Somaj tehnic
Oct232011
Somaj tehnic.Prevederi legale
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Oct 2011
Intrebare: De ce prevederi legale, pe langa cele din Codul muncii,trebuie sa tinem cont in cazul suspendarii CIM pe durata intreruperii temporare a activitatii pentru motive economice?
Iul112011
Cauza de incetare de drept a CIM prevaleaza fata de cauza de suspendare a CIM
de Gabriela Chirazof
valabil la 11 Iul 2011
Intrebare: Daca o persoana este in concediu medical iar la locul de munca al respectivului, intregului personal printre care si respectivului i s-a intocmit (dintr-o eroare) decizie de suspendare a CIM in temeiul art.56 lit c din CM, cum poate fi reglementata aceasta situatie:
1)se poate anula decizia de suspendare intrucat data suspendarii se suprapune cu perioada concediului medical?
2)decizia de ...
Iun202011
Somaj tehnic. Durata concediului de odihna
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 20 Iun 2011
Intrebare: Concediul de odihna anual se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, concediului pentru incapacitate temporara de munca neinfluentand durata acestuia. O alta cauza a suspendarii CIM este somajul tehnic. Va rog sa precizati daca aceasta suspendare modifica durata concediului de odihna cuvenit anului in care a intervenit suspendarea.
Iun022011
Somaj tehnic vs saptamana redusa de munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Iun 2011
Intrebare: Referitor la somajul tehnic in sensul ca in luna mai societatatea noastra in fiecare vineri anumiti angajati (depinde de departament) au fost platiti 75 % din salariul de baza (Somaj tehnic). Imi puteti spune daca este posibila aceasta optiune si ce demersuri trebuiesc facute ( Formulare, decizii) pentru a fi in legalitate. Precizez ca procedura aceasta a fost doar pentru o luna de zile ( Mai).
Mai202011
Reducerea programului saptamanal de lucru. Somaj tehnic. Diferente
de Gabriela Chirazof
valabil la 20 Mai 2011
Intrebare: Societatea noastra doreste sa apeleze la prevederile art. 52 alin. (3) din Codul muncii cu privire la reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana avand in vedere faptul ca anumite sectii isi reduc temporar activitatea. Avem urmatoarele neclaritati: conform art. 52 alin. (3) si art. 53 alin. (1) exista obligativitatea efectuarii anterior reducerii programului a unui numar ...
Apr162011
Somaj tehnic. Vechime in munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 16 Apr 2011
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca perioada de somaj tehnic constituie vechime in munca si daca se ia in considerare la calculul vechimii pentru pensionare anticipata partial.
Mar212011
Somaj tehnic. Inaplicabilitatea OUG 4/2010
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 21 Mar 2011
Intrebare: Se mai poate aplica somaj tehnic si in anul 2011? In ce lege este prevazut acest lucru? Ordonanta 4/2010 se mai poate aplica si in 2010?
Feb072011
Somaj tehnic. indemnizatia cuvenita salariatilor. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2011
Intrebare: Somaj Tehnic. In 2011 se pastreaza limita anuala de maxim 3 luni pentru somaj tehnic ? Ce taxe si impozite trebuie platite in aceasta perioada pentru angajatii implicati ?
Ian282011
Somaj tehnic. Procedura de aplicare in 2011
de Gabriela Dita
valabil la 28 Ian 2011
Intrebare: Va rog sa imi spune-ti care este procedura pentru somaj tehnic aplicabila pentru anul 2011
Nov242010
Somaj tehnic. Masuri de protectie sociala pentru anul 2010
de Gabriela Dita
valabil la 24 Nov 2010
Intrebare: Avand in vedere ca suspendarea activitatii angajatorului( somaj tehnic) se poate acorda pentu 90 zile intr-un an, conform prevederilor art.2 din OG42010 ,pot beneficia de somaj tehnic in luna decembrie 2010 salariatii unei societati care in luna ianuarie 2010 a suspendat contractele de munca conform prev.art.52 alin 1 lit D si art.53 din codul muncii.Salariatii au primit 75% din salarii iar ...
Nov172010
Somaj tehnic. Inregistrarea in carnetul de munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Nov 2010
Intrebare: 1. In perioada iulie-septembrie 2009, unitatea a trimis in statut de asteptare salariatii, pe rand, pentru maximum 30 de zile calendaristice, in conditiile OUG nr. 28/2009 privind reglementarea unor masuri de protectie sociala, ordonanta de urgenta aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 268/2009.
Carnetele de munca ale salariatilor trimisi in statut de asteptare au fost completate ...
Oct262010
Indemnizatia cuvenita salariatilor pe perioada somajului tehnic
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 26 Oct 2010
Intrebare: Cum se calculeaza salariul in cazul somajului tehnic?
Oct182010
Somaj tehnic. Functii pentru care nu se afla
de Gabriela Dita
valabil la 18 Oct 2010
Intrebare: Buna ziua!
In demararea procedurii de somaj tehnic (cf OUG 42010) exista functii din cadrul organigramei societatii care nu pot fi afectate sau orice post poate fi vizat de somajul tehnic? ( ma refer la functii ca inspectorul de resurse umane, responsabilul de sanatate si securitate in munca, etc). Gasim in textul de lege o asemenea specificare?
Multumesc anticipat pentru informatii.
Zi buna!
Oct182010
Somaj tehnic. Numarul salariatilor si durata
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 18 Oct 2010
Intrebare: La data de 01.08.2010 societatea intra in somaj tehnic,cu un nr. de 5 salariati din 10 salariati,pt 90 de zile(01.08.2010-29.10.2010).Procedez corect daca de la data de 01.11.2010 intra in somaj tehnic urmatorii 5 salariati?
