X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 17 Octombrie 2017
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Documente solicitate de inspectorii ITM".
    Documente solicitate de inspectorii ITM
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


Expertii portalului

PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

  • Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
  • Acces total la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Revisal, Fise de post/Evaluare, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
  • Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
  • Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.

Ultimele Intrebari si raspunsuri

Oct172017

Model de evidenta a orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat

de Gabriela Tudorache valabil la 17 Oct 2017
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un model de evidenta a orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit al programului de lucru.
Oct162017

Durata muncii si repartizarea sunt elemente CIM obligatorii

de Rodica Mantescu valabil la 16 Oct 2017
Intrebare: Va rugam frumos sa ne precizati, daca in cazul unui CIM cu timp partial de 4 ore este corect sa precizam programul de lucru in CIM in felul urmator: intre orele 7 -11 sau 12- 16 sau 14 - 18 sau 15-19, in functie de necesitatile firmei. Firma se ocupa cu vanzarea suruburilor, care trebuiesc ambalate. Functia persoanei in cauza este de ambalator manual cod cor 932101, iar programul se schimba, ...
Oct162017

Suspendare CIM pentru concediu medical. Incetare de drept

de Gabriela Dita valabil la 16 Oct 2017
Intrebare: Va rog, sa imi spuneti daca este legal sa opresc contractul unui angajat care are contract de munca pe perioada determinata, ii expira contractul pe 3 noiembrie, iar dumnealui a intrat in concediul medical de astazi, are fractura la 3 degete. Concediul este pe o perioada mai mare decat este valabil contractul lui. Ii pot opri CM daca este in concediu medical?
Oct162017

Prelungire CIM incheiat pe durata determinata

de Adina Popescu valabil la 16 Oct 2017
Intrebare: Cum poate fi prelungit un contract de munca incheiat pe perioada determinata de 2 luni, pentru inca o luna?
Oct162017

Stimulent de insertie pana la implinirea copilului a varstei de 4 ani

de Gabriela Tudorache valabil la 16 Oct 2017
Intrebare: In conformitate cu OUG 111/2010 actualizat, art. 7 alin. (2), Pentru persoanele care obtin venituri supuse impozitului potrivit art. 3, cu cel putin 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, acordarea stimulentului de insertie se prelungeste astfel: litera b) pana la implinirea de catre copil a varstei de 4 ani, in cazul ...
Oct162017

Angajare in baza pasaportului

de Rodica Mantescu valabil la 16 Oct 2017
Intrebare: Dorim sa angajam o persoana cetatean roman care vine din Anglia si are cartea de identitate expirata. Se poate face angajarea cu datele din pasaport? Si daca da in CIM la datele de identitate trecem datele pasaportului si transmitem astfel in REVISAL? Domiciliul se poate completa in baza unei declaratii pe propria raspundere a persoanei respective?
Oct162017

Spor pentru ore suplimentare. Mod de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Oct 2017
Intrebare: Va rog sa imi dati exemplu de calcul 32 ore suplimentare la un salariu de 3485 lei, cu sporul minim conform articol 123 din Codului muncii, pentru ore suplimetare de 75%.
Oct162017

Zile suspendate. Aplicarea OG 4 din 2017

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Oct 2017
Intrebare: Cum se calculeaza baza CASS si CAS conform OG 4/2017, in cazul in care exista zile lucrate si zile de concediu medical? De exemplu salariatul x are un singur contract de munca cu timp partial 1 ore zi, in luna octombrie are: 11 zile lucrate - 91 lei 11 zile concediu medical urgenta - 5 zile - 44 lei din fondul de salarii si 6 zile - 53 lei din FNUASS. Care este baza CASS si CAS in acest caz si ...
Oct152017

Munca in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 15 Oct 2017
Intrebare: Un salariat lucreaza ocazional in zilele de sambata/duminica si nu i se poate acorda zile libere, respectiv repausul saptamanal.Care este modalitatea de plata o orelor lucrate in zilele de sambata si duminica.
Oct152017

Pontaj conducator auto

de Adina Popescu valabil la 15 Oct 2017
Intrebare: Cum se ponteaza conducatorii auto profesionisti care lucreaza pe autoutilitara cu tahograf mai mare de 3500 kg, prin respectarea normei de lucru din tahograf a Regulamentul 561/2006 care prevede timpul de conducere si odihna, Codul muncii?
Oct152017

Concediu medical. Baza de calcul al unui alt concediu medical

de Rodica Mantescu valabil la 15 Oct 2017
Intrebare: Avem un salariat care a fost internat in spital in perioada 26.07.2017-11.08.2017 dupa care i s-a prelungit concediu medical pana pe 31.08.2017 cu acelasi cod de diagnostic. La calculul concediului medical in perioada 26.07.-31.08.2017 am tinut cont de veniturile brute obtinute in perioada ian-iunie 2017. Pentru luna septembrie a adus un certificat medical initial ( s-a schimbat codul de ...
Oct152017

Revisal. Inregistrarea datelor privind actele de studii

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Oct 2017
Intrebare: Suntem un ONG (va sugeram sa completati la tipul companiei si varianta - ONG) si avem urmatoarea intrebare. Datorita modului cum suntem infiintati si organizati intocmim si transmitem Registrul privat de evidenta a salariatilor. In HG nr. 500 din 18.05.2011 se mentioneza ca si la acest tip se completeaza datele din actele de studii. Noi avem versiunea 6.0.6.0, si nu stiu unde trebuie sa ...
x