X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 20 Aprilie 2018
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Documente solicitate de inspectorii ITM".
    Documente solicitate de inspectorii ITM


Expertii portalului

PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

  • Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
  • Acces total la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Revisal, Fise de post/Evaluare, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
  • Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
  • Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.

Ultimele Intrebari si raspunsuri

Apr192018

Reducerea varstei standard de pensionare. Grupa a II a de munca

de Adina Popescu valabil la 19 Apr 2018
Intrebare: Pentru un angajat femeie nascuta la data de 21.10.1961, care lucreaza din data de 01.11.1980 - prezent si care are 9 ani lucrati in grupa a II a de munca, cand se poate pensiona la limita de varsta?
Apr192018

Concurs. Contract individual de munca incheiat pe perioada determinata transformat in contract pe perioada nedeterminata

de Adina Popescu valabil la 19 Apr 2018
Intrebare: Pentru prelungirea duratei contractului individual de munca incheiat pe durata determinata in durata nedeterminata este necesar ca salariatul sa mai susțina un concurs, in condițiile in care este pentru aceiași funcție?
Apr192018

Organizarea serviciului privat de tip C1 pentru situatii de urgenta. Ordinul nr. 96/2016

de Adina Popescu valabil la 19 Apr 2018
Intrebare: In conformitate cu prevederile CRITERIILOR DE PERFORMANTA din 14 iunie 2016 privind constituirea, incadrarea si dotarea serviciilor voluntare si a serviciilor private pentru situatii de urgenta, aprobate prin Ordinul nr. 96/2016, societatea noastra urmeaza sa-si constituie Serviciul Privat de tip C1 pentru situatii de Urgenta. In momentul de fata exista la nivelul societatii o echipa de pompieri ...
Apr192018

Fisa de post pentru Asistent Medicina dentara

de Carmen Dolores Gosa valabil la 19 Apr 2018
Intrebare: Doresc si eu un model Fisa post Asistent de medicina dentara.
Apr192018

Fisa de post pentru Inginer zootehnist

de Carmen Dolores Gosa valabil la 19 Apr 2018
Intrebare: As dori fisa de post pentru Inginer zootehnist, cod COR 213226.
Apr182018

Concediul de odihna nu se pierde si nu se prescrie

de Gabriela Dita valabil la 18 Apr 2018
Intrebare: Avem un angajat care este in incapacitate de munca din octombrie 2015 pana in 18 aprilie 2018, cod boala 14. Mentionez ca intentioneaza sa se pensioneze pe caz de boala. Angajatul solicita cu data de 19 aprilie concediu fara plata pana la finele lunii. Cum trebuie sa procedez pentru acordarea concediului de odihna conform Legii 12/2015 - modificarea si completarea Codului muncii.
Apr182018

Cumul pensie anticipata cu venituri din activitati independente

de Gabriela Dita valabil la 18 Apr 2018
Intrebare: Daca o persoana este pensionata anticipat, cu 5 ani mai devreme de varsta standard si stagiu de cotizare complet, poate realiza venituri ca PFA pana la implinirea varstei standard de pensionare? Respectiv, sa cumuleze pensia anticipata cu venituri din activitati independente ca PFA.
Apr182018

Reluarea activitatii la incetarea mandatului de viceprimar

de Adina Popescu valabil la 18 Apr 2018
Intrebare: Avem situatia unui angajat al carui CIM a fost suspendat pe perioada exercitarii mandatului de viceprimar (4 ani), insa conform Hotararii Consiliului Local, a fost revocat din functie mai devreme, drept urmare, solicita reactivarea CIM. In acest moment, in cadrul centrului unde activa inainte de suspendare, este un efectiv complet de angajati. Intrebarea este: poate fi relocat in alta ...
Apr182018

Retractarea demisiei este posibila doar cu acordul angajatorului

de Rodica Mantescu valabil la 18 Apr 2018
Intrebare: Un angajat si-a depus notificarea de demisie, inregistrata de angajator conform legii. S-a razgandit insa si doreste anularea notificarii. In ce conditii poate refuza angajatorul anularea acestei notificari, respectiv renuntarea angajatului la initiativa de incetare a contractului? Care ar putea fi temeiul legal sau motivarea pentru care angajatorul refuza sa anuleze notificarea de demisie? Ar ...
Apr182018

Incadrarea unei persoane pe functia de metodist cod COR 214114

de Adina Popescu valabil la 18 Apr 2018
Intrebare: As avea nevoie de ajutorul dumneavoastra referitor la incadrarea unei persoane in functia de metodist (COR:214114). Respectivul are licenta in drept, dar are competente specifice necesare ocuparii acestei pozitii (Methods Time Measurement). Asadar, persoana in cauza poate fi incadrata ca si metodist?
Apr182018

Modificare CIM din durata determinata in durata nedeterminata. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Apr 2018
Intrebare: Avem un angajat pe perioada determinata din 07.07.2017 pana la 07.09.2017 iar din 08.09.2017 am modificat contractul prin act aditional pe perioda nedeterminata din 08.09.2017. In programul Revisal nu apare angajarea pe perioda determinata si apare nr de contract 75 06.07.2017si data de incepere activitate 08.09.2017.Trebuia incetat contractul in data de 07.09.2017 si continuata activitatea pe ...
Apr182018

Obligatia angajatorului de a pastra copia CIM la fiecare loc de munca organizat

de Adina Popescu valabil la 18 Apr 2018
Intrebare: Articolul 161 din Codul Muncii tocmai a fost modificat iar alin. (2) are urmatorul cuprins: copia CIM se pastreaza la locul de munca pe suport de hartie sau electronic de catre persoana desemnata de angajataor in acest scop, cu respectarea prevederilor privind confidentialitatea datelor cu caracter personal. Ce inseamna persoana desemnata in aceasta situatie? Se naste obligatia de a avea un ...
Vezi aici toate intrebarile si raspunsurile postate in ultimele 3 zile
x