Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 27 Mai 2018
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Documente solicitate de inspectorii ITM".
    Documente solicitate de inspectorii ITM
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


Expertii portalului

PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

  • Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
  • Acces total la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Revisal, Fise de post/Evaluare, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
  • Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
  • Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.

Ultimele Intrebari si raspunsuri

Mai242018

Sanctiuni disciplinare pentru indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor de serviciu

de Adina Popescu valabil la 24 Mai 2018
Intrebare: Un angajat cu functia Specialist Relatii Publice, lucreaza pe 2 proiecte diferite, atributiile fiind relativ aceleasi. Pe unul dintre ele performeaza la nivelul asteptarilor iar pe celalalt, din cauza faptului ca nu ii place si nu prea isi doreste sa lucreze pe el, activitatea lui este neglijenta, fapt ce ne aduce sanctiuni financiare cat si prejudiciu de imagine in fata clientului. In cazul de ...
Mai242018

Transformarea unui post vacant temporar, din post cu studii medii in post cu studii superioare, pe perioada in care titularul este in concediu medical

de Adina Popescu valabil la 24 Mai 2018
Intrebare: Un salariat se afla in concediu medical pe o durata mai mare de timp, aproximativ 1 an. Postul ocupat de acesta este de studii medii. Va rugam sa ne precizati daca in perioada acesta, postul poate fi transformat temporar in post de studii superioare si implicit ocuparea temporara?
Mai242018

Aplicarea Regulamentului (UE) 2016/679 si desemnare responsabil cu protectia datelor

de Adina Popescu valabil la 24 Mai 2018
Intrebare: Suntem o societate de furnizare produse peroliere precum si de depozitare a acestora. As dori sa ma lamuriti daca trebuie sa am neaparat un DBO? Nu intelegem daca suntem nevoiti sa avem in ideea in care un site nu avem iar prelucrare de date nu sunt. Avem contractele de munca ale salariatilor si contractele incheiate cu clientii. Nu stim daca aceasta lege este obligatorie si la noi.
Mai232018

Formare profesionala salariati. Retinerea diplomei de catre angajator. Nelegalitate

de Rodica Mantescu valabil la 23 Mai 2018
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu urmatoarea situatie: avem cazuri in care se efectueaza cursuri de formare profesionala de catre angajati, pentru o anumita durata, de 1-3 ani, timp in care diplomele sunt indosariate la companie, la dosarul personal al fiecarui angajat. Daca un angajat solicita eliberarea acestei diplome in original inainte de finalizarea acestei perioade de 1-3 ani, exista obligatia ...
Mai232018

Obligatiile angajatorilor la care sunt detasati lucratori din alte state membre UE

de Rodica Mantescu valabil la 23 Mai 2018
Intrebare: Care sunt formalitatile in raport cu institutiile statului ce trebuie comunicate si pe care trebuie sa le intreprinda un angajator din Romania in cazul cetatenilor UE , detasati, precum si termenele in care trebuie indeplinite formalitatile ?
Mai232018

Obligatiile angajatorilor care detaseaza in Romania lucratori din alte state membre UE

de Rodica Mantescu valabil la 23 Mai 2018
Intrebare: Care sunt formalitatile necesare pe care trebuie sa le intreprinda angajatorul din UE care dispune detasarea salariatilor sai, cetateni UE, in locatiile unui angajator din Romania precum si termenele in care trebuie indeplinite formalitatile ?
Mai232018

Ajutorul de deces. Statul de salarii. Inregistrari contabile

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Mai 2018
Intrebare: As dori sa stiu si eu daca in statul de salarii se inregistreaza ajutorul de deces acordat de catre angajator salariatului? Cum se fac inregistrarile contabile?
Mai232018

Bonusuri. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Mai 2018
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca o firma acorda lunar, in 2018, sub forma de bonus, diferenta dintre salariu brut 2017 si cel din 2018, trebuie sa incheie act aditional in cu angajatii in care sa stipuleze ca se acorda bonus? Ar trebui inregistrat distinct in Revisal acest bonus? Daca da, la ce rubrica?
Mai232018

Pensionar salariat. Functia de baza

de Gabriela Dita valabil la 23 Mai 2018
Intrebare: Suntem un ONG si ne-ar interesa cum privim un angajat pensionar din punctul de vedere al functiei de baza, adica pensionar cu functie de baza sau fara functie de baza? In plus eu sunt cu norma partiala? - au incheiate contracte de munca cu timp partial.
Mai232018

Responsabil protectia datelor. Lipsa cod COR

de Rodica Mantescu valabil la 23 Mai 2018
Intrebare: Dorim sa desemnam un salariat pe functia de Responsabil cu protectia datelor cu caracter permanent si sa transmitem in Revisal modificarea functiei . Desi functia apare in COR , respectiv, Responsabil cu protectia datelor cu character personal( COD COR 242231) , aceasta nu se regaseste si in Revisal. Cum procedam in aceasta situatie?
Mai222018

Obligatia angajatorului de a pastra copia contractului de munca la locul de munca

de Adina Popescu valabil la 22 Mai 2018
Intrebare: Conform art. 16 alin. 4 din Codul muncii, angajatorul este obligat sa aiba o copie dupa contractul de munca al tuturor salariatilor care presteaza activitate in acel loc. In cadrul punctelor noastre de lucru (magazine) presteaza activitate si persoane in leasing de personal, detasati sau merchandiseri. Si pentru ei trebuie sa avem o copie dupa contract? Este acest lucru in contradictie cu normele ...
Mai222018

INCD comisii de concurs pentru angajarea personalului

de Adina Popescu valabil la 22 Mai 2018
Intrebare: Suntem Institut national de Cercetare Dezvoltare. La angajarea personalului prin concurs este obligatoriu sa participe ca invitat reprezentantul sindicatului reprezentativ? Daca sindicatul nu este reprezentativ, este obligatorie prezenta unui reprezentant al salariatilor?
Vezi aici toate intrebarile si raspunsurile postate in ultimele 3 zile
x