portalcodulmuncii.ro
actualizat la 20 Aprilie 2015
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
    Calculator salariu
    Salariul Dvs.
    Brut Net
    Pers. in intretinere
    Mergi la calculator salarii
    pentru calculul detaliat


Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Ultimele Intrebari si raspunsuri




Aboneaza-te GRATUIT la newsletterul PortalCodulMuncii.ro si primesti:

     » Reintegrare salariat. Declaratia 112 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 17-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Declaratia 112

     Intrebare: In luna APRILIE 2015, societatea nostra a platit unui fost angajat, in baza unei hotarari judecatoresti definitive, drepturile salariale cuvenite pentru perioada12.09.2014-15.04.2015 si am refacut statele de salarii pentru perioadele anterioare. Avand in vedere faptul ca, impozitul pe veniturile din salarii si contributiile aferente perioadei SEPT 2014 - APRILIE 2015, au fost calculate si ... [mai mult]

 
     » Concediu de risc maternal. Declaratia 112 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 17-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Declaratia 112

     Intrebare: Am intalnit o problema legata de salarizare si asi dori daca ma puteti ajuta cu un raspuns. Am o angajata care din luna februarie are concediu medical de risc maternal cu internare in spital. In luna februarie are cm continuare de la medicul specialist din spital pe perioada 01.03-03.03.2015, dupa aceea are cm eliberat de medicul de familie in perioada 04.04-31.04.2015 tot pe risc maternal. Noi ... [mai mult]

 
     » Exercitarea profesiei de asistent medical 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In cadrul unei societati comerciale cu profil metalurgic, unde se lucreaza pe trei schimburi ,inclusiv sambata si duminica, exista ca si sector de activitate - cabinetul medical ce are in componenta doar asistenti medicali (inscrisi la colegiul asistentilor ) cu statut de salariti ai firmei . Mentionam faptul ca societatea a incheiat contracte cu medici de medicina muncii , clinici de ... [mai mult]

 
     » Recuperarea costurilor de formare profesionala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Referitor la articolul de mai jos : " In conformitate cu art. 137 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal, in baza de impozitare a TVA nu se cuprind sumele reprezentand daune-interese, stabilite prin hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila, penalizarile si orice alte sume solicitate pentru neindeplinirea totala sau partiala a obligatiilor contractuale, daca sunt percepute peste preturile ... [mai mult]

 
     » 24 ianuarie sarbatoare nationala nedeclarata nelucratoare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane - este zi libera sau nu? In legislatia muncii - Codul muncii nu am gasit specificat acest lucru dar unele publicatii sau persoane spun ca s-a apobat acest lucru si trebuie introdusa aceasta zi in Reg.Intern sau CCM ca si zi libera platita![mai mult]

 
     » Salariul de baza nu poate varia in functie de numarul de zile lucratoare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Timpul de munca

     Intrebare: Avem o societate care are salariati cu timp de lucru partial. Programul de functionare al societatii este de marti pana sambata. Se acorda duminica si luni repaus saptamanal si spor de weekend. Datorita programului de functionare nu se realizeaza fix numarul de ore lucratoare din luna, adica in unele luni iesim sub norma iar in altele peste. Cum calculam salariul in acest caz? In functie de ... [mai mult]

 
     » Concediu medical. Eroare declaratia 112. Contributia la somaj 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Declaratia 112

     Intrebare: Salariat aflat in concediu medical in perioada 01.03.2015 - 31.03.2015. Incepand cu data de 01.04.2015 se pensioneaza pe caz de boala.Are 11 zile de CO neefectuate, pe care i le-am platit la lichidarea lunii martie. Cum se procedeaza in D 112, pentru ca apare urmatoarea eroare: asigurat (23) [idAsig = 24] sectiune asiguratB1 (1) Baza Contributie Individuala SOMAJ > 0 si Ore lucrate efectiv in ... [mai mult]

 
     » Poprirea infiintata la mai multi angajatori 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarizare

     Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in urmatoarea problema: un salariat are doua contracte individuale de munca cu 8 ore/zi respectiv 2 ore/zi la doi angajatori diferiti. Salariatul are poprire pe salariu in cuantum de 1/3 pentru neplata unui credit. Poprirea a venit la ambele societati. Fiecare societate trebuie sa-i opreasca cate 1/3 din net sau trebuie cumulate astfel incat la ambele societati sa nu ... [mai mult]

 
     » Preavizul la demisie vs preavizul la concediere 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Contract de munca

     Intrebare: Ma intereseaza care sunt zile de preaviz in caz de demisie si cele in cazul concedierii pentru un contract pe perioada determinata de 2 luni. [mai mult]

 
     » Modificarea regulamentului intern 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Legislatia muncii » Regulamentul intern

     Intrebare: Pentru fiecare modificare din cadrul RI, societatea a intocmit un nou RI, si nu un act aditional la RI. Care sunt riscurile in cazul unui control ITM si cum se poate corecta aceasta greseala?[mai mult]

 

 
 
Array ( )