67 spete pentru codul CAEN 9499
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 9 August 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


67 spete pentru codul CAEN 9499

Iun032026

CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?

de Eugenia Cremanaru valabil la 03 Iun 2026
Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit ...
Mai282026

Stimulent de insertie. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 28 Mai 2026
Intrebare: Un angajat urmeaza sa beneficieze de cele 2 luni rezervate tatalui incepand cu data de 01.06.2026. Sotia acestuia a fost in concediu pentru cresterea copilului timp de 1 an si 10 luni, iar in prezent nu lucreaza, deoarece contractul ei de munca a incetat de drept pe durata concediului. De asemenea, sotia nu intentioneaza sa se reangajeze si doreste sa ramana acasa cu copilul. In acest context, ...
Mai172026

CCC al celuilalt parinte. Durata. Data incetarii suspendarii intr-o zi nelucratoare

de Rodica Mantescu valabil la 17 Mai 2026
Intrebare: Copilul este nascut pe 5 septembrie 2024. Implineste varsta de 1 ani si 10 luni in data de 5 iulie si tatal doreste sa beneficieze de cele doua luni de CIC conferite de lege (pana la 1 ani si 10 luni a avut mama). Suspendarea contractului pentru tata in Reges pe ce perioada se va face? Ulterior, avand in vedere ca data de 5 septembrie 2026, cand copilul va implini 2 ani, cade in ziua de sambata, ...
Ian282026

Sume pentru educatia timpurie a copiilor angajatilor. Tratament fiscal. Conditii

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Ian 2026
Intrebare: Clarificare privind obligatia/dreptul angajatorului de a acorda facilitatea fiscala referitoare la educatia timpurie si daca este necesar sa se intocmeasca act aditional la contractul individual de munca al salariatului?
Dec172025

Angajare cetateni ucraineni

de Rodica Mantescu valabil la 17 Dec 2025
Intrebare: In cazul angajarii cetatenilor ucraineni, care au permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare, si dorim sa ii mentinem angajati mai mult de 9 luni intr-un an calendaristic, mai este necesara obtinerea avizului de angajare? Daca da, care sunt pasii necesari pentru a obtine acest aviz de angajare? Si cum am putea angaja cetateni ucraineni in aceleasi conditii ca si un cetatean roman?
Dec172025

Prestare servicii de filmari pe strada. Tip de contract

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Dec 2025
Intrebare: Fundatia noastra se ocupa de pastrare traditii culturale. In acest sens avem colegi, care merg pe teren si filmeaza persoane in varsta de diferite etnii, care danseaza inca in stil propriu autentic. Aceste persoane primesc aprox. 500 lei, dar nu au nici o forma juridica. Unii sunt filmati doar o singura data, altii mai pot fii invitati sa vina la studio sau sa fie integrati ocazional la un ...
Nov232025

Inregistrarea unor povesti relatate de persoane fizice si transmitere publica. Contract de drepturi de autor

de Rodica Mantescu valabil la 23 Nov 2025
Intrebare: Fundatia noastra pregateste o caseta cu inregistrari de povesti povestite de artisti. Aceste persoane, care vor povesti cate o poveste primesc o indemnizatie. Este vorba de o singura ocazie, inregistrare a 2-3 povesti povestite de fiecare in stil propriu. Persoanele nu detin nici o forma juridica (nu au PFA sau II), ce tip de contract putem incheia pentru aceste povestiri, prestari servicii cu ...
Nov222025

Bonus acordat vicepresedintelui asociatiei. Modalitate de acordare. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: ONG. Exista un Vice-presedinte onorific (cetatean roman) care este angajat cu contract individual de munca la o alta companie. Functia detinuta este onorifica/voluntara, pentru care persoana a fost aleasa si pentru care va primi doar un bonus net anual, fara alte beneficii in afara acestui bonus. Dorim sa stim cum putem declara aceasta suma: * Este necesar sa angajam ...
Oct202025

Activitate de predare. Tip de contract

de Rodica Mantescu valabil la 20 Oct 2025
Intrebare: Doresc sa va intreb ce tip de contract se poate incheia cu o persoana fizica, in cazul in care va preda 4 ore/saptamana, nu dorim sa o angajam. Va preda cantece populare. Putem incheia contract de prestari servicii sau drept de autor? 
Iul312025

Desemnarea salariatilor pentru completarea si transmiterea datelor in Reges

de Rodica Mantescu valabil la 31 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ne spuneti care sunt pasii de urmat pentru acces REGES in situatia in care angajatorul imputerniceste doi salariati cu procura notariala, dupa obtinerea de catre acestia a semnaturii digitale.
Mai132025

Fisa de post asistent social

de Andreea Voiculescu valabil la 13 Mai 2025
Intrebare: Ma puteti ajuta cu Fisa postului Asistent Social pentru ONG.
Apr212025

Obligatii fiscale de plata privind veniturile din activitati desfasurate ca urmare a unei functii alese in cadrul persoanelor juridice fara scop patrimonial

de Dani Cucu valabil la 21 Apr 2025
Intrebare: Presedintele asociatiei, cetatean strain pe baza hotararii asociatilor va trebui sa primeasca o suma lunara. Rog suport, sub ce forme se poate realiza aceasta plata si care sunt impozitele/taxele et aferente? Contract mandat pe 4 ani cu stabilirea unui venit - care sunt impozitele si taxele aferente? Salariat pe baza de angajare a presedintelui in functia de director - care sunt taxele/impozitele ...
Feb182025

Ocupatii si studii. Pregatire profesionala

de Adina Popescu valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Va contactez pentru a solicita clarificari cu privire la actul normativ care stabileste nivelul de instruire necesar pentru fiecare cod din Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR). Am nevoie de aceste informatii pentru a ma asigura ca respect cerintele legale in ceea ce priveste incadrarea si recrutarea personalului. Va rog sa-mi furnizati detalii despre legislatia in vigoare si, daca este ...
Feb072025

Salariat in Romania. Pensionar in Ungaria

de Florentina Buzea valabil la 07 Feb 2025
Intrebare: Am o problema mai complexa, pentru care solicit suportul Dvs in clarificare. Vom avea un angajat, care este pensionar in Ungaria. Are dubla cetatenie, se va muta in Romania. 1. Avand in vedere statutul de pensionar in Ungaria, el petrecand mai mult de 200 zile pe an in Romania, noi vom achita ca la orice angajat impozitul pe veniturile din salarii? 2. Pentru evitarea dublei impuneri, avand in ...
Pagina: 12345»
x