2 spete pentru codul CAEN 731
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 2 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


2 spete pentru codul CAEN 731

Oct062022

Suspendare CIM pentru CCC. Durata CO

de Gabriela Dita valabil la 06 Oct 2022
Concedii » Concediu crestere copil
Intrebare: Daca un parinte solicita concediu pentru cresterea copilului, luna tatalui, atunci concediu de odihna care i se revine pentru anul 2022 i se scade conform lunilor lucrate, adica va primi concediu aferent pentru 11 luni?
mai mult
Mar262022

Incetare suspendare CIM dupa CCC

de Gabriela Dita valabil la 26 Mar 2022
Concedii » Concediu crestere copil
Intrebare: Copilul salariatei este nascut pe 01.05.2020. Salariata ar trebui sa se intoarca pe 02.05.2022? Conform OUG.111/2010 art. 25 (5) In situatia prevazuta la art. 7 alin. (2), salariata/salariatul are obligatia de a anunta, in scris, angajatorul cu cel putin 30 de zile inainte intentia de reluare araportului de munca sau de serviciu. Salariata inca nu sa prezentat la angajator pentru a anunta ce ...
mai mult
x