspunsuri




Aboneaza-te GRATUIT la newsletterul PortalCodulMuncii.ro si primesti:

     » Angajare CIM durata determinata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Codul muncii

     Intrebare: Avem o salariata insarcinata, care va intra in comcediu de maternitate si apoi in cel de crestere si ingrijire copil. Intrebarea mea este de cand si cum putem angaja o persoana in locul ei. Este clar CIM-ul va fi pe perioada determinata, dar de cand pana cand nu stim inca intrucat nu avem data concediului de maternitate, ea in prezent fiind in CO. Pentru noua angajata putem sa-i incheiem CIM din ... [mai mult]

 
     » Subventii angajare studenti 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract de munca

     Intrebare: Dorim sa angajam in cadrul companiei 1 student la master in anul 1 si o studenta la master in anul 2. Beneficiem de subventie pentru incadrarea in munca a absolventilor? Mentionez faptul ca cele 2 persoane nu au mai fost incadrate in munca. II consideram studenti in continuare dar totusi absolventi de facultate. Beneficiez in calitate de angajator de subventia pentru incadrarea in munca a ... [mai mult]

 
     » CCC. Vechime in munca la pensie 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu crestere copil

     Intrebare: Perioada de concediu crestere copil, in care se suspenda CIM ,se considera vechime in munca la pensie? [mai mult]

 
     » Protectia salariatei gravide. Reducerea programului de lucru in temeiul legii. Conditii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Angajata insarcinata are dreptul la zile libere-platite pentru analize medicale si daca programul de lucru poate fi redus sau trebuie sa fie redus si in ce conditii? [mai mult]

 
     » Conditii deosebite de munca. Valorificare stagiu 
     de Adina Popescu, valabil la 25-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Pensii » Vechime in munca

     Intrebare: Un salariat de al nostru are 4 ani lucrati in grupa II . Stiu ca nu beneficieaza de reducere de varsta , dar as vrea sa stiu daca i se adauga 1 an la vechime , sau nu se iau deloc in considerare perioadele mai mici de 5 ani . [mai mult]

 
     » Certificatul medical in cazul salariatului cumulard 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 24-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Un angajat al societatii "X" are functia de baza la o alta societate "Y" si salariul nu este cunoscut de catre "X". La prezentarea CIM (salariata este gravida) avem problema referitoare la cine inregistreaza CIM original - societatea unde angajata are functia de baza sau acolo unde are salariul mai mare. Mentionez ca salariul mai mare, in cazul acesta, nu este cu siguranta acolo unde are ... [mai mult]

 
     » Recuperare sume acordate necuvenit. Prescriptie 
     de Adina Popescu, valabil la 24-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Sume incasate necuvenit

     Intrebare: In situatia in care organele de control constata incasarea de catre salariatii dintr-o institutie publica a unor sume necuvenite, din cauza aplicarii eronate a unor reglementari ce privesc modul de stabilire al salariilor, care este termenul de prescriptie al acestor sume si care este data de la care acesta curge?[mai mult]

 
     » Concediu medical. Baza de calcul 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     Intrebare: Am un angajat care detine Formularul A1 si este detasat in Germania, a revenit in tara in concediu de odihna iar apoi pe motivul ca a avut probleme la picior la deget s-a operat, si a inceput cu concediu medical care o sa ajunga la 6 saptamani. Avem un act aditional la contract ca incepand cu data de 05.10.2015, pe perioada detasarilor in Germania, salariul brut se va modifica de la 1200 lei la ... [mai mult]

 
     » Institutie publica. Program individualizat 
     de Adina Popescu, valabil la 24-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Timpul de munca

     Intrebare: Codul muncii da dreptul angajatorului de a stabili programe individualizate de munca, cu acordul sau la solicitarea salariatului. Potrivit art. 118, programele individualizate presupun un mod de organizare flexibil a timpului de munca, durata zilnica a acestuia fiind impartita in doua perioade: o perioada fixa in care personalul se afla simultan la locul de munca si o perioada variabila, ... [mai mult]

 
     » Concediu de acomodare. Documente. Revisal 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 24-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rog sa imi comunicati ce acte are nevoie angajatorul din partea salariatului pentru a acorda concediu de acomodare si pentru a intocmi decizia de suspendare, apoi va rog sa imi precizati cum se opereaza in Revisal (reGes) decizia de suspendare pentru concediu de acomodare. [mai mult]

 

 
 
Array ( )