portalcodulmuncii.ro
actualizat la 1 Octombrie 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

  •   Newsletter GRATUIT
  •   Da, doresc sa ma abonez. Primesc GRATUIT Raportul special "Salariul Minim si coeficientii de salarizare in 2014" si informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului. Nota de informare

Legis Plus
    Calculator salariu
    Salariul Dvs.
    Brut Net
    Pers. in intretinere
    Mergi la calculator salarii
    pentru calculul detaliat
  • << Octombrie 2014 >>
    D L M M J V S
    1234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    262728293031


Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Ultimele Intrebari si raspunsuri




Aboneaza-te GRATUIT la newsletterul PortalCodulMuncii.ro si primesti:

     » Salarizare in acord. Salariu minim 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 01-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Drepturi salariale

     Intrebare: Cum platesc un muncitor care lucreaza program normal de 8 orezi dar care in acest interval nu isi realizeaza norma de lucru si realizeaza mai putin decat salariul minim pentru acel interval? Sunt obligata sa-i completez salariul pana la salariul minim pe economie garantat in plata sau pot sa-l platesc la cat a realizat, chiar daca este mai putin decat salariul minim?[mai mult]

 
     » Mod de calcul indemnizatie de maternitate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: O angajata care intra din 22 septembrie in concediu sarcina si lauzie. La calculul indemnizatiei de maternitate se iau in calcul media veniturilor brute (inclusiv indemnizatiile de concediu medical) din ultimele 6 luni anterioare lunii in care intra in concediu medical adica: august= 1193 lei 20 zile concediu medical; iulie= 1449 lei 23 zile lucratoare din care 14 zile concediu ... [mai mult]

 
     » Asigurarea in baza contractului de asigurare sociala 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 30-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Pensii

     Intrebare: Daca o persoana este angajata cu contract individual de munca din care se retine contributia la fondul de pensii, este posibil sa se asigure si in mod individual, in sistemul public de pensii, pt ca, la momentul pensioarii sa beneficieze de o pensie mai mare, adica suma cotizata sa fie mai mare decat salariul de la angajator?[mai mult]

 
     » Conditii reprezentativitate si componenta sindicat 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Sindicate

     Intrebare: Este posibil ca un sindicat sa includa in statut o clauza potrivit careia inscrierea in acest sindicat este posibila pentru: - angajatii companiei respective (comert) - fostii angajati ai companiei - orice angajat in domeniul comert In cazul in care e posibil, poate deveni reprezentativ in companie si poate negocia CCM luand in calcul si membrii care nu sunt angajatii companiei? [mai mult]

 
     » In ce conditii beneficiaza de somaj un salariat angajat cu jumatate de norma 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Somaj » Somaj

     Intrebare: O societate comerciala trimite unul dintre salariati in somaj(din motive economice).Care este termenul de depunere a dosarului pentru somaj de catre persoana fizica(salariat) la AJOFM?Exista vreo prevedere pentru persoanele care au contract cu timp partial 4 ore pe zi, privind depunerea dosarului la AJOFM?Cazul concret este vorba de un salariat cu jumatate de norma angajat in 16.05.2011 si ... [mai mult]

 
     » Calcul nr. mediu de salariati 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Angajare

     Intrebare: Care este formula de calcul pentru Nr. mediu salariati?[mai mult]

 
     » Cine poate conduce un tractor? 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Calificare profesionala

     Intrebare: Care este categoria de conducator auto pe care trebuie sa o aiba un mecanic de exploatare in cultura mare daca conduce un tractor sau o combina in incinta unei ferme agricole, dar pe drumurile publice?[mai mult]

 
     » Cine suporta certificatul medical in continuare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Concedii » Concediu medical

     Intrebare: Unui salariat i s-a eliberat un certificat medical pentru urgenta (cod 06), pentru o perioada de 4 zile (07.09 - 10.09.2014). Ulterior, concediul medical se prelungeste pentru aceeasi afectiune, cod indemnizatie 01 = boala obisnuita, cu inca 4 zile si se elibereaza un nou certificat medical pentru perioada 11.09 - 14.09.2014. Ce va suporta angajatorul in acest caz? [mai mult]

 
     » Venituri din arendare.Completarea declaratiei 112 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 29-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Declaratia 112

     Intrebare: La completarea declaratiei 112, sectiunea C, in cazul retinerii la sursa a impozitului pe veniturile realizate din arendarea bunurilor agricole, sectiunea E3, pentru anul agricol 2013 - 2014 la randul 4 selectez "A - venituri din alta perioada de raportare? De asemenea randul 8 se trece suma prevazuta in contractual de arendare, randul 9 se trece suma retinuta cu titlu de Contributie la ... [mai mult]

 
     » Obligativitate membru CAR si AD 
     de Adina Popescu, valabil la 29-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Contract de munca

     Intrebare: Sunt salariata la o Casa de Ajutor Reciproc a Pensionarilor (CARP). Nu sunt pensionara. Asociatia are doua gestiuni: CAR (imprumuturi) si AD (ajutoare de deces). Principalele legi care guverneaza activitatea acestui CAR sunt: - Ordonanta Gurvernului nr. 26/2000 aprobata prin Legea 245/2005 - Legea 540/2002 cu privire la casele de de ajutor ale pensionarilor - Legea 502/2004 privind ... [mai mult]

 

 
 
Array ( )