X Politica noastra de Cookie-uri

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!

X

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont? Click aici pentru a va crea cont

X

X

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita

PortalCodulMuncii.ro

Portal actualizat la 5 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Meniumeniu Contul meulogare Testare Gratuitatestare Inregistrare contcreare

...sau foloseste motorul de cautare avansata

Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Testare gratuita
Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
Recrutare autori
Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
Detalii aici »

De ce sa va inregistrati?

Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.

Raspunsuri recente

Help

Esti aici: PortalCodulMuncii.ro » raportul per salariat

44 intrebari si raspunsuri despre raportul per salariat oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 44 intrebari si raspunsuri

Apr252012

Adeverinta de vechime. Raportul per salariat din aplicatia Revisal

de Stoian Victor Andrei valabil la 25 Apr 2012

Mar192012

Corectia elementului salariu in revisal. Raportul per salariat

de Stoian Victor Andrei valabil la 19 Mar 2012

Iun032022

Inregistrari incorecte in raportul per salariat

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Iun 2022

Dec272021

Revisal. Informatii incorecte in Raportul per salariat

de Rodica Mantescu valabil la 27 Dec 2021

Iun122012

Revisal conform HG 500/2011 evidentiaza istoricul vechimii incepand cu data de 01.08.2011

de Rodica Mantescu valabil la 12 Iun 2012

Feb252013

Verificare indeplinire obligatie declarare contract de munca in Revisal

de Stoian Victor Andrei valabil la 25 Feb 2013

Iun192022

Nota de constatare eroare Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iun 2022

Dec202011

Revisal. Modificarea salariului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 20 Dec 2011

Sep262011

Revisal. Sporuri. Suspendare CIM. Modificare salariu

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 26 Sep 2011

Sep232011

Revisal. Modificare salariu

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 23 Sep 2011

Nov012021

Revisal. Sectiunea interval vechime din raportul per salariat

de Rodica Mantescu valabil la 01 Nov 2021

Oct222022

Revisal. Corectie data de incepere a activitatii

de Rodica Mantescu valabil la 22 Oct 2022

Iul312022

CIM durata determinata. Durata contractului

de Gabriela Dita valabil la 31 Iul 2022

Iul012022

Revisal. Inregistrare incetare suspendare urmata de incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 01 Iul 2022

Mai222022

Revisal. Incetare suspendare si incetare CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Mai 2022

Mai092022

CIM durata determinata. Incetare suspendare CIM pentru CCC. Data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 09 Mai 2022

Oct262021

Spor de vechime inclus in salariu de baza. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 26 Oct 2021

Sep162021

Corectie salariu. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 16 Sep 2021

Sep092021

Detasare transnationala. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 09 Sep 2021

Iul072021

Corectie Revisal la data modificarii salariului

de Rodica Mantescu valabil la 07 Iul 2021

Iun012021

Revisal. Data operare incetare CIM

de Adina Popescu valabil la 01 Iun 2021

Mai292021

Revisal. Data incetare CIM incheiat pe durata determinata

de Gabriela Dita valabil la 29 Mai 2021

Apr112021

CIM durata determinata. Data incetarii

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Apr 2021

Oct162020

Revisal. Data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 16 Oct 2020

Mai232020

Revisal. Data incetare CIM incheiat pe durata determinata

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Mai 2020

Apr172020

Incetare suspendare. Corectia nu mai este posibila

de Rodica Mantescu valabil la 17 Apr 2020

Mar132020

Incetarea CIM. Neinregistrarea in termen a modificarii salariului de baza brut. Consecinte.

de Rodica Mantescu valabil la 13 Mar 2020

Aug032017

Revisal. Corectie data de la care produce efecte modificarea salariului

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Aug 2017

Iul052015

Inregistrare spor in Revisal. Istoric

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Iul 2015

Apr082015

Revisal. Corectia datei de la care produce efecte

de Rodica Mantescu valabil la 08 Apr 2015

Pagina: 12 »

x

Rentrop&Straton

PortalCodulMuncii.ro Inregistrare Termeni si conditii Parteneri F.A.Q. Ajutor Harta site Contact

Linkuri utile PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.

powered by
Fokus Digital Services

© 2024 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.