Intrebare: Angajatorul este obligat sa plateasca spor de weekend, la salariul de baza, stabilit prim CCM, in situatia in care se acorda repausul saptamanal in alte 2 zile consecutiv.
Daca este obligat sa acorde si 2 zile libere in contul zilelor de sambata si duminica, si sa acorde si spor la salariu, va rog sa-mi precizati la ce numar de ore se plateste sporul, la 168 de ore din luna X sau la numarul de ...
Intrebare: Un angajat se lichideaza incepand cu data de 3.10.2016 (ziua de luni a saptamanii), iar calculul concediului de odihna neefectuat va fi efectuat la nivelul lunii septembrie sau octombrie, in conditiile in care ziua de 1 si 2.10.2016 este sambata si duminica?
Intrebare: Compania noastra avand ca si obiect de activitate organizarea de evenimente, exista week-end-uri in care salariatii lucreaza sambata. Dupa fiecare eveniment solicitam in scris salariatiilor care au lucrat in week-end sa isi ia liber prima zi lucratoare (adica luni), pentru respectarea celor 48h de repauz saptamanal. Dar exista cazuri izolate in care salariatii doresc sa isi recupereze acea zi ...
Intrebare: Referitor la intrebarea adresata in data de 19.07.2016, fiind in situatia in care nu exista vreo prevedere in contractul colectiv referitoare la alte zile din saptamana in care s-ar putea acorda repausul saptamanal, va rog sa imi dati un exemplu concret pentru acordarea repausului, sporul stabilit prin contractul colectiv fiind de 25%.
Intrebare: Va rog sa imi spuneti opinia dvs. cu privire la cum se acorda repausul saptamnal pentru cazul concret in care un salariat, care are programul de lucru de 8 ore zi, stabilit intre orele 08.00 – 16.30 de luni pana vineri, a lucrat 7 ore incepand cu ora 10.00 intr-o zi de duminica.
Intrebare: Este legal ca o persoana, la cererea sa, sa lucreze in fiecare noapte 8 ore, toata luna?
In privinta drepturilor salariale ce implicatii sunt?
Va rugam sa precizati legislatia.
Intrebare: Compania noastra are Magazin ce are program sambata de patru ore de la orele 10 la orele 14. Angajatii nostri au spor la salariu pentru ca lucreaza sambata, in zi de repaus saptamanal. In plus cei care lucreaza sambata incep lucrul lunea de la orele 14 si in acest fel au si cele 48 ore consecutive repaus saptamanal. Este corect si suficient?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati sa rezolvam corect urmatoarea situatie.
Societatea noastra se afla in situatia de a lucra la un santier dupa un program care include si zilele de repaus saptamanal, avand obligatia de a acorda aceste zile de repaus cumulat, dupa o perioada de activitate continua de maximum 14 zile calendaristice.
Programul va fi transmis spre autorizare, catre ITM.
Acum am dori sa va ...
Intrebare: Societatea noastra are nevoie ca angajatii sa lucreze in luna mai si in zilele de sambata. Acest lucru se face cu acordul lor. Nu le putem da liber platit pentru ca avem nevoie ca ei sa lucreze. Mentionez ca angajatii sunt incadrati cu contract de 8 ore /zi. Care sunt obligatiile noastre in acest caz. Cum ar trebui sa-i platim? Trebuie sa le dam si spor de wekend si spor la salariu care nu poate ...
Intrebare: Societatea ALFA are angajati care lucreaza in week end (cu compensare in zile libere) si noaptea. Se acorda spor de weekend si spor de noapte. In situatia in care munca de noapte se suprapune cu weekend se acorda ambele sporuri?
Intrebare: In cazul unui magazin deschis de lunea pana sambata pt. o societate comerciala cu activitate comert cu amanuntul, zilele de repaus saptamanal pot fi duminica si luni pt angajatul care lucreaza sambata? Angajatul trebuie sa aiba cerere ca solicita sa lucreze in aceasta zi? Pontajul se intocmeste cu ore lucratoare sambata si zi libera lunea?
Intrebare: Angajatii unui restaurant lucreaza si in weekend. Stiu ca trebuie sa primeasca un spor de weekend, dar si zile libere (alte zile libere) compensatorii in cursul saptamanii. Stiu ca daca lucreaza si sambata si duminica trebuie sa primeasca alte doua zile libere consecutive in timpul saptamanii. Dar intrebarea mea este alta, daca lucreaza doar sambata, sau lucreaza doar duminica cum si cand ii dau ...
Intrebare: Un salariat, in luna octombrie care are 22 zile lucratoare, respectiv 176 ore, lucreaza 184 ore. Aceste 8 ore le lucreaza in ziua de sambata, la sfarsitul lunii. In luna noiembrie, in data de 02 aceasta zi se recupereaza. Se respecta in felul acesta cele 2 zile consecutive. In plus salariatului i se acorda, pe langa recuperare un spor stabilit de comun acord. Pentru luna octombrie, ziua lucrata ...
Intrebare: Activitatea societatii noastre impune necesitatea lucrului si in ziua de sambata si ca urmare chemam angajatii sambata si platim ziua dublu decat o zi obisnuita.Astfel ramane ca repaus saptamanal doar ziua de duminica, este bine?