portalcodulmuncii.ro
actualizat la 1 Martie 2015
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

  •   Newsletter GRATUIT
  •   Da, doresc sa ma abonez. Primesc GRATUIT Raportul special "Salariul Minim si coeficientii de salarizare in 2015" si informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului. Nota de informare

Legis Plus
    Calculator salariu
    Salariul Dvs.
    Brut Net
    Pers. in intretinere
    Mergi la calculator salarii
    pentru calculul detaliat


Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Ultimele Intrebari si raspunsuri




Aboneaza-te GRATUIT la newsletterul PortalCodulMuncii.ro si primesti:

     » Studii necesare laborant 
     de Adina Popescu, valabil la 27-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Trebuie sa angajez o persoana pe postul de laborant (la laboratorul din moara unde se fac determinari fizico chimice la materia prima achizitionata). Persoana respectiva are ca studii liceul de chimie. Se poate angaja pe acest post avand in vedere ca nu are studii superioare si nici alte studii in domeniu?[mai mult]

 
     » Angajare agent de vanzari. Folosirea autoturismului propriu. Modalitate. Diurna 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » CIM cu timp partial

     Intrebare: Dorim sa angajam un pensionar cu contract individual de munca cu timp partial cu 4 ore zi. In calitate de agent de vanzari suntem de acord sa-si desfasoare activitatea zilnica folosindu-si autoturismul proprietate personala si telefonul propriu cu abonament Orange. Dorim ca viitorul angajat (agent de vanzari) sa beneficieze din partea noastra (a firmei) de: - combustibil in limita a 1100 ... [mai mult]

 
     » Detasare in Belgia. Salariu minim. Obligatii fata de ITM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     Intrebare: O societatea din Romania, cu angajati inregistrati la ITM Romania, isi va trimite in mod frecvent in timpul anului angajatii in Belgia in vederea efectuarii de lucrari pe santiere de constructii. Cazarea este asigurata de catre societatea din Romania si li se plateste o diurna zilnica de 87,5 euro/zi. Practic acestia isi vor desfasura efectiv activitatea in Belgia, nu in Romania. Va rog sa ... [mai mult]

 
     » Drepturi salariale in baza unei hotarari judecatoresti 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 27-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi salariale

     Intrebare: Prin sentinta civila, tribunalul obliga angajatorul sa plateasca salariatului drepturile salariale aferente perioadei 01.10.2012 - 24.01.2013 (ajustate cu indicele de inflatie), dupa cum urmeaza: - obliga societatea sa plateasca sporul de 75% din salariul de baza (700 lei) pentru orele efectuate in zilele de repaus saptamanal aferente perioadei 01.10.2012 - 24.01.2013 in suma de 192 ore. - ... [mai mult]

 
     » Pensionar. Continuare activitate in primarie 
     de Elena Bontea, valabil la 26-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: In urma modificarii Legii 53/2003 la data de 22.01.2015, un anagajat pensionat pentru limita de varsta, mai poate sa-si continue activitatea in baza unui nou contract de munca la aceeasi instituite publica - primarie?[mai mult]

 
     » Concediu de odihna suplimentar in domeniul sanatatii 
     de Adina Popescu, valabil la 26-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu de odihna

     Intrebare: Pentru stabilirea numarului de zile de concediu de odihna suplimentar cum trebuie procedat? Suntem o unitate sanitara publica si nu avem incheiat contract colectiv de munca.[mai mult]

 
     » Prelungire concediu crestere copil cu concediu fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu crestere copil

     Intrebare: In cadrul institutiei noastre avem o salariata care a optat prin cerere, concediu de crestere si ingrijire copil de pana la 1 an, acum salariata doreste sa prelungeasca pana la 2 ani concediul care sunt conditiile de prelungire a CIC de la 1 an la 2 ani, in afara de concediul de plata de pana l la 2 ani conform art. 6 din OUG nr. 111/2010, salariata poate sa isi prelungesca CIC-UL si prin ... [mai mult]

 
     » ReviSal nu permite modificarea tipului de contract 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Contract de munca

     Intrebare: Pot transforma, prin act aditional un contract de individual de munca in contract individual de munca la domiciliu? sau trebuie incheiat actualul contract si intocmit un altul cu munca la domiciliu?[mai mult]

 
     » Salariat detasat. Drepturi 
     de Rodica Mantescu, valabil la 26-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Delegare. Detasare

     Intrebare: Ce trebuie sa faca un angajator din Republica Moldova pentru un salariat detasat din Romania?[mai mult]

 
     » Certificat medical initial cod indemnizatie 06 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Referitor la intrebarea din data de 24.02.2015, putet sa fiti mai exact ca nu am inteles raspunsul dvs.[mai mult]

 

 
 
Array ( )