portalcodulmuncii.ro
actualizat la 21 Decembrie 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

  •   Newsletter GRATUIT
  •   Da, doresc sa ma abonez. Primesc GRATUIT Raportul special "Salariul Minim si coeficientii de salarizare in 2014" si informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului. Nota de informare

Legis Plus
    Calculator salariu
    Salariul Dvs.
    Brut Net
    Pers. in intretinere
    Mergi la calculator salarii
    pentru calculul detaliat


Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Ultimele Intrebari si raspunsuri




Aboneaza-te GRATUIT la newsletterul PortalCodulMuncii.ro si primesti:

     » Concediul de maternitate nu diminueaza durata concediului de odihna 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de odihna

     Intrebare: De cand se aplica modificarea art 145 alin. 2 din Codul muncii referitor la acordarea concediu odihna pe perioada conc.de sarcina si lauzie?(ordonanta 14497982014)[mai mult]

 
     » Facilitati angajare someri 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Somaj » Somaj

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca angajez o persoana care beneficiaza de somaj si are varsta de 50 de ani, care sunt beneficiile mele ca firma si care sunt beneficiile lui ca angajat.[mai mult]

 
     » Modificare salariu. Salariul nu poate fi diminuat fara acordul salariatului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi salariale

     Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum sa procedez corect din punct de vedere legal pentru marirea de salariu a mai multor angajati care lucreaza in cadrul unui proiect, doar pentru o perioada de cateva luni (cat dureaza proiectul), dupa care se revine la salariul anterior.[mai mult]

 
     » Suprapunere zile de repaus saptamanal cu zile de sarbatoare legala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Repausul saptamanal

     Intrebare: In cazul in care un salariat lucreaza intr-o zi de repaus saptamanal, respectiv sambata, iar luni este o zi de sarbatoare legala, este suficient sa i se acorde zile libere ca repaus saptamanal duminica si luni sau trebuie sa i acorde zi libera si marti? Mai exact, este vorba de un salariat care a lucrat sambata pe 29 nov 2014, iar 01 dec 2014 este zi libera. [mai mult]

 
     » Spor pentru munca in zilele de repaus saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi salariale

     Intrebare: Conducerea societatii decide ca in data de 13 dec, sambata, sa se faca recuperare pentru ziua de 24 dec si in data de 27 dec sa se lucreze pt a se recupera ziua de 31 dec. Aceasta situatie nu are caracter repetitiv, se intampla doar in luna dec. Cum sunt platite aceste ore lucrate intr-o zi de repaus saptamanal pt a recupera o zi din timpul normal de lucru? [mai mult]

 
     » Recuperarea zilelor libere 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Repausul saptamanal

     Intrebare: Conducerea societatii decide ca in data de 13 dec, sambata, sa se faca recuperare pentru ziua de 24 dec si in data de 27 dec sa se lucreze pt a se recupera ziua de 31 dec. Aceasta situatie nu are caracter repetitiv, se intampla doar in luna dec. 1.Ce forma ar trebui sa aiba documentul prin care societatea instiinteaza salariatii de aceasta hotarare? 2.Din punctul de vedere al timpului de ... [mai mult]

 
     » Cumul PFA si venituri salariale. Contributii sociale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract de munca

     Intrebare: Persoana fizica autorizata se angajeaza cu contract individual de munca pe durata nedeterminata cu program de 1/ora/zi sau 2 ore/zi cu salariul de 113 lei respectiv 226 lei. PFA mai plateste CASS , CAS si Somaj daca are contract de munca cu program de 1 ora zi sau 2 ore zi cu salariul de 113 lei respectiv 226 lei?[mai mult]

 
     » Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Angajatilor care lucreaza cu CIM la o societatea A care se divizeaza si care nu sunt preluati de societatile nou infiintate B si C (posturile lor se desfiinteaza la societatea A) este legal sa li se plateasca preaviz la desfacerea CIM? Cu ce litera este corect a li se desface contractul de munca ?[mai mult]

 
     » CIM durata determinata. Modificare. Prelungire 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Am un contract pe perioada determinata pana in 19.12.2014, zi in care angajatul va mai lucra. Cand pot sa fac decizia de incetare, si care este data incetarii in Revisal, cand il voi transmite,avand in vedere ca 19.12.2014 este zi de vineri? In cazul unui alt contract pana in 31.12.2014 se doreste prelungirea cu inca doua luni de zile. Fiind in concediu de odihna din 22 decembrie, pot sa ... [mai mult]

 
     » Modificarea duratei CIM din determinata in nedeterminata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract de munca

     Intrebare: Pentru un salariat cu CIM pe perioada determinata (pana la 31.12.2014), pot sa modific, prin act aditional, durata contractului din determinata in nedeterminata, sau trebuie sa se incheie un nou contract individual de munca pe perioada nedeterminata incepand cu 01.12.2015?[mai mult]

 

 
 
Array ( )