Ultimele Intrebari si raspunsuri

     » Salariul de baza nu poate fi modificat in functie de realizarea obiectivelor. Modificarea sistemului de salariazare impune incheierea unui act aditional la CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Salarii si venituri la functia de baza

     Intrebare: Vrem sa introducem un nou sistem de salarizare in care lucratorii sa fie platiti in functie de anumiti indicatori - continuti in fisele de evaluare. Acest sistem stabileste o grila de crestere sau " penalizare" a fiecarui salariat functie de anumiti coeficienti:ex. procentul de calitate 83% - daca nu se indeplineste -pentru fiecare procent in minus se penalizeaza salariatul cu 1%. Pentru fiecare ... [mai mult]

 
     » Team-building. Salariatii au dreptul la repaus saptamanal. Plata drepturilor salariale 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Dorim sa organizam un team-building intr-un week-end. Unii angajati nu isi doresc sa participe la aceasta actiune organizata de companie. Ce posibilitati am eu ca si firma sa ii determin sa vina sau ce masuri pot sa iau in cazul in care nu participa? Fiind organizat in afara programului de lucru, sunt obligata sa ii pontez si sa ii platesc pentru acest timp? In mod normal, daca il organizam in ... [mai mult]

 
     » Somaj tehnic. Reducerea saptamanii de lucru 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: 1. In situatia reducerii saptamanii de lucru, ca urmare a dificultatilor tehnologice, respectiv suspendarea contractelor individuale de munca in conformitate cu art. 52 alin 3 din Codul Muncii, este suficienta emiterea unei decizii colective de suspendare a contractelor individuale sau este necesara si emiterea unor decizii individuale, semnate de fiecare salariat in parte? 2. Este necesara si ... [mai mult]

 
     » Depunerea documentelor justificative se efectueaza ori de cate ori intervine o schimbare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Deducere personala

     Intrebare: Declaratia pentru deducerea suplimentara trebuie depusa in fiecare an, sau numai in momentul angajarii si, eventual, in momentul in care se schimba conditiile declarate anterior? De asemenea, care sunt documentele justificative pe care un salariat trebuie sa le depuna la societate, pe baza carora se poate acorda deducerea suplimentara? In special pentru alte persoane in intretinere, este ... [mai mult]

 
     » Documente necesare pentru deducerea personala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Deducere personala

     Intrebare: Ce documente trebuie sa prezinte un salariat la serviciul RU pentru Deducere personala (cine beneficiaza din membrii familiei) ?[mai mult]

 
     » Executantul lucrarilor de constructii stabileste raspunderile participantilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Un inspector de zona din cadrul Inspectoratului de Stat in Constructii a venit in control la o constructie realizata de societatea noastra care are obiect de activitate in domeniul constructiilor (cod 4120 lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale) si ne-a spus ca societatea trebuie sa aibe obligatoriu angajati calificati si specialisti in domeniu (responsabil tehnic cu ... [mai mult]

 
     » Decizii pentru agentii de munca temporara 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract de munca

     Intrebare: Va rog sa-mi specificati daca in cadrul CD-ului Modele de decizii ale angajatorului exista si modele de decizii pentru agentii de munca temporara, cod CAEN 7810. Codul muncii- Legea 53/2003 modificata si republicata prevede foarte putine articole referitoare la munca temporara.[mai mult]

 
     » Expirarea CIM incheiat pe durata determinata. Data incetarii. Inregistrari in ReviSal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Va rog sa-mi comunicati opinia dumneavoastra in cazul contractelor de munca incheiate pe durata determinata si inregistrarea deciziilor de incetare a acestora, in REVISAL. Inainte de actualizarea programului REVISAL daca spre ex. aveam un contract de munca incheiat pentru perioada 01.01.2010 - 01.06.2010, in deciza de incetare treceam urmatoarele: contractul inceteaza la data de 02.06.2011, ... [mai mult]

 
     » Angajatorul comunica fisa postului prin orice mijloc de comunicare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Resurse umane » Fisa postului

     Intrebare: Spuneti-mi, va rog, ce atitudine poate lua angajatorul fata de un angajat care refuza sa semneze o fisa de post modificata fata de cea pe care a semnat-o la momentul angajarii.[mai mult]

 
     » Cumul asociat, administrator, salariat la o SRL. Angajare cetateni UE 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: La societatea comerciala X Srl sunt 2 asociati, de cetatenie italiana, cu domiciliu stabil in Romania, dar nu au domiciliul fiscal in Romania. Unul dintre asociati detine 25 % din actiuni, iar celalalt 75 % - fiind numit prin hotarare AGA, administrator. As vrea sa stiu daca acestia pot fi angajati ai societatii X, prin contract individual de munca si care sunt pasii care trebuiesc urmati ... [mai mult]