valabil la 22 Oct 2021
	CASS. Suspendarea din functie nu este reglementata in domeniul privat
	
	Raspuns oferit de Rodica Mantescu

consilier juridic, lector seminarii nationaleINTREBARE Am o intrebare legata de interpretarea legislativa a prevederilor din Codul fiscal, Art. 153. - Contribuabilii/Platitorii de venit la sistemul de asigurari sociale de sanatate (1) Urmatoarele persoane au calitatea de contribuabili/platitori de venit la sistemul de asigurari sociale de sanatate, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si ale acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte, dupa caz: f1) persoanele juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora si care potrivit legii datoreaza contributia de asigurari sociale de sanatate, pentru persoanele fizice care desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, unui raport de serviciu sau a unui statut special prevazut de lege, pe perioada suspendarii din functie a acestora, in conditiile legii; Aceasta litera a fost introdusa in Codul fiscal prin OUG nr. 69/2020. Am rugamintea sa-mi spuneti ce anume inseamna "pe perioada suspendarii din functie a acestora", atunci cand se face referire la o persoana cu contract individual de munca. In ce conditii persoana fizica care desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, poate fi suspendata din functie si in aceste conditii, angajatorul are obligatia de a contribui la CASS. Presupun ca nu se face referire la contractele de munca suspendate in conditiile legii.
  • Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
 Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos.  (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un 
Clic aici)
				
		Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
        
        Atentie la data valabilitatii intrebarii! 
			Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 oct 2021.
		
	
		 
		
			VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
			Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
					Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
			
	
	 
	
		
	
	
	
	
			Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. 
			Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. 
			
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.  
 
	
		Newsletter PortalCodulMuncii.ro
    	Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
		Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
     
	
	
 
Intrebari similare din categoria Contributii sociale
	
	
		            
							
							
		
					
			Intrebare: In cazul unui angajat, pentru care am primit decizie asupra capacitatii de munca redusa la jumatate, fiind incadrat partime (4 ore pe zi) care este baza de calcul pt contributia de asigurari sociale si contributia de sanatate?
			
	 	
	
		            
							
							
		
					
			Intrebare: Un salariat, care se deplaseaza cu masina proprie la cativa colegi pentru a semna diverse acte, doreste firma sa ii deconteze benzina. In aceasta situatie, va rog sa imi spuneti daca sunt necesare intocmirea anumitor formalitati si ce obligatii are angajatorul, din punct de vedere fiscal, declarativ? 
			
	 	
	
		            
							
							
		
					
			Intrebare: Am nevoie de ajutor cu urmatoarea intrebare: se poate achizitiona vechime in munca prin contributia la pensie in cazul unei persoane cu grad 2 de handicap, care are sub 10 ani vechime si varsta de 40 de ani?
			
	 	
	
		            
							
							
		
					
			Intrebare: Va solicitam sa ne informati daca legislatia impune ca atunci cand salariatul iese la pensie la limita de virsta dar are facut un nou contract de munca, fara a avea intrerupere, Casa de Pensii are dreptul de a intrerupe platile la Pilonul II, daca exista un cadru legilativ in acest sens sau viramentul ar fi trebuit sa continue conform declaratiei 112, prin care repartizarea catre Pilonul II a  ... 
			
	 	
	
		            
							
							
		
					
			Intrebare: Referitor la aplicarea art. 28 (1) lit.l din Legea 360/2023 (activitatile care vizeaza siguranta circulatiei feroviare); 1) poate fi luat in considerare ordinul mti nr.1561/13.09.2022 (lista functiilor si meseriilor cu atributii si responsabilitati in siguranta circulatie) chiar daca la art.28(1) lit.l se refera la activitati care vizeaza siguranta circulatiei feroviare? 2)avand in vedere ca  ... 
			
	 	
	
		            
							
							
		
					
			Intrebare: Administratorul unei societati (asociat unic) are contract de munca pe functia de Director societate comerciala, cu norma intreaga de 8 ore/zi. Sotia este salariata a societatii pe functia de Specialist marketing. Ambii au salarii de baza mai mari decat salariul minim brut pe economie, beneficiaza de bonuri de masa si el beneficiaza si de Educatie timpurie de 1.500 lei/luna Locuiesc cu chirie iar  ...