12 spete pentru codul CAEN 8351
Ian182024
Indemnizatia de hrana in concediul de odihna si plafon acordare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Ian 2024
Intrebare: As dori sa imi raspundeti la cateva intrebari: 1. Cadrul didactic titular care solicita concediu platit pentru redactarea tezei de doctorat beneficiaza de indemnizatia de hrana? Precizez ca in sistemul de invatamant preuniversitar aceasta este considerata ca si un spor permanent ce se acorda inclusiv pe perioada concediului de odihna. 2. In situatia mai sus mentionata se suspenda contractul ...
Nov052023
Transfer CIM la alt angajator
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Nov 2023
Intrebare: In cazul in care se desfiinteaza inspectoratele scolare si se transforma in directii judetene de invatamant preuniversitar care este procedura de transfer a contractelor individuale de munca in REVISAL? Se inceteaza contractele individuale de munca avand in vedere ca noile directii vor avea alt CIF sau se incheie acte aditionale?
Ian032023
Salariat detasat. Concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Ian 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie. Cadru didactic detasat din institutia A intr-o alta institutie B in functie de conducere prezinta un certificat medical, cod 06. Acesta are obligatie de catedra in sensul ca presteaza ore de predare la unitatea A insa plata integrala a salariului se face de catre unitatea B la care este detasat in functia de conducere. Trebuie sa precizez ca incepand ...
Iul172022
Cumul de CIM angajatori diferiti IP. Efectuare CO
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Iul 2022
Intrebare: Avem salariati care au norma de baza in 3 unitati scolare, astfel: unitatea A are 0,2222 norma, la unitatea B are 0,6666 norma si in unitatea C are 0,2222 norma. Salariatul beneficiaza de 62 de zile calendaristice de concediu de odihna platit de fiecare unitate de invatamant unde indemnizatia de concediu este proportionala cu norma. Avand in vedere ca una din cele 3 unitati cursurile se ...
Mar312022
Calculare drepturi salariale conform hotarare judecatoreasca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Mar 2022
Intrebare: La nivelul unitatii de invatamant s-au comunicat si inregistrat sentinte civile pentru recalcularea drepturilor salariale reprezentand diferente salariale rezultate prin neaplicarea corespunzatoare a Legii nr. 153/2017. Prin acestea obliga unitatea de a plati reclamantilor drepturile salariale cuvenite, actualizate cu indicele de inflatie cat si dobanda legala penalizatoare calculata incepand cu ...
Oct022021
Pensie limita de varsta. Conditii continuare activitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Oct 2021
Intrebare: Salariata care indeplineste cumulativ conditiile de pensionare la data de 27.09.2021 si depune cererea pe mentinere in activitate in conformitate cu decizia CCR Nr. 759/2017 in baza aceluiasi CIM pe data de 17.09.2021 se considera a respecta art. 56 alin. 1 lit. c)? In cazul salariatei (femeie) nu este necesara aprobarea angajatorului. Va rog sa ne explicati sintagma, in termen de 30 de zile ...
Iul052021
Acordare concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 05 Iul 2021
Intrebare: Nu imi este foarte clar despre modul de calcul a zilelor de concediu. Concediul de odihna se acorda anual proportional cu perioada efectiv lucrata, ceea ce inseamna ca acesta poate beneficia integral de acesta numai daca a lucrat efectiv 12 luni.
Intrebare: 1. O persoana care are 24 de zile de concediu anual si a lucrat de la 1 Ianuarie pana la 30 Noiembrie beneficiaza de 24:12*11=22 de zile. ...
Apr202021
Modificare structura an scolar. CIM durata determinata profesori. Modificare.
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Apr 2021
Intrebare: Avand in vedere modificarea structurii anului scolar si prelungirea acestuia cu o saptamana, solicitam o clarificare despre cum se poate face aceasta modificare in REVISAL asupra contractelor individuale de munca incheiate pe perioada determinata in regim de plata cu ora. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in aceasta situatie, emite o decizie prin care contractele individuale de munca inceteaza ...
Mar212021
Examen medical inainte de angajare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 21 Mar 2021
Intrebare: Art. 6 alin. 1 lit. (f) si alin. 2 din HG nr. 286/2011 cu modificarile si completarile ulterioare prevede depunerea la dosarul de concurs a adeverintei medicale in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii sau de catre alte unitati abilitate dar nu si fisa de aptitudini.
1. Cand este obligatorie prezentarea fisei de aptitudini, inainte de sustinerea concursului sau la incheierea ...
Ian132021
Calcul indemizatie CO plata cu ora. Temei legal hotarare judecatoreasca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Ian 2021
Intrebare: Lucrez intr-o unitate scolara si am primit o sentinta civila de calculare si acordare a indemnizatiei de concediu de odihna pentru contractele individuale de munca incheiate in regim de plata cu ora. Avand in vedere prevederile art. 10 din OMECTS nr. 5559/2011 conform carora cadrele didactice incadrate cu fractiuni de norma indemnizatia de concediu se calculeaza avandu-se in vedere drepturile ...
Dec052020
Prelungire CCM pe perioada starii de alerta
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Dec 2020
Intrebare: 1. Se poate pune in aplicare hotararea comisiei paritare care a stabilit un numar maxim de zile de concediu suplimentar fara ca angajatorul sa incheie un contract colectiv de munca si sa il inregistreze la ITM? Mentionez ca in CCMUNSAIP Nr. 435/2019 este prevazut acordarea unui concediu suplimentar intre 5 si 10 zile lucratoare iar angajatorul acorda numarul minim prevazut deoarece nu s-a ...
Oct232020
Cumul in invatamant cand titularul este in concediu medical
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Oct 2020
Intrebare: Suntem o unitate de invatamant si dorim sa ne precizati temeiul legal pentru care angajatorul nu poate plati munca prestata de catre cadrele didactice pe concediile medicale ale colegilor pe considerentul ca se efectueaza plata dubla, primele 5 zile de concediu medical fiind suportate de angajator din fondul de salarii.
Personalul didactic auxiliar si nedidactic pot fi incadrate si platite la ...
