Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 13 Decembrie 2018
Un produs marca Rentrop ∧ Straton
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Documente solicitate de inspectorii ITM".
    Documente solicitate de inspectorii ITM
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Expertii portalului

PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

  • Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
  • Acces total la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Revisal, Fise de post/Evaluare, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, HR.
  • NOU! GDPR Modele de documente editabile, fise de post, Regulament intern(RI), articole de specialitate, intrebari si raspunsuri din aria Relatii de munca
  • Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
  • Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.

Ultimele Intrebari si raspunsuri

Dec122018

Sofer. Salariu minim

de Rodica Mantescu valabil la 12 Dec 2018
Intrebare: Va rog sa ne lamuriti si pe noi cum e cu salariul minim de la 01.01.2019, cel pentru studiile superioare. Spun ca se acorda salariul minim diferentiat pentru cei cu studii superioare cu o vechime de minim un an in specialitatea studiilor. Cum interpretam aceasta vechime de un an? Daca a avut vreodata vechime in specialitatea studiilor de minim un an sau daca la noi are vechime de minim un an in ...
Dec122018

Poprire salariul. Sume ce intra in calcul la stabilirea limitei

de Rodica Mantescu valabil la 12 Dec 2018
Intrebare: Referitor la intrebarea adresata anterior va rog sa reveniti cu completare. Am intrebat daca: ii solicit hotararea care il obliga la plata pensiei alimentare justific faptul ca ii opresc doar restul pana la 50% din net?Adica pentru pensia alimentara am mentionat ca o plateste el, la noi la societate nu a venit hotararea, deci nu suntem tert poprit in cazul pensiei alimantare in acest moment. Daca ...
Dec122018

Telemunca. Elementele CIM

de Rodica Mantescu valabil la 12 Dec 2018
Intrebare: Un salariat poate sa-si desfasoare activitatea si la domiciliu si la sediul firmei in cursul unei luni? Ce clauze trebuie cuprinse in CIM si ce responsabilitati are angajatorul in acest caz?
Dec122018

Modificarea denumirii angajatorului. Act aditional la CIM. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 12 Dec 2018
Intrebare: Societatea si-a schimbat sediu social, in acelasi judet dar la o alta adresa. In aceasta situatie trebuies facute acte aditionale pentru fiecare CIM sau se poate face altfel?
Dec122018

Martor in proces. Divulgarea datelor cu caracter personal de catre societate

de Rodica Mantescu valabil la 12 Dec 2018
Intrebare: Oficiul juridic solicita date cu caracter personal ale unui salariat, fara a avea acordului acestuia, pentru a-l cita ca martor intr-un proces. Nu are acordul salariatului nici in aceasta privinta. Pot fi divulgate datele cu caracter personal in acest caz?
Dec082018

Sporul pentru munca de noapte

de Gabriela Dita valabil la 08 Dec 2018
Intrebare: Trebuie platit spor de noapte daca un salariat lucreaza numai 1 ora in intervalul orar 22.00 - 06.00. care este considerat munca de noapte?
Dec082018

Evidenta asiguratilor se realizeaza pe baza de CNP

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Dec 2018
Intrebare: Un salariat a fost angajat la o societate in perioada 2004-2010. In momentul in care a solicitat o adeverinta privind stagiul de cotizare de la Casa de Pensii, a remarcat faptul ca perioada 2004-2006, nu se regaseste in adeverinta respectiva, dar este regasita in adeverinta de vechime eliberata de societate, cu stampila ITM. Mentionez ca salariatul era de nationalitate turca, si avea in perioda ...
Dec082018

Drepturi de proprietate intelectuala. Incheierea contractului de cesiune a drepturilor patrimoniale. Obligatii fiscale

de Dani Cucu valabil la 08 Dec 2018
Intrebare: Se poate incheia pentru cesiunea drepturilor de autor un contract intre o persoana fizica si mai multe srl-uri care au in comun aceiasi asociati? Persoana fizica efectueaza dublaje de voce pentru mai multe srl-uri care au in comun aceiasi asociati. Contractul va fi incheiat pe durata nedeterminata si pentru fiecare perioada lucrata se va intocmi o anexa ce va contine detalierea numarului de ...
Dec072018

Mod de calcul indemnizatie concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 07 Dec 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti care este formula de calcul pentru concediu de odihna, respectiv daca se calculeaza la venitul brut realizat, sau cel negociat.
Dec072018

Angajare cetateni vietnamezi. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 07 Dec 2018
Intrebare: Dorim sa angajam persoane straine din spatiul non UE, respectiv din Vietnam. Avem rugamintea de a ne ajuta cu pasii/procedura ce trebuie urmata in aceasta situatie si care sunt conditiile si costurile noastre in aceasta situatie.
Dec062018

Poprirea. Ordinea de prioritate

de Gabriela Dita valabil la 06 Dec 2018
Intrebare: Un angajat are salariul minim pe economie. Pentru el societatea a primit o poprire din partea unui executor judecatoresc referitoare la un credit. Angajatul ne comunica verbal ca el plateste pensie alimentara 500 lei copiilor si nu ii putem opri decat suma de 100 lei pentru acel credit. Va rugam sa ne spuneti in acest caz societatea cat trebuie sa ii opreasca pentru credit? Daca ii solicit ...
Dec062018

Concediu de odihna negociat diferit in CIM si CCM

de Gabriela Dita valabil la 06 Dec 2018
Intrebare: In situatia in care un salariat si-a negociat la incheierea contractului de munca un concediu de odihna de 25 de zile lucratoare, iar in contractul colectiv de munca este prevazut un numar de 21 de zile lucratoare, este corect/posibil sa i se accepte salariatului 25 de zile de concediu de odihna?
Vezi aici toate intrebarile si raspunsurile postate in ultimele 3 zile
x