Contributii sociale - pagina 7 - Contributii - pagina 7
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 21 Septembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Contributii sociale

Iun252022

Salariul minim in industria alimentara

de Gabriela Dita valabil la 25 Iun 2022
Intrebare: O societate care are cod CAEN principal 1052: Fabricarea inghetatei, cod CAEN, stipulat in Legea 135/2022, privind majorarea salariilor la mimimul de 3.000 lei, pentru industria alimentara, obtine ponderea cea mai mare a veniturilor din activitati aferente altor coduri CAEN (de ex: restaurante). De altfel, exista un singur angajat care produce inghetata, 10 salariati fiind angajati la puncte de ...
Iun152022

Salariat beneficiar al Decretului de Lege 118/1990. CASS

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2022
Intrebare: Avem o salariata care este beneficiara de drepturile prevazute la art.5 alin(7) din Decretul-Lege nr.118/1990, in baza unei decizii eliberata de AJPIS. Va rugam sa ne specificati daca salariata este exceptata de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate pentru veniturile obtinute din salarii si cum va fi inregistrata aceasta exceptie in Declaratia privind obligatiile de plata a ...
Mai282022

Telemunca din Germania sau Polonia. Taxe

de Rodica Mantescu valabil la 28 Mai 2022
Intrebare: Un salariat, cetatean polonez si/sau german, angajat in Romania cu contract individual de munca la un angajator roman, doreste sa lucreze in regim de telemunca de la resedinta sa din Polonia si/sau Germania, dupa caz, pe durata nedeterminata. Ce implicatii fiscale sunt pentru companie si angajat, din punct de vedere al platii contributiilor sociale si al impozitului pe salariu? Intrucat se ...
Apr252022

Contravaloare cazare salariati straini. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 25 Apr 2022
Intrebare: In baza unui contract de recrutare, o societatea va angaja salariati din India, pentru care trebuie sa le asigure cazare. Dpdv fiscal, care este tratamentul acestor cheltuieli, ei fiind angajati cu contract de munca pe firma din Romania? Sunt venituri impozabile sub forma avantajelor salariale?
Apr052022

Declaratia 112 - Ordin 152 153 375 din 8 februarie 2022

de PortalCodulMuncii.ro 05 Apr 2022
Ordin al ministrului finantelor, al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al ministrului sanatatii nr. 152/153/375 din 8 februarie 2022 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, publicat in Monitorul Oficial nr. ...
Apr072022

Activitate prestata in Romania pentru un angajator din Anglia. Impozit pe venit. Contributii sociale. Declaratii

de Rodica Mantescu valabil la 07 Apr 2022
Intrebare: Ce obligatii fiscale de plata si declarative are o persoana fizica care presteaza servicii IT catre o socitate din Anglia, in baza unui contract de munca cu aceasta, in conditiile in care munca prestata se realizeaza din Romania? Mentionez ca angajatorul din Anglia plateste asigurarile pentru salariat, acesta fiind asigurat pe teritoriul Angliei.
Mar142022

Procedura privind stabilirea din oficiu a CAS si a CASS

de PortalCodulMuncii.ro 14 Mar 2022
Ordin al presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 172 din 8 februarie 2022 privind modificarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.547/2019 pentru aprobarea Procedurii privind stabilirea din oficiu a contributiei de asigurari sociale si a contributiei de asigurari sociale de sanatate datorate de persoanele fizice, precum si a modelului si ...
Mar052022

Pensii pilon II. Institutia responsabila cu virarea contributiei

de Rodica Mantescu valabil la 05 Mar 2022
Intrebare: Am primit mai multe sesizari din partea salariatilor care cotizeaza la Fondul de pensii privat, pilonul II, cum ca ar fi fost anuntati prin sms sau email ca nu li s-a virat suma corespunzatoare in contul unitatilor de asigurare. Va rog sa ne sprijiniti cu cateva precizari in acest caz, privitor la intrebarile pe care nu le-am ridicat legat de motivul pentru care aceste sume nu au ajuns la ...
Ian222022

Venituri din alte surse din strainatate. Declaratie. Taxe

de Rodica Mantescu valabil la 22 Ian 2022
Intrebare: O persoana fizica, in baza unui contract de colaborare cu o societate din Anglia, presteaza din Romania o activitate, respectiv " coordonare offline a evenimentelor sportive a social marketplaces", servicii electronice. Este ca un angajat al firmei din Anglia, dar nu cu contract de munca, si nu este PFA. Ce declaratii trebuie sa depuna aceasta PF in Romania si ce contributii sociale va ...
Ian192022

Salariat cu CIM suspendat in Romania plecat in Germania. Coasigurare sotie

de Rodica Mantescu valabil la 19 Ian 2022
Intrebare: In cadrul companiei exista un angajat detasat in Germania in baza articolului 45 din Codul muncii. Acesta este plecat in Germania impreuna cu sotia acestuia si intreaga familie. Angajatul doreste ca sotia acestuia sa fie coasigurata la sanatate pe teritoriul Romaniei (ea nu lucreaza aici, e cu rezidenta in Germania impreuna cu angajatul) astfel incat atunci cand se afla in Romania sa poata avea ...
Ian162022

PFA. Venituri sub plafon. Asigurare la sistemul de sanatate

de Rodica Mantescu valabil la 16 Ian 2022
Intrebare: PFA incadrata la activitati independente cu impozitare in sistem real obtine venit net anual sub plafonul de 12 salarii minime brute. Deoarece nu poate plati CASS sub acest plafon, si nu opteaza pentru plata CASS la nivelul plafonului minim, exista alta posibilitatile de a fi asigurat din punctul de vedere al sanatatii in perioada in care se afla in aceasta situatie?
Ian102022

Programator angajat al unui PFA. Scutire de impozit pe venit

de Rodica Mantescu valabil la 10 Ian 2022
Intrebare: Aduc in atentia dumneavoastra urmatoarea situatie pentru care am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns: Un PFA (persoana fizica autorizata) cu cod CAEN principal 6202 - Activitati de consultanta in tehnologia informatiei, are un salariat ce ocupa functia de programator si care detine diploma de studii universitare. De asemenea, precizez faptul ca firma indeplineste si celelalte conditii pentru ...
Oct222021

CASS. Suspendarea din functie nu este reglementata in domeniul privat

de Rodica Mantescu valabil la 22 Oct 2021
Intrebare: Am o intrebare legata de interpretarea legislativa a prevederilor din Codul fiscal, Art. 153. - Contribuabilii/Platitorii de venit la sistemul de asigurari sociale de sanatate (1) Urmatoarele persoane au calitatea de contribuabili/platitori de venit la sistemul de asigurari sociale de sanatate, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si ...
Oct052021

Administratori. Venituri din dividende si contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 05 Oct 2021
Intrebare: Societatea are 2 administratori, unul este si asociat. Acestia nu sunt remunerati in calitate de administratori. Administratorul asociat are in prezent un contract de munca la o alta societate, iar in anii in care a incasat dividende peste 12 salarii minime a platit contributie la sanatate 10%. In cazul in care administratorul asociat nu mai are contractul de munca la alta societate, ce ...
x