Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Doresc sa acord ajutor de nastere angajatilor. Exista vreun plafon maxim in care trebuie sa ma incadrez astfel incat sumele acordate sa fie neimpozabile? Pentru un angajat cu minimul pe economie pot acorda ajutor de nastere de 10.000 lei si pentru intreaga suma sa nu platesc nici contributii si nici impozit? Multumesc!
Intrebare: Asociat unic si administrator, angajat pe propria firma, doreste sa isi inchida firma si sa isi acorde salariul net de 3000 lei si sa se considere plata compensatorie. Salariul brut este 5.128 lei si salariul net este de 3.000 lei. Iar pentru luna martie, mai vrea sa primeasca inca 3000 lei net ca plata compensatorie. Se poate ? Cu se articol trebuie sa inceteze contractul de munca la 31.03.2024? ...
Intrebare: O persoana fizica care realizeaza venituri din activitati independente este in concediu de crestere copil, avand activitatea suspendata pentru o perioda de 2 ani, isi poate relua activitatea si obtine venituri fara a pierde indemnizatia de crestere copil, daca se incadreaza in plafonul de venituri supuse impozitului ce poate fi obtinut de parinte in decursul unui an calendaristic, in perioada ...
Intrebare: O societate achita pentru un angajat suma de 600 lei, reprezentand pensie facultativa (150 lei suporta angajatorul si 450 lei suporta angajatul). Avand in vedere ca, contributia la pensia facultativa depaseste 15% din valoarea salariului brut, care este valoarea corecta a deducerii aferente pensiei facultative (deducere contributie pensie facultativa 450 lei sau 165 lei cf. legii (1103*15%)? ...
Intrebare: Angajatorul plateste pentru un salariat, care nu are functia de baza la societate, 600 lei pensie facultativa (150 lei suporta angajatorul si 450 lei suporta angajatul). Pentru ca nu are functia de baza nu s-a calculat deducerea suplimenatra pentru contribuitia la pensia facultativa. Contributiile suportate de angajator sunt impozabile si intra in baza de calcul al contributiilor sociale?
Intrebare: Va rog sa ne precizati care este valoarea ajutorului de inmormantare care se poate acorda de un cabinet medical individual (pfa) unui salariat pentru decesul unuia din membrii familiei.
Salariatul are precizat in contractul de munca ca i se acorda ajutor de inmormantare.
Intrebare: O firma cu activitate de asistenta stomatologica a decis ca in Aprilie si Mai sa trimita in somaj tehnic salariatii, recuperand de la bugetul de stat valoarea bruta de 75%. Incepand cu 01.06.2020 a activat contractele de munca insa valoarea vanzarilor nu acopera cheltuielile cu salariile si administrative. Care este procedura, ce documentese depun pentru a beneficia de 41.5% platit de la stat?
Intrebare: Codul caen 8623 - Activitati de asistenta stomatologica, Cabinet individual de stomatologie. Poate angaja cu contract de munca medici stomatologi? Exista un numar de asistente limita pe care poate angaja cu CIM?
Intrebare: Daca salariata angajata pe postul de asistent medical, singurul post existent in cadrul societatii, este insarcinata in luna a-II-a, iar societatea se afla in incapacitate de plata a salariului si a contributiilor catre bugetul statului, datorita situatiei economice actuale, propune acesteia desfiintarea postului si trimiterea ei in somaj, conform legislatiei in vigoare (preaviz, etc), iar ...