2 spete pentru codul CAEN 9520
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 3 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


2 spete pentru codul CAEN 9520

Sep202013

Obligatii angajator pentru salariat tanar somer

de Adina Popescu valabil la 20 Sep 2013
Somaj » Somaj
Intrebare: Ce obligatii trebuiesc indeplinite de angajator in cazul in care se doreste angajarea unui tanar de 27 ani, din alta localitate, somer inregistrat care a fost incadrat la dreptul de a beneficia de 6 luni de somaj. Angajatorul va primi subventie in acest caz si ce conditii trebuie sa indeplineasca? Pentru a intra in posesia acesteia trebuie sa intocmeasca o procedura?
mai mult
Feb272013

Medierea in cazul conflictelor de munca s-a amanat pentru 1 august 2013

de Gabriela Dita valabil la 27 Feb 2013
Testimoniale
Intrebare: Medierea (in instanta)se aplica si in cazul conflictelor de munca? In decizia emisa de angajator privind incetarea CIM(indifrent de motivul acesteia) trebuie introdus un articol sau o precizare privind medierea, inainte de preciza ca decizia poate fi contestata la Tribunalul in a carei circumscriptie isi are domiciliul salariatul?Noul Cod de procedura civila precum si legea speciala indruma ...
mai mult
x