portalcodulmuncii.ro
actualizat la 23 Mai 2015
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
    Calculator salariu
    Salariul Dvs.
    Brut Net
    Pers. in intretinere
    Mergi la calculator salarii
    pentru calculul detaliat


Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Ultimele Intrebari si raspunsuri




Aboneaza-te GRATUIT la newsletterul PortalCodulMuncii.ro si primesti:

     » Concediul paternal este un caz de suspendare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Inregistrarea in REVISAL

     Intrebare: Completare la intrebarea concediu paternal: Pentru ca nu mi se pare normal sa suspend contractul pentru ca vorbim de zile evenimente deosebite am solicitrat un raspus si la ITM si mi s-a spus ca nu se suspenda contractul.mai jos aveti si raspunsul lor Zilele pentru evenimente familiale deosebite nu se opereaza in Revisal. Sunt zile platite si nu suspendari ale contracutlui de munca, procedura ... [mai mult]

 
     » Modificare salariu conform legii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Salarizare

     Intrebare: Conform art.2 alin.2 din OUG 832014 de la 1 martie s-a majorat cuantumul brut al salariilor de baza ale personalului didactic cu 5%.Care este documentul ce trebuie intocmit, act aditional la CIM sau decizie colectiva?[mai mult]

 
     » Sanctionarea salariatului cu reducerea salariului cu 15% pentru o durata de 6 luni 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Sanctiuni

     Intrebare: Un salariat poate fi sanctionat cu reducerea salariului cu 15% pe 6 luni.[mai mult]

 
     » Stabilirea indemnizatiei administratorului in valuta. Cursul de schimb 
     de Rodica Mantescu, valabil la 21-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Salarizare

     Intrebare: Administratorul roman al unei societati comerciale din Romania primeste lunar, conform contract, o indemnizatie de 1000 euro. In contract se precizeaza ca plata se face in lei la cursul BNR din ziua platii. Retinand faptul ca potrivit art. 3 (1.1) din Regulamentul BNR nr.42005: Platile, incasarile, transferurile si orice alte asemenea operatiuni intre rezidenti care decurg din remunerarea ... [mai mult]

 
     » Minuta de informare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Care este prevederea legala in baza careia sunt obligat, in calitate de angajator sa eliberez minuta informativa (care sa contina aceleasi date ca si contractul de munca), la angajare? Exista obligativitatea ca actul aditional sa fie insotit de minuta informativa? La un eventual control ITM, inspectorii cer aceste documente?[mai mult]

 
     » Revisal. Sporul de pentru zilele de repaus saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Repausul saptamanal

     Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca sporul de weekend acordat salariatilor care presteaza munca in zilele de repaus saptamanal se transmite la Revisal? [mai mult]

 
     » Stagiu de specializare in strainatate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Avem cazul unul salariat care doreste sa urmeze un stagiu de specializare in strainatate, in vederea perfectionarii pregatirii sale profesionale, pentru 6 luni. Care sunt obligatiile mele in calitate de angajator? Acest lucru presupune scoaterea integral din activitate, contractul de munca fiind suspendat pe cele 6 luni. Cum procedez cu salarizarea? Il remunerez in continuare? Salariatul ... [mai mult]

 
     » Preavizul optional si preavizul obligatoriu 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Incetare CIM

     Intrebare: Se poate renunta la preaviz in cazul demisiei, incheierii contractului de munca prin acordul partilor sau concedierii? Se poate renunta cu acordul partilor? Este necesar, in acest caz intocmirea unei cereri?[mai mult]

 
     » Dosarul de formare profesionala. Model de act aditional 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Formare profesionala

     Intrebare: Ce ar trebui sa contina dosarul de formare profesionala? La dosar avem plan de formare profesionala, facturile aferente cursurilor si diplomele salariatilor, obtinute in urma participarii la cursuri. Sunt suficiente aceste documente? Avem obligativitate de a intocmi contract de formare profersionala sau acte aditionale?[mai mult]

 
     » Conditii de operare in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Revisal » Transmiterea REVISAL

     Intrebare: O persoana poate sa fie responsabila in cadrul unei companii cu operarea si transmiterea Revisal fara a avea diploma de inspector Resurse Umane? [mai mult]

 

 
 
Array ( )