Zile libere
Nov102015
Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 10 Nov 2015
Intrebare: Care sunt prevederile legii in cazul in care suntem nevoiti sa chemam angajatii la serviciu in zile de sarbatoare legala si care sunt sarbatorile legale?
Oct142015
Concediul paternal se acorda in scopul de a asigura participarea efectiva a tatalui la ingrijirea noului-nascut
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 14 Oct 2015
Intrebare: Avem un angajat caruia i se naste un copil, dar el nu este casatorit. Poate beneficia de cele 5 zile libere platite care se acorda pentru nasterea unui copil? (Avem stipulat acest drept in CCM al societatii).
Sep232015
Diurna pentru munca in zi de sarbatoare legala
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 23 Sep 2015
Intrebare: La o societate comerciala cu activitate transport international de marfa exista o anexa la Regulamentul Intern (deoarece societatea nu are Contract Colectiv de Munca), anexa in care este reprezentata Stuctura Remuneratiei si in care se precizeaza o diurna externa mai mare pentru zilele de sarbatoare legala decat pentru restul zilelor. Aceasta structura a remuneratiei este atat anexa la ...
Sep032015
Zile libere pentru evenimente deosebite
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 03 Sep 2015
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o intrebare referitoare la acordarea zilelor pentru ocazii deosebite familiale, daca pentru nasterea copilului este stipulat clar in lege ca se acorda 5 zile lucratoare, pentru celelalte zile cum ar fi de deces, casatorie si altele se acorda tot lucratoare sau calendaristice?
Sep032015
Clauza CCM. Munca prestata in zilele de sarbatoare legala si repaus saptamanal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 03 Sep 2015
Intrebare: Daca in contractual colectiv de munca este specificat ca daca o zi libera legala pica in weekend se acorda o zi libera platita in cursul saptamanii si noi chemam o persoana la birou este obligatoriu ca aceasta sa semneze ca este de acord? Specific ca se face decizie care se comunica tuturor salariatilor si se specifica in aceasta ca va veni acea pers la birou.
Iul302015
Invoirea studentului practicant
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 30 Iul 2015
Intrebare: Un student aflat in practica in cadrul societatii noastre solicita o invoire de 7 zile. Ii pot acorda aceste zile libere in baza unei cereri de invoiri? Care este durata limita a unei invoiri? Practica este neplatita si se desfasoara pe 3 luni de zile, in baza unei conventii de practica. In regulamentul intern nu se specifica durata maxima de zile a unei invoiri. Poate fi mai mare de 1 zi?
Iul222015
Norme metodologice de aplicare a Legii 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere
de Colectiv Portal Codul Muncii
22 Iul 2015
NORME METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copiluluiArt. 1. – (1) Pentru a beneficia de ziua lucratoare libera prevazuta la art. 1 alin. (1) din Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului parintele sau reprezentantul legal al ...
Iun152015
Repausul saptamanal si sarbatorile legale
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Iun 2015
Intrebare: Daca un salariat lucreaza intr-o zi de sambata suntem obligati sa-i dam spor de weekend si o alta zi libera astfel incat sa aibe doua zile consecutive de repaus saptamanal. asta inseamna ca ar trebui duminica si luni sa fie liber. Daca in ziua de luni este o sarbatoare legala cum se procedeaza? Se da liber duminica, luni si marti?
Iun092015
Sporul pentru munca prestata in zilele de sarabatoare legala si repaus saptamanal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 09 Iun 2015
Intrebare: In caz de forta majora zilele de 28, 29 30 si 1 au fost lucrate.
Stiind de aceasta situatie cu o saptamana inainte au fost date zile libere (recuperare in avans in contul acestor zile). In regulament este trecut un spor de % pentru lucrul in zile de sambata duminica si sarbatori. Este corect ?
Mai292015
Munca prestata in zilele de sarbatoare legala
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 29 Mai 2015
Intrebare: Suntem o societate care are ca activitate principala cultivarea cerealelor. Daca salariatii muncesc in zi de sarbatoare legala, trebuie sa instiintam I.T.M.-ul ? Ce anume trebuie sa cuprinda adresa catre I.T.M.
Mai142015
Ziua de 24 ianuarie este libera?
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 14 Mai 2015
Intrebare: Ziua de 24 ianuarie este libera? In Codul muncii ne este trecuta.
Oct232015
Compensare munca suplimentara
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 23 Oct 2015
Intrebare: (1) Art. 122. [compensarea muncii suplimentare prin ore libere platite]Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.
(2) In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru.
Am o intrebare legata de modul de plata al orelor prestate peste ...
Apr172015
24 ianuarie – sarbatoare nationala nedeclarata nelucratoare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Apr 2015
Intrebare: 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane - este zi libera sau nu? In legislatia muncii - Codul muncii nu am gasit specificat acest lucru dar unele publicatii sau persoane spun ca s-a apobat acest lucru si trebuie introdusa aceasta zi in Reg.Intern sau CCM ca si zi libera platita!
Apr012015
Zile libere conform CCM. Salariat in concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Apr 2015
Intrebare: Conform Contractului Colectiv de munca la nivel de unitate, salariatii beneficiaza la cerere de zile libere platite in cazul unor evenimente familiale (ex: deces sot, deces copiparinti, casatorie, etc.).
In cazul in care aceste evenimente intervin pe durata unui concediu medical cum se procedeaza? Angajatorul este obligat sa le acorde? Daca da, ce se intampla cu concediul medical?
