portalcodulmuncii.ro
actualizat la 13 Februarie 2016
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
    Calculator salariu
    Salariul Dvs.
    Brut Net
    Pers. in intretinere
    Mergi la calculator salarii
    pentru calculul detaliat


Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Ultimele Intrebari si raspunsuri




Aboneaza-te GRATUIT la newsletterul PortalCodulMuncii.ro si primesti:

     » Tichete de masa. Concediu de odihna 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Feb-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: la sfarsitul anului 2015 salariatul X a ramas cu 10 zile concediu de odihna neefectuat. Concediul de odihna aferent 2015 s-a efectuat in luna ianuarie 2016. Salariatul beneficiaza de tichete de masa afernet CO 2015 efectuat in 2016, avand in vedere ca in anul 2015 unitatea nu acorda tichete de masa?[mai mult]

 
     » Promovare salariat detasat 
     de Adina Popescu, valabil la 12-Feb-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Institutii publice

     Intrebare: Un angajat al Ministerului de Interne (personal civil nivel studii medii) detasat la Serviciul public comunitar local de evidenta persoanei din cadrul Primariei municipiului Adjud, a facut o cerere scrisa primarului, prin care solicita trecerea pe un post de nivel studii superioare(a absolvit Institutul Politehnic Gh. Asachi Iasi in anul 1984) Intrebarea noastra este urmatoarea: Institutia ... [mai mult]

 
     » Reevaluare a incadrarii in conditii speciale de munca 
     de Adina Popescu, valabil la 12-Feb-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Pensii » Pensii

     Intrebare: Din cati in cati ani sunt supuse procedurii de reevaluare a incadrarii in conditii speciale de munca, activitatile si unitatile prevazute in anexele nr. 2 si 3 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Eu stiam ca perioada de reevaluare era din 2 in 2 ani. Daca s-a modificat aceasta perioada si conform carei legi a fost modificata?[mai mult]

 
     » Procedura de evaluare a angajatilor 
     de Adina Popescu, valabil la 12-Feb-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Legislatia muncii » Evaluarea angajatilor

     Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema cu privire la procedura de evaluare a angajatilor: Conform structurii organizatorice, inginerul sef al unitatii este evaluat de director dar nu e multumit de rezultatul evaluarii si doreste sa faca contestatie. Intrebarea este: La cine face acesta contestatie? La Consiliul de Administratie pentru ca este fc. de conducere? Mentionez ca la nivel de ... [mai mult]

 
     » Evaluarea personalului contractual din sistemul sanitar 
     de Adina Popescu, valabil la 12-Feb-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Fise post / Evaluare » Diverse

     Intrebare: Potrivit Ordinului Ministerului Sanatatii nr. 1229/2011 privind aprobarea criteriilor de evaluare a performantelor profesionale individuale si a modelului fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale in perioada cuprinsa intre 1 si 31 ianuarie a anului urmator perioadei evaluate se efectueaza evaluarea personalului contractual din sistemul sanitar. As dori punctul dumneavostra de ... [mai mult]

 
     » Inscriere obligatii ale salariatilor 
     de Adina Popescu, valabil la 12-Feb-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajarea raspunderii

     Intrebare: Societatea noastra detine 3 magazine, fiecare cu cate 4 oameni - un director de magazin si 3 asistenti comerciali. Avand in vedere valoarea ridicata a produselor comercializate (aur), cum putem responsabiliza salariatii cu privire la gestiune si la bunurile din magazin? Mentionez ca toti au semnat fise de post in care nu este mentionat nimic cu privire la atributii de gestionar. In cazul in care ... [mai mult]

 
     » Conditii si cod COR pentru postul de inginer petrolist 
     de Adina Popescu, valabil la 12-Feb-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Calificare profesionala

     Intrebare: Postul de inginer petrolist poate fi ocupat de o persoana care are diploma de studii IULD Facultatea de inginerie, cu specializarea inginerie economica in domeniul mecanic si diploma de subinginer, specializarea Forajul sondelor si exploatarea zacamintelor de petrol si gaze. Daca da, ce cod COR se atribuie.[mai mult]

 
     » Contravaloare transport la si de la locul de munca suportata de angajator. Contributii sociale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Feb-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contributii » Contributii sociale

     Intrebare: Va rugam sa ne indicati daca se retin contributii sociale pentru salariati daca se deconteaza transportul salariatilor de la si la locul munca. Daca aceasta prevedere, privind decontarea transportului, este inclusa in CIM, se retin contributiile sociale? Raspuns: Conform art. 142 lit. b) din Codul fiscal, nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale ajutoarele ... [mai mult]

 
     » Indemnizatia de maternitate. Deducerea personala 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 12-Feb-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Deducere personala

     Intrebare: Va rog sa ne ajutati in urmatoarea situatie: Avem o angajata care in luna ianuarie 2016 a lucrat 72 ore si a avut 11 zile de concediu de maternitate initial. Cum se aplica deducerea in acest caz? La valoarea venitului brut realizat sau doar la valoarea orelor lucrate? Am intalnit pentru prima data un soft care calculeaza deducerea doar pentru valoarea orelor lucrate, excluzand indemnizatia de ... [mai mult]

 
     » Contributii sociale. PFA 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Feb-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contributii » Contributii sociale

     Intrebare: Asistenta medicala, angajata cu contract de munca norma intreaga la Cabinet Medical Individual, realizeaza in afara cabinetului, venituri in baza unui contract civil ( efectueza servicii de garda la un centru de permanenta, de 3-4 ori/luna) S-a stabilit ca indeplineste patru din cele sapte conditii, ca activitatea sa fie independenta. In anul 2016, in afara de impozitul final de 16%, plateste ... [mai mult]

 

 
 
Array ( )