Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 23 Iunie 2018
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Documente solicitate de inspectorii ITM".
    Documente solicitate de inspectorii ITM
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Expertii portalului

PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

  • Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
  • Acces total la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Revisal, Fise de post/Evaluare, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, HR.
  • NOU! GDPR Modele de documente editabile, fise de post, Regulament intern(RI), articole de specialitate, intrebari si raspunsuri din aria Relatii de munca
  • Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
  • Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.

Ultimele Intrebari si raspunsuri

Iun212018

Medicamente suportate de angajator pentru salariat

de Rodica Mantescu valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: Avem un angajat care a fost in concediu medical cu probleme de spate. Medicul i-a prescris medicamente in valoare de 300 lei in fiecare luna. De asemenea, medicul de familie i-a spus ca ar putea deconta prin firma unde este angajat - compensarea acestor medicamente. Este vorba de cod diagnostic 564 - hernie inghinala.
Iun212018

Termenul de eliberare adeverinta unui salariat sau fost salariat

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligati sa ii elibereze acestuia un extras din registru, adeverinta de vechime si alte documente relevante, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii. Intrebarea este daca cele 15 zile sunt lucratoare sau calendaristice.
Iun212018

Condica de prezenta. Orele de incepere si de sfarsit ale programului de lucru

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: Este obligatoriu ca in pontajul intocmit pe baza condicii de prezenta sa se mentioneze pentru fiecare zi orarul de lucru? In cazul in care pontajul trebuie intocmit astfel incat sa cuprinda orarul zilnic de lucru conform condicii de prezenta, in ce masura dezvoltatorii de softuri de salarii au obligatia de a actualiza rapoartele si implicit softul pentru ca rapoartele obtinute sa fie acceptate de ...
Iun202018

Administrator. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Iun 2018
Intrebare: Cum se inregistreaza in declaratia 112 contractul de mandat al administratorului pentru o societatea comerciala?
Iun202018

Activitate de creare de programe pentru calculator. Scutirea salariatilor de la plata impozitului pe venit pentru avantajele in natura

de Rodica Mantescu valabil la 20 Iun 2018
Intrebare: Societatea noastra acorda angajatilor un abonament 7 Card pt. activitati sportive din care suporta o anumita suma fixa. Aceasta suma o consideram avantaj in natura, si cf. Codului fiscal si normelor acestuia urmeaza sa o taxam cu impozit si contributii sociale (tratand-o pe statul de plata ca premiu si retinere in acelasi timp). Intrebarea mea este daca pt. colegii care beneficiaza de scutire de ...
Iun202018

Sumele primite de membrii comisiei de cenzori. Obligatii declarative

de Dani Cucu valabil la 20 Iun 2018
Intrebare: Care este modalitatea de inregistrare in declaratia 112 a veniturilor obtinute de un cenzor in baza unui contract de mandat la o societate comerciala?
Iun182018

Cenzorii sunt exceptati de la plata contributiei asiguratorii pentru munca (CAM)

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 18 Iun 2018
Intrebare: Potrivit art. 220 indice 2 alin. (1), contributia asiguratorie pentru munca se datoreaza pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor, definite la art. 76 alin. (1) - (3), dupa caz, acordate de catre contribuabilii prevazuti la indice 1 lit. a), respectiv realizate de catre persoanele fizice prevazute la art. 220 indice 1 lit. b). Astfel pentru veniturile obtinute de un cenzor in cadrul ...
Iun172018

Asigurari de calatorie

de Dani Cucu valabil la 17 Iun 2018
Intrebare: Care este regimul fiscal al cheltuielilor cu asigurarile de calatorie ale administatorului si/sau salariatilor? Sunt cheltuieli deductibile la calculul profitului impozabil? Sunt asimilate veniturilor din salarii si impozitate ca atare?
Iun162018

Desfiintare post. Data incheierii actului aditional pentru un alt post

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iun 2018
Intrebare: Prin reorganizarea activitatii, am desfiintat postul de director si am propus acestuia un post inferior, de inspector de specialitate. Fiind functie de director, are 45 zile calendaristice preaviz, dar daca isi da acordul in termenul de 5 zile calendaristice ca vrea sa ocupe acel post, o numesc pe acel post inferior in acel termen sau dupa ce se scurg cele 45 zile calendarisitice de preaviz?
Iun162018

Angajare electrician. Modalitati

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iun 2018
Intrebare: Daca o societate comerciala doreste sa contracteze serviciile unei persoane fizice (de ex. electrician) pe o perioada determinata, fara sa-l angajeze, sub ce forma legala poate obtine serviciile acesteia din urma? Sunt acceptate conventiile civile si in anul 2018? Ce obligatii fiscale nasc aceste conventii civile si cine le plateste?
Iun162018

Abonamente servicii medicale suportate de salariat vs abonamente suportate de angajator

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iun 2018
Intrebare: Revin cu cateva nedumeriri la abonamentele medicale suportate de angajator pentru salariatii proprii si pentru persoanele aflate in intretinerea lor. Cei 400 euro an salariat neimpozabili si netaxabili includ atat abonanemtul salariatului cat si pe cel al persoanei in intretinere sau sunt 400 euro/an/salariat + 400 euro/an/persoana aflata in intretinere? Pentru rudele salariatului, care nu se ...
Iun152018

Angajare cetatean croat pentru desfasurarea unei activitati in Croatia. Impozit pe venit. Contributii sociale

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2018
Intrebare: O persoana juridica din Romania, vrea sa angajeze in Croatia, unde nu are sediul social, reprezentanta sau sediu permanent, vrea sa angajeze o persoana fizica croata, cu domiciliul in Croatia care urmeaza sa-si desfasoare activitatea in Croatia. Care sunt obligatiile in Romania ale angajatului din Croatia, privind inregistrarea contractului de munca in Revisal, precum si cele fiscale, respectiv ...
Vezi aici toate intrebarile si raspunsurile postate in ultimele 3 zile
x