portalcodulmuncii.ro
actualizat la 26 Octombrie 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

  •   Newsletter GRATUIT
  •   Da, doresc sa ma abonez. Primesc GRATUIT Raportul special "Salariul Minim si coeficientii de salarizare in 2014" si informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului. Nota de informare

Legis Plus
    Calculator salariu
    Salariul Dvs.
    Brut Net
    Pers. in intretinere
    Mergi la calculator salarii
    pentru calculul detaliat


Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Ultimele Intrebari si raspunsuri




Aboneaza-te GRATUIT la newsletterul PortalCodulMuncii.ro si primesti:

     » Reducerea saptamanii de lucru. Operarea suspendarii in Revisal 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 24-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In anul 2011 luna mai angajatorul a decis sa reduca saptamana de lucru (incepand cu luna iunie) cf. 52 alin.3. dar numai 2 zile pe luna (o saptamana 5 zile, o saptamana 4 zile). La vremea aceea pentru ca abia aparuse in Codul muncii acest lucru am intrebat la ITM pe inspectorul care se ocupa de noi si mi-a raspuns ca se poate si asa daca angajatorul a respectat procedura respectiv daca a intrebat ... [mai mult]

 
     » Desfasurarea unei activitati in Romania pentru un angajator strain. Modalitati prevazute de lege 
     de Rodica Mantescu, valabil la 23-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Va rugam sa ne confirmati punctul dumneavoastra de vedere cu privire la urmatoarea situatie: - o persoana juridica straina (dintr-un stat membru UE) a incheiat un contract individual de munca cu un cetatean roman, in baza caruia salariatul si-a desfasurat activitatea in Romania. Contractul individual de munca, desi incheiat intr-o forma care nu respecta Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea ... [mai mult]

 
     » Totalizarea perioadelor de asigurare realizate in statele UE 
     de Rodica Mantescu, valabil la 23-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     Intrebare: Perioada de detasare in strainatate (Franta) reprezinta stagiu de cotizare la sanatate, dar la pensii?[mai mult]

 
     » Efectuare concediu de odihna in anul urmator 
     de Adina Popescu, valabil la 23-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de odihna

     Intrebare: Conform art. 46 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 va rugam sa ne orecizati "cazurile expres prevazute de lege" prin care angajatii cu contract individual de munca sau functionarii publici au dreptul sa efectueze concediul de odihna din anul in curs in urmatorul an.[mai mult]

 
     » Detasati din Republica Moldova. REVISAL.CASS. Autorizatie de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 23-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     Intrebare: Va rugam sa ne ajutati sa aflam cum se procedeaza in situatia detasarii unor salariati din Rep. Moldova la societatea noastra in Romania . Este vorba despre, 3 soferi, pentru a efectua transportul unor utilaje din Moldova in Romania . Perioada pt. care este nevoie de ei ar fi de aproximativ 3 luni. Sunt necesare permise de munca, asigurari de sanatate, raportari in Revisal?[mai mult]

 
     » In ce situatii se poate incheia un contract de management 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Vrem sa incheiem un contract de management cu un cetatean austriac, are domiciliu in Romania la fel si CNP romanesc. Va rog sa-mi spuneti daca este legal si ce contributii trebuie retinute atat pentru angajat cat si angajator.[mai mult]

 
     » Detasare in Franta. Formalitati 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     Intrebare: Ce formalitati trebuie sa indeplineasca un angajator din Romania pentru detasarea unui angajat de al sau la o companie in Franta?[mai mult]

 
     » Sporuri cu caracter permanent. Reglementari legale 
     de Adina Popescu, valabil la 22-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Pensii

     Intrebare: Care sunt conditiile, ce ar trebui sa fie indeplinite, pentru ca un spor sa fie considerat spor cu caracter permanent si sa fie luat in calcul pentru pentru stabilirea dreptului de pensie? (Ex: spor ore suplimentare pentru lucrul suplimentar realizat peste programul normal de lucru in zilele lucratoare cat si in zilele de sarbatori legale si in celalalte zile in care, potrivit legii, nu se ... [mai mult]

 
     » Data incetarii CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Azi, 17.10.2014 este ultima zi de lucru pentru doi salariati ai firmei, pentru unul dintre ei este ultima zi de preaviz, pentru altul este ultima zi de lucru in urma aprobarii plecarii lui cu acordul partilor. Va rog sa-mi spuneti daca am procedat corect facand deciziile de incetare azi 17.10.2014, au luat la cunostinta azi si data incetarii activitatii 20.10.2014 ( luni) cand voi transmite si ... [mai mult]

 
     » Angajare administrator societate comerciala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Cumul de functii

     Intrebare: Administratorul unei societati comerciale se poate angaja cu contract individual de munca in societatea pe care o administreaza? Daca da - pe ce post se poate angaja? [mai mult]

 

 
 
Array ( )