25 spete pentru codul CAEN 7912
Dec132023
Fisa de post Director Vanzari
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru Director de Vanzari, COR 112018.
Iul042023
Fisa postului pentru Administrator de condominii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 04 Iul 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru administrator condominii 515303 in grupa de baza 5153 "Administratori de cladiri”
Mar242023
Angajare cetatean strain cu permis de sedere pentru studii. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2023
Intrebare: Pentru angajarea unui cetatean din Republica Moldova care are permis de sedere temporara pentru studii, cu drept de munca si pe care intentionam sa-l angajam cu 4 ore, mai este nevoie de alte demersuri sau obtinere de avize de la institutiile din Romania?
Feb032021
Suspendarea CIM. Durata maxima
de Gabriela Dita
valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Un contract individual de munca cu norma intreaga si incheiat pe perioada nedeterminata care a fost suspendat pe o perioada de 2 ani prin acordul partilor, mai poate fi prelungita suspendarea? si daca da pe ce perioada maxima se poate face acest lucru?
Apr172019
Declarare si plata obligatii fiscale de catre o societate aflata in lichidare
de Dani Cucu
valabil la 17 Apr 2019
Intrebare: Exista urmatoarea situatie: societate in curs de lichidare, se incheie contractul de munca al salariatului pe 26 martie, nu se poate depune inca D112 (da eroare) se achita din contul bancar sumele aferente salariului, contul inchizandu-se. Pe 04 aprilie se primeste de la administratia financiara certificatul de atestare fiscala pentru lichidare, pe zero. In acest moment daca depun d112 ar trebui ...
Oct112018
Incetare CIM prin demisie vs disciplinar
de Gabriela Dita
valabil la 11 Oct 2018
Intrebare: In situatia in care un salariat demisioneaza (fara a da nimic in scris) si pleaca in timpul orelor de program, nu mai raspunde niciodata la telefon sau in situatia in care demisioneaza, si nu mai vine la servici, nici nu raspunde la telefon, care ar fi procedura legala de incetare a raportului de munca (inclusiv baza legala)?
Oct062018
Remuneratie administrator cetatean german. Impozit pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Oct 2018
Intrebare: Va rog sa imi confirmati daca e bine sau nu. Administratorul este cetetean German, detasat in Romania (contractul de detasare declarat la ITM Bucuresti).
Administratorul este cetatean German rezident fiscal in Germania si a optat pentru rezidenta fiscala in Germania, a completat formularul de intrare in Romania. A declarat ca nu sta mai mult de 183 de zile intr-un an. Cetateanul german este ...
Sep062018
Solicitarea si eliberarea formularelor U1 si U2
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2018
Intrebare: Legat de intrebarea http:www.portalcodulmuncii.roexportul-indemnizatiei-de-somaj-in-alt-stat-membru-ue-formularele-u1-si-u2-35617.htm, as avea niste completari: mentionam ca am primit o solicitare din partea salariatului ce urmeaza a fi disponibilizat, pentru completarea acestor doua formulare (U1 si U2), cu mentiunea ca acestea trebuie depuse la agentia din Italia in termen de 60 de zile pentru ...
Sep062018
Concediu medical risc maternal, maternitate, boala obisnuita. Stagiu de cotizare
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2018
Intrebare: Societate din Romania angajeaza pe o perioada determinata de sase luni, o salariata in baza CIMD (CIM la distanta) cu munca la domiciliul. Aceasta persoana nu a mai lucrat in Romania in ultimele 24 luni, este intoarsa din strainatate unde a lucrat impreuna cu sotul ei. Dupa doua saptamani de la angajare, aceasta salariata anunta ca este insarcinata si ca va intra in concediu de risc maternal, ...
Aug302018
Exportul indemnizatiei de somaj in alt stat membru UE. Formularele U1 si U2
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2018
Intrebare: O societate din RO, angajeaza in functie de conducere un cetatean roman care a fost preluat de la fortele de Somaj din Italia, tara unde acesta a lucrat aproximativ 15 ani. Cetateanul roman a intrerupt somajul din Italia (somaj incasat un an) si a venit in Romania unde l-a angajat societatea din RO in baza unui CIM pe durata nedeterminata in functie de director tehnic. Dupa 2 ani acestui director ...
Aug292018
Certificat de handicap. Prelungire suspendare CIM. Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 29 Aug 2018
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: angajata este incadrata in concediu de ingrijite copil pana la data 25.09.2018 (cu o zi anterioara, zilei in care copilul implineste 2 ani). La data de 07.08.2018, salariata prezinta un certificat de handicap pentru copil, cu valabilitate 12 luni, solicitand prelungirea suspendarii contractului individual de munca pana la implinirea varstei de 3 ani a ...
Aug132018
CCC. Conditii pentru a beneficia de concediu si indemnizatie si stimulet de insertie
de Gabriela Dita
valabil la 13 Aug 2018
Intrebare: As dori sa cer detalii legate de urmatoarea situatie: In conditiile in care o salariata se afla de 1 an si 3 luni in CCC si doreste sa revina la lucru. Poate prelua tatal restul CCC pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului? Care sunt implicatiile legate de stimulentul de insertie si indemnizatia de crestere a copilului pentru ambii parinti? Care sunt documentele necesare pentru ambii ...
Aug242017
Salariata aflata in CCC. Conditii concediere
de Gabriela Tudorache
valabil la 24 Aug 2017
Intrebare: Imi puteti spune, va rog, in ce conditii Angajatorul poate inceta Contractul Individual de Munca al unei angajate ce a intrat in Concediu de Crestere Copil incepand cu data de 01.08.2017 ? Suntem obligati ca si Angajator sa o primim la munca dupa cei 2 ani de concediu sau exista si exceptii in care se poate trece la incetarea CIM?
Mar142014
Concediu de odihna. Mod de calcul
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 14 Mar 2014
Intrebare: De pe 3 februarie 2014 m-am angajat la o firma, cu norma intreaga 8 h/zi, si in momentul in care mi s-a solicitat programarea concediului pe anul in curs am observat ca in loc de 19 zile de concediu cat as fi avut dreptul (21 zile/an conf CIM) erau trecute 17 zile. Am solicitat o explicatie si am primit urmatoarele:
Buna ziua
referitor la calculul numarul zilelor de concediu de odihna:
- ...
