Somaj tehnic
Dec212017
Indemnizatie somaj tehnic. Contributii sociale de la 01 ianuarie 2018
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Dec 2017
Intrebare: In situatia in care am un angajat al carui salariu este compus din: 1900 lei salariu tarifar de incadrare, 25% spor vechime,15% spor conditii penibile e munca, indemnizatia de 75% aferenta somajului tehnic va fi 75%*1900 lei- neluand in considerare si sporurile- indemnizatie bruta,practic? Asupra acestei indemnizatii se vor calcula contributiile si impozitul (35% contributii = 499 lei si ...
Apr062016
Concediu medical vs somaj tehnic
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 06 Apr 2016
Intrebare: In perioada de somaj tehnic salariatul poate prezenta certificat medical (este luat in considerare)?
Ian152016
Somaj tehnic in procedura de insolventa. Drepturile salariatilor
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2016
Intrebare: Societatea noastra va intampina dificultati financiare in urmatoarea perioada, drept pentru care am hotarat sa intram in somaj tehnic. Intrebarea mea este: o societate aflata in insolventa poate intra in somaj tehnic, daca da - care este procedura, vor fi remunerati salariati pe perioada somajului tehnic, care vor fi drepturile lor?
Dec132015
Somaj tehnic. Procedura si documente
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 13 Dec 2015
Intrebare: Ce acte trebuie sa se intocmeasca atunci cand firma intra in somaj tehnic, daca se poate sa ne dati niste modele de acte si care sunt demersurile.
Ian242014
Perioada de somaj tehnic. Stagiu de cotizare
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Ian 2014
Intrebare: Perioada de somaj tehnic constituie stagiu de cotizare?
Dec092013
Intreruperea activitatii de constructii conform Legii 215 din 1997. Suspendarea CIM. Contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Dec 2013
Intrebare: O societate din domeniul constructiilor, membra la Casa Sociala a Constructorilor, doreste sa utilizeze, pe perioada de intrerupere a activitatii, pentru angajatii sai, fondul pentru protectia sociala a membrilor Casei Sociale a Constructorilor.
Conform Legii nr. 215/1997 salariatii cu contract individual de munca din activitatea de constructii si de producere a materialelor de constructii ...
Ian242013
Indemnizatia de somaj tehnic nu se suporta din fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Ian 2013
Intrebare: Somajul tehnic se plateste din fondul de salarii al angajatorului sau din fondul de garantare pentru plata creantelor salariale?
Dec192012
Posibilitatile angajatorului in cazul reducerii temporare a activitatii
de Gabriela Dita
valabil la 19 Dec 2012
Intrebare: In cazul unor dificultati economice (scaderea vanzarilor) ale companiei, aceasta are dreptul sa trimita angajatii in concediu fara salariu?
sau
Societatea poate sa intrerupa sau sa reduca temporar activitatea in situatia in care volumul vanzarilor scade? Care este modaliatea de plata a angajatilor in acest caz?
Se trateaza diferit modalitatea de plata a salariatilor in functie de perioada in ...
Nov292012
Somajul tehnic este supus contributiilor sociale obligatorii si impozitului pe venit aferente veniturilor salariale
de Gabriela Dita
valabil la 29 Nov 2012
Intrebare: In cazul somajului tehnic care sunt contributile ce trebuie platite de catre salariat si de catre angajator?
Sep282012
Pe durata somajului tehnic salariatii nu primesc salariu
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Sep 2012
Intrebare: Se poate acorda avans salar la un angajat aflat in somaj tehnic? de exemplu pentru perioada 01.09-30.09 se afla in somaj tehnic, iar avansul se acorda in 26.09.
Sep282012
Somajul tehnic nu are stabilita o durata minima sau maxima
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Sep 2012
Intrebare: Se pot rechema inapoi din somaj tehnic? de ex. din 60 persoane numai 5 pers. pentru 2 saptamani, ca sa lucreze si apoi aceste 5 persoane sa mearga inapoi in somaj tehnic!!!!!!
Exista vreo interdictie legat de perioada in care 1 angajat poata sta in somaj tehnic? (de ex. nu mai mult de 3 luni intr-un an calendaristic)?
Sep282012
Somaj tehnic. Suspendarea CIM pe durata dificultatilor economice sau modificarilor tehnologice in unitate
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Sep 2012
Intrebare: De cate ori se pot trimite angajati in somaj tehnic in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) coroborat cu art. 53 din Codul muncii republicat. Exista vreo interdictie? legat de perioada? De exemplu sunt trimisi in somaj tehnic 60 de angajati in perioada 17.09.-10.10 in sensul ca se emite o prima decizie de suspendare si ulterior se mai pot trimite in somaj tehnic acesti 60 de angajati in alta ...
Feb152012
Concediere individuala sau colectiva. Numar salariati concediati
de Elena Valvoi
valabil la 15 Feb 2012
Intrebare: O sucursala cu 16 salariati trebuie sa concedieze 80% din acestia.Avand in vedere ca societatea mama are 7 sucursale , concedierile sucursalei mai sus mentionate sunt individuale sau colective? Mentionez ca cele 7 sucursale au numar diferit de angajati care totalizeaza 560 de persoane la nivelul intregii societati. Pentru a stabili daca concedierile sunt colective sau individuale se iau in ...
Ian312012
Reducerea saptamanii de lucru. Stagiu de cotizare. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 31 Ian 2012
Intrebare: In cazul reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zilesapt, cu reducerea corespunzatoare a salariului, datorata reducerii temporare a activitatii pe perioade care depasesc 30 de zile, cate zile din saptamana redusa constituie stagiu de cotizare pentru pensii somaj - 5 zile sau 4 zile? Daca doar 4 zile constituie stagiu de cotizare, cum inregistram cea de a 5-a zi in statul de plata ...
