Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 15 Decembrie 2018
Un produs marca Rentrop ∧ Straton
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Documente solicitate de inspectorii ITM".
    Documente solicitate de inspectorii ITM
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016


Expertii portalului

PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

  • Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
  • Acces total la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Revisal, Fise de post/Evaluare, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, HR.
  • NOU! GDPR Modele de documente editabile, fise de post, Regulament intern(RI), articole de specialitate, intrebari si raspunsuri din aria Relatii de munca
  • Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
  • Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.

Ultimele Intrebari si raspunsuri

Dec142018

Inregistrare suspendare in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 14 Dec 2018
Intrebare: O salariata solicita concediu fara plata pentru interese personale in perioada 3.01.2019 - 14.05.2019 (90 zile lucratoare). Ultima zi a concediului fara plata este 14.05.2019, urmand ca din data de 15.05.2019 sa revina la munca. Ce data se trece in ReviSal la data sfarsit suspendare, respectiv ce data se trece in Revisal la data de incetare suspendare?
Dec132018

Modificarea salariului de baza minim brut pe tara. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 13 Dec 2018
Intrebare: Care este data limita la care pot transmite Revisalul pentru o modificare a salariului minim pe economie 2.080 de lei brut,cu data de 01.01.2019?
Dec132018

Pensia pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Incetare CIM. Cumul cu veniturile salariale

de Rodica Mantescu valabil la 13 Dec 2018
Intrebare: Va rugam sa ne precizati cum se procedeaza daca o salariata cu varsta de 59 de ani aduce la cunostinta angajatorului Decizia de pensie limita de varsta cu reducerea varstei standart de pansionare ca urmare grupei a II-a de munca. Angajatorul are obligatia sa inceteze contractual individual de munca la data aducerii la cunostinta a deciziei? In cazul in care salariata solicita continuarea ...
Dec132018

Majorarea salariului in baza HG 937 din 2018. Act aditional sau decizie. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 13 Dec 2018
Intrebare: Pana cand se poate transmite REVISAL-ul pentru majorarea salariului minim pentru 01.01.2019, in functie de situatie: decizie colectiva s-au act aditional.
Dec132018

Functii cu studii superioare in COR

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 13 Dec 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti care sunt functiile, conform COR, care presupun studii superioare.
Dec132018

Adaosuri la salariu de baza. Prevederi in CIM. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 13 Dec 2018
Intrebare: Conducerea societatii a hotarat ca, incepand cu data de 01.01.2019, salariatii care au copii in varsta de pana la 24 de ani, sa primeasca lunar, pentru fiecare copil, suma bruta de 150 lei. Cum trebuie sa inregistram aceste sume in contractul de munca si sub ce denumire? Trebuie sa inregistram si in revisal?In programul de salarii sumele vor fi inregistrate sub forma de prime sau sub alta forma?
Dec132018

Incetare CIM. Data inregistrarii in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 13 Dec 2018
Intrebare: O salariata isi scrie cerere de incetare CIM pentru data de 07.12.2018 si o lasa la punctul de lucru. Ea ajunge la angajator in data de 10.12.2018. Cu ce data operez incetarea CIM in pontaj si respectiv operare si transmitere ReviSal? Este corecta incetarea incepand cu data de 07.12.18, operarea si transmiterea revisal facandu-se in data de 10.12.18, avand in vedere ca data luarii la cunostinta ...
Dec132018

Salariat pensionar. Dreptul la concediu si indemnizatie medicala

de Rodica Mantescu valabil la 13 Dec 2018
Intrebare: Un angajat pensionar dar care lucreaza cu contract individual de munca cu 4 ore si nu are stagiu de cotizare, are dreptul la plata concediului medical?
Dec132018

Compensarea in bani a concediului de odihna

de Rodica Mantescu valabil la 13 Dec 2018
Intrebare: Avem o salariata care a intrat in concediu prenatal incepand cu luna decembrie, dar am constatat ca nu a efectuat tot concediul de odihna aferent anului 2018. Aceasta are contract pe durata determinata si ii inceteaza contractul de munca in perioada concediului pentru crestere copil. Este corect sa ii achitam concediul de odihna neefectuat la luna noiembrie 2018?
Dec122018

Sofer. Salariu minim

de Rodica Mantescu valabil la 12 Dec 2018
Intrebare: Va rog sa ne lamuriti si pe noi cum e cu salariul minim de la 01.01.2019, cel pentru studiile superioare. Spun ca se acorda salariul minim diferentiat pentru cei cu studii superioare cu o vechime de minim un an in specialitatea studiilor. Cum interpretam aceasta vechime de un an? Daca a avut vreodata vechime in specialitatea studiilor de minim un an sau daca la noi are vechime de minim un an in ...
Dec122018

Poprire salariul. Sume ce intra in calcul la stabilirea limitei

de Rodica Mantescu valabil la 12 Dec 2018
Intrebare: Referitor la intrebarea adresata anterior va rog sa reveniti cu completare. Am intrebat daca: ii solicit hotararea care il obliga la plata pensiei alimentare justific faptul ca ii opresc doar restul pana la 50% din net?Adica pentru pensia alimentara am mentionat ca o plateste el, la noi la societate nu a venit hotararea, deci nu suntem tert poprit in cazul pensiei alimantare in acest moment. Daca ...
Dec122018

Telemunca. Elementele CIM

de Rodica Mantescu valabil la 12 Dec 2018
Intrebare: Un salariat poate sa-si desfasoare activitatea si la domiciliu si la sediul firmei in cursul unei luni? Ce clauze trebuie cuprinse in CIM si ce responsabilitati are angajatorul in acest caz?
Vezi aici toate intrebarile si raspunsurile postate in ultimele 3 zile
x