Modificare Contract individual de munca
Contractul individual de munca este unul din instrumentele pe care angajatorii il folosesc in mod regulat si care sufera modificari destul de des. Totusi in ajutorul angajatorilor vine actul aditional la contractul de munca pentru a face modificari in ceea ce il priveste pe un salariat. Ce trebuie sa stii tu ca si angajator este faptul care modificarea unilaterala a contractului individual de muncMai092021
Reorganizare si reincadrare functii de conducere
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Mai 2021
Intrebare: Un angajat este incadrat in functia de coordonator. Acesata functie NU este incadrata (in contractul colectiv la nivel de companie), in categoria functiilor de conducere, ci in categoria TESA (ca si economist, inginer, etc. - functii cu studii superioare), angajatul nefiind retribuit cu spor de conducere la salariu (ca in cazul celorlalte functii de conducere). La reorganizare, respectiv ...
Apr262021
Kurzarbeit. Conditii pentru aplicarea masurii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Apr 2021
Intrebare: Ce documente trebuie sa intocmim, ce interdictii se aplica si pe ce durata se poate aplica masura Kurzarbei, daca timpul de munca trebuie redus zilnic sau reducerea poate fi facuta si saptamanal si daca poate fi aplicat la contractele de munca cu timp partial?
Apr162021
Modificare CIM urmata de incetare. Prezentarea ulterioara a certificatului medical
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2021
Intrebare: Avem un act aditional de modificare salariala incepand cu 01.04 semnat pe 26.03. In data de 01.04 se transmite modificarea salariului si in Revisal. In data de 12.04 angajata aduce concediu medical de COVID pentru perioada 27.03-09.04.2021. Este in regula modificarea de salariu expusa mai sus in aceste conditii?
Acelasi angajat pe alt contract, face cerere de incetare cu acordul partilor, ultima ...
Apr052021
Locatia prestarii activitatii in regim de telemunca
de Adina Popescu
valabil la 05 Apr 2021
Intrebare: In cazul in care sediul angajatorului este acelasi cu domiciliul angajatului se poate modifica contractul individual de munca in regim de telemunca?
Mar262021
Invaliditate gradul III. Modificare durata munca
de Adina Popescu
valabil la 26 Mar 2021
Intrebare: Un salariat aflat de mai multe luni in concediu medical a depus o Decizie medicala din care rezulta ca a fost incadrat in gradul 3 de invaliditate. Cum procedam cu el? Vom reduce programul de lucru de la 8 la 4 ore pana la primirea deciziei de pensionare?
Mar212021
Prima anuala. Mentionare in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Mar 2021
Intrebare: Suplimentar fata de salariul mentionat in contractul individual de munca, salariatului i se poate acorda o prima anuala in functie de rezultatele obtinute in activitate in anul anterior in valoare de xxx% din salariul de baza brut anual. Pentru a introduce aceasta prevedere, trebuie incheiat un act aditional sau se poate incheia o nota de informare?
Mar212021
Reducere program de lucru la 6 ore
de Alexandra Nedelcu
valabil la 21 Mar 2021
Intrebare: Avem un angajat care solicita reducearea programului de munca de la 8 la 6 ore din motive personale. Va rugam sa ne spuneti in ce conditii putem reduce timpul de munca si care sunt pasii de urmat in aceasta situatie.
Mar212021
Indemnizatie conform Decretului-Lege 118/1990
de Adina Popescu
valabil la 21 Mar 2021
Intrebare: Am primit de la un salariat activ, o decizie pentru stabilirea indemnizatiei prevazute de Decretul Lege nr.118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice.
Intrebarea mea este daca aceasta DECIZIE emisa de Casa Teritoriala de Pensii Arges, ii poate afecta calitatea de angajat?
Mar182021
Modificare salariu prin decizia angajatorului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Mar 2021
Intrebare: Am modificat salariul minim pe economie la 2300 lei cu data de 01.01.2021 pentru o parte din angajatii societatii.
Modificarea la contract se va face cu act aditional sau prin decizie?
Mar152021
Suspendare CIM in caz de numire ca viceprimar
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Mar 2021
Intrebare: Un angajat cu norma intreaga avand functia de Maistru in Constructii a fost numit ca viceprimar al comunei.
Intrebarea mea este daca contractul de munca trebuie suspendat de drept (art. 50 lit. d) din Codul muncii) sau exista posibilitatea cumulului de functii?.
Feb282021
Schimbare loc de munca de la sediul social la punctul de lucru. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: Firma noastra are sediul social intr-un judet si punct de lucru in alt judet. In prezent toti angajatii au CIM inregistrat in judetul in care este sediul social. Urmeaza ca ei sa isi desfasoare activitatea la punctul de lucru. Vom modifica CIM prin acte aditionale si vom declara modificarile in REVISAL.
Cum trebuie sa comunicam aceasta modificare la ITM din judetul in care avem punctul de ...
Feb172021
Punerea la dispozitie a unui alt loc de munca. Modificarea contractului de munca
de Adina Popescu
valabil la 17 Feb 2021
Intrebare: Avem un salariat (sofer) care se afla in crestere copil 2 ani. In perioada cat s-a aflat in concediu pentru cresterea copilul a fost condamnat la 2 ani si jumatate cu suspendare, in urma unui accident rutier.
In luna martie acesta trebuie sa revina in activatate. Avand in vedere ca asta nu poate profesa ca si sofer, intrucat nu mai poseda carnet de conducere, isi poate relua activitatea pe un ...
Feb142021
Analiza indeplinirii conditiilor legale pentru reducerea programului de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 14 Feb 2021
Intrebare: In cadrul organizatiei am optat pentru programul Kurzarbeit incepand cu luna noiembrie. La cererea pentru luna decembrie ni se solicita sa stergem din lista angajatilor pentru care solicitam indemnizatia de la AJOFM persoanele angajate cu timp partial.
Explicatia lor este:
In urma verificarii acestora, a rezultat ca cei ___ angajati au incheiate contracte individuale de munca cu timp ...
Feb142021
Reorganizare institutie prin comasare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Feb 2021
Intrebare: Reorganizare institutie bugetara. Cum se procedeaza, in situatia in care se realizeaza o reorganizare, ca urmare a comasarii prin absortie, si ambele insitutii au in statul de functii post de Contabil sef, ocupat cu personal contractual? Precizam ca noul stat de functii prevede un singur post de Contabil sef. Cum si cine il poate ocupa? Poate unul dintre Contabili sefi sa ocupe un post vacant de ...
