portalcodulmuncii.ro
actualizat la 17 Aprilie 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

  •   Newsletter GRATUIT
  •   Da, doresc sa ma abonez. Primesc GRATUIT Raportul special "Control de la ITM! Ce documente va pot fi solicitate?" si informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului. Nota de informare

Legis Plus
    Calculator salariu
    Salariul Dvs.
    Brut Net
    Pers. in intretinere
    Mergi la calculator salarii
    pentru calculul detaliat
  • << Aprilie 2014 >>
    D L M M J V S
    12345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    27282930


Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 14.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Ultimele Intrebari si raspunsuri




Aboneaza-te GRATUIT la newsletterul PortalCodulMuncii.ro si primesti:

     » Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     Intrebare: Societatea decide delegarea unui salariat in strainatate care sa lucreze in rotatie astfel: 28 de zile in strainatate cu 28 de zile in tara. Perioada care va fi in tara nu va lucra, ci va sta acasa, dar va fi platit. In situatia prezentata 1. Ce informatii trebuie mentionate in actul aditional la CIM? 2. Cum se va reflecta in pontaj situatia prezentata? 3. Ce alte aspecte ar mai trebui avute ... [mai mult]

 
     » Angajator persoana fizica straina. Obligatii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract de munca

     Intrebare: O persoana fizica nerezidenta in Romania, din Israel, care are permis de sedere , pe care-l reinnoieste permanent, doreste sa angajaeze personal pentru activitati casnice, menaj, cu contract individual de munca. Cum se procedeaza in acest caz? [mai mult]

 
     » CIM suspendat. Medicina muncii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 16-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Societatea noastra are contract de medicina muncii cu un centru medical si plateste abonament lunar pentru fiecare angajat. Dorim sa aflam daca e legal sau nu sa platim acest abonament pentru angajatele aflate in CCC, deci au contractul de munca suspendat. [mai mult]

 
     » Procedura de exercitare a unor activitati de catre zilieri: Timpul de lucru 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Repausul saptamanal

     Intrebare: Suntem Directia Silvica Bihor si utilizam zilieri pentru unele activitatile desfasurate in silvicultura. Va rog sa ne ajutati sa lamurim aspectul cu privire la munca zilierilor in zilele de repaus saptamanal (sambata si duminica). Codul muncii stabileste un program de lucru de maxim 48 ore saptamanal. Este aplicabil si zilierilor? Pot fi inregistrati si platiti in aceleasi conditii muncitorii ... [mai mult]

 
     » Diurna se acorda pe zile si nu pe ore 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     Intrebare: Indemnizatia de detasare (diurna) se poate calcula si acorda in functie de prezenta (ore) la activitatile pentru care persoana a fost detasata?[mai mult]

 
     » Poprire. Creanta fiscala si creanta rezultand din credit bancar 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Obligatiile angajatorilor

     Intrebare: Cum trebuie sa procedeze societatea, daca pentru un angajat a primit 2 adrese de infiintare poprire de la SPIT pentru suma de 500 lei si de la judecatorie pentru un credit in suma de 3000 lei? Cum se face repartizarea banilor (salariului net) catre cele 2 institutii? Salariatul are salariu brut de 900 lei si a incasat ina nul 2013 dividende in suma de 27 000 lei, iar in anul 2014 a incasat ... [mai mult]

 
     » CIM pe durata determinata. Incheiere succesiva. Definitie 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un salariat are incheiat un CIM pe perioada determinata de 24 luni. Acesta se va incheia pe data de 30.04.2014. Incepand cu data de 12 mai i se va face un alt CIM tot pe perioada determinata de 12 luni. Va rog sa-mi spuneti daca CIM nr 1 (cel care expira pe data de 30.04.2014) este considerat contract succesiv sau numai cele care urmeaza primului CIM, acestora din urma ... [mai mult]

 
     » Reducere program lauze 
     de Adriana Nedu, valabil la 16-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Obligatiile angajatorilor

     Intrebare: O salariata solicita acordarea reducerii de 2 ore a programului de munca pe timpul cat alapteaza copilul. Ce legislatie se aplica in acest caz: OUG 962003 care prevede la art.17 aceasta reducere pana la varsta de un an sau art.18 al OMS 8702004 privind timpul de munca in unitati sanitare care prevede reducerea programului de lucru pe perioada alaptarii, fara a se specifica varsta copilului[mai mult]

 
     » Perioada de proba vs perioada de stagiu 
     de Adriana Nedu, valabil la 16-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Codul muncii

     Intrebare: Va rugam sa ne clarificati in ce masura este corecta interpretarea art. 31 din Codul Muncii, referitoare la relatia dintre perioada de proba si perioada de stagiu, respectiv : 1. in interiorul perioadei de stadiu nu poate fi stabilita si o perioada de proba; 2. incheierea perioadei de stagiatura nu se continua cu perioda de proba de maxim 90 de zile. [mai mult]

 
     » Desemnare persoana responsabila secret serviciu 
     de Adriana Nedu, valabil la 16-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Institutii publice

     Intrebare: As dori sa va intreb, in cazul in care suntem o institutie publica de stat subordonata primariei cu personal contractual in numar de 18, cati functinari de securitate pentru pastrarea secretelor de serviciu in urma careia i se va acorda un spor de 8% are dreptul institutia si in baza carei legii, daca institutia are deja o persoana desemnata de catre primarie si acesta este chiar Directorul, se ... [mai mult]