Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 16 Iulie 2018
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Documente solicitate de inspectorii ITM".
    Documente solicitate de inspectorii ITM
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Expertii portalului

PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

  • Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
  • Acces total la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Revisal, Fise de post/Evaluare, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, HR.
  • NOU! GDPR Modele de documente editabile, fise de post, Regulament intern(RI), articole de specialitate, intrebari si raspunsuri din aria Relatii de munca
  • Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
  • Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.

Ultimele Intrebari si raspunsuri

Iul132018

Fisa postului. Schimbarea sefului ierarhic

de Adina Popescu valabil la 13 Iul 2018
Intrebare: Fisa postului pentru salariati trebuie modificata ori de cate ori se schimba superiorul locului de munca?
Iul132018

Folosinta autovehicul in interes personal de catre salariat. Revisal. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Iul 2018
Intrebare: Un salariat a fost promovat intr-o functie de conducere, ocazie cu care i s-a atribuit (prin Decizie) unul din autoturismele societatii. Va rugam sa ne precizati daca din punct de vedere al Resurselor umane, trebuie sa-i intocmim un act aditional la CIM in care sa specificam acest lucru, daca da, aditionalul trebuie inregistrat in Revisal? Aveti spete asemanatoare pe portal, dar sunt din 2013 si ...
Iul132018

Revisal. Suspendarea contractului pentru absente nemotivate

de Gabriela Dita valabil la 13 Iul 2018
Intrebare: Am situatia unui angajat care a absentat nemotivat din data de 11.07.2018; azi, a anuntat, tel, din afara tarii , ca intentioneaza sa se intoarca in data de 06.08.2018; pot face azi suspendarea CIM pe per. 11.07.2018 - 06.08.2018 ?
Iul132018

Incetare CIM si incheierea altui CIM. Interval de timp intre contracte. Salariu minim

de Rodica Mantescu valabil la 13 Iul 2018
Intrebare: Am o problema si va rog sa ma ajutati. Pe data de 03.01.2018 am trecut un salariat de la o firma din cadrul grupului la alta . Inregistrarea in Revisal de incetare a CIM a fost facura pe 29.12.2018 fara a majora salariul la 1900 lei conform HG de maj. a sal min pe economie incapand cu 01.01.2018. La noul CIM salariul brut de incadrare este de 1900 lei. Acum salariatul solicita incetarea CIM ...
Iul122018

Proiectul Legii de aprobare a OUG 79 din 2017. Inexistenta obligatiei angajatorului de a majora salariile de baza

de Rodica Mantescu valabil la 12 Iul 2018
Intrebare: Firma la care lucrez se numara printre firmele care au trecut contributiile angajatorului la angajat prin acordarea de bonusuri, in urma negocierii. Motivul acordarii bonusului este acoperirea impactului cresterii contributiilor sociale, nu a recompensarii performantelor profesionale, pana la data adoptarii OUG 79/2017. Intrebarea mea este: Pana cand merg cu aceste bonusuri? Se mai intampla ceva ...
Iul112018

Telesalariati. Tichete de masa

de Gabriela Dita valabil la 11 Iul 2018
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca unui telesalariat i se pot acorda tichete de masa pentru zilele in care nu se afla la locul de munca organizat de angajator. Stiu ca in legea tichetelor de masa este prevazuta obligatia de a acorda tichete salariatilor prezenti la lucru in unitate, insa ca exceptie, se acorda, totusi, acest beneficiu salariatilor mobili (ex. agenti de vanzari).
Iul112018

Organizarea stagiaturii pentru absolventi de invatamant superior

de Adina Popescu valabil la 11 Iul 2018
Intrebare: Suntem firma de IT. Dorim sa facem un stagiu pentru 5 absolventi ai facultatii tehnice in IT. Va rog sa imi transmiteti ce este necesar sa facem dpdv legal si care este termenul maxim si minim pentru aceasta stagiatura.
Iul112018

Copiile contractelor de munca pe suport electronic

de Gabriela Dita valabil la 11 Iul 2018
Intrebare: Stiu ca legea prevede ca toate CIM sa fie fizic la punctele de lucru. Intrebarea mea este daca putem sa le avem in format electronic (scanate pe un stik)?
Iul112018

Concediu medical in continuare acordat anterior datei de 01 iulie 2018. Stagiu de cotizare. Mod de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Iul 2018
Intrebare: Cum se vor plati concediile medicale (continuare) incepand cu data de 01.07.2018 salariatilor care nu indeplinesc stagiul minim de cotizare de 6 luni?
Iul112018

CIM incheiat pe durata determinata. Contracte succesive si prelungire de contract

de Gabriela Dita valabil la 11 Iul 2018
Intrebare: Salariat angajat pe durata determinata, urmeaza a-i inceta contractul de munca la indeplinirea conditiilor pentru limita de varsta si stagiu minim de cotizare. Salariatul doreste si angajatorul si-a dat acceptul pentru continuarea activitatii in cadrul societatii. Potrivit prevederilor art. 82, alin. (4) si (5) se mai pot incheia 2 contracte pe durata determinata ce nu pot avea o durata mai mare ...
Iul112018

Drepturi de autor. Impozit si contributii. Declaratii

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 11 Iul 2018
Intrebare: Am un contract de cesiune pentru drept de autor. Ce taxe si contributii este obligata societatea sa retina si sa plateasca pentru acesta si ce declaratii trebuie depuse?
Iul112018

Conditii de reducere a programului zilnic de munca

de Gabriela Dita valabil la 11 Iul 2018
Intrebare: Avem o salariata care in prezent este are contractul suspendat pentru CIC, iar incepand cu data de 01.08.2018 va reveni la munca. Astazi ne-a contactat si ne-a transmis faptul ca a fost informata ca se poate intoarce la munca, insa cu norma de 6 ore pana la implinirea varstei de 3 ani a copilului (mentionez ca fiul dumneaei nu are niciun grad de handicap). Exista vreo lege in acest sens?
Vezi aici toate intrebarile si raspunsurile postate in ultimele 3 zile
x