4 spete pentru codul CAEN 9290
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 3 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


4 spete pentru codul CAEN 9290

Iul262012

Modificarea functiei ca urmare a modificarii Clasificarii ocupatiilor din Romania

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 26 Iul 2012
Contract de munca
Intrebare: Exista obligatia de informare a angajatiilor cu privire la modificarea codului cor pentru functia pe care o are? Si daca da ce forma va imbraca(exemplu). Mentionez ca nu este vorba de modificarea functie ci doar de modificarea codului COR
mai mult
Iul202012

Delegarea nu suspenda CIM. Ordinul de delegare

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 20 Iul 2012
Contract de munca » Delegare. Detasare
Intrebare: Fiind vorba de o activitate functie care se desfasoara pe intreg teritoriul tarii este necesar incheierea unei clauze de mobilitate sau cade sub incidenta delegatiei? Pentru plecari de o zi in delegatie este necesara intocmirea unei deciizii de delegare sau este sufiecient ordinul de deplasare? Delegarea pe termen lung se inregistreaza in Revisal?
mai mult
Iul202012

Loc de munca mobil. Delegarea vs clauza de mobilitate

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 20 Iul 2012
Contract de munca » Modificare Contract...
Intrebare: Avand in vedere specificul activitatii noastre colectarea debitelor, functia de colector (recuperator) debite si creante desfasoara activitatea pe teren, nefiind un loc de munca definit ca si locatie, fiind cam aceeasi situatie cu agentul de vanzari care prospecteaza piata si cauta clienti. Deci nu putem trece locatii clare. Este in regula sa trecem pe TEREN?( deaorece isi poate desfasura ...
mai mult
Iul202012

CIM incheiat pe durata determinata inceteaza de drept la expirarea termenului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 20 Iul 2012
Revisal
Intrebare: In cazul in care data incetarii unui contract cade intr-o zi nelucratoare(sambata duminica sau zi de sarbatoare), Revisalul se va trimite in prima zi lucratoare. Decizia se va data cu data emiterii si operarii in Revisa (adica o zi lucratoare, urmatoarea zi )corect?Chiar daca in decizie se specifica anume ca Cim inceteaza cu o data anterioara(o zi sau doua in urma).
mai mult
x