10 spete pentru codul CAEN 6810
Mar072026
Conditii compensare munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: Cum interpretati art 123 alin. (1) din Codul muncii, compensarea numarului de ore suplimentare in urmatoarele 90 de zile calendaristice (conf.art.122 alin. (1), in luna urmatoare (conf.art.123 alin. (1)? Art. 123 (1) In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut de art. 122 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin ...
Feb222026
Modificare denumire societate. Reges-Online
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2026
Intrebare: Daca un angajator si-a modificat doar denumirea societatii la Registrul Comertului, trebuie intocmite acte aditionale la contractele de munca existente?
Feb212026
Program de lucru individualizat. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 21 Feb 2026
Intrebare: Pentru un contract de munca cu timp partial de 4 ore/ zi se poate aplica un program de lucru individualizat? si anume sa pastram un interval orar fix de 2 ore pe zi intre ora A si ora B , iar celelalte doua ore sa decida angajatul ora sosirii si ora plecarii?
Feb212026
Vouchere de vacanta. Necesitatea stabilirii unor criterii obiective
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2026
Intrebare: O societate privata doreste sa acorde tichete de vacanta, insa doar pentru administratorul societatii. Cum am putea specifica aceasta acordare de tichete (cu modificarea regulamentului intern sau cu un act aditional la contractul lui de munca?) Ne puteti ajuta cu un model de act aditional si ce anume trebuie specificat in cuprinsul lui?
Feb152026
Obligatii privind salariul minim brut pe tara
de Dani Cucu
valabil la 15 Feb 2026
Intrebare: Societatea de dezvoltare imobiliara, avand cod CAEN 6810, a achizitionat un teren pe firma, construieste o cladire si intentioneaza sa o vanda ulterior. Cum ar trebui incadrati corect angajatii (din punct de vedere salarial si al functiei), respectiv muncitori necalificati in constructii, cu salariul minim de 4.050 lei sau 4.582 lei salariu minim in constructii?
Mar202022
Evidenta orelor de munca prestate zilnic de salariat
de Gabriela Dita
valabil la 20 Mar 2022
Intrebare: Referitor la evidenta prezentei salariatilor, dorim sa stim daca este suficient pontajul electronic zilnic sau este nevoie si de condica de prezenta cu semnatura salariatului? In cazul in care un numar de zile din luna salariatii sunt in telemunca si o alta parte din zile sunt prezenti fizic la sediul angajatorului cum procedam?
Iul052020
Mod calcul indemnizatie concediu de odihna in cazul micsorarii salariului
de Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2020
Intrebare: Avem un salariat care pleaca din societate la data de 30.06.2020.
A avut incheiat contract de munca cu timp partial 4 ore/zi – 1.200 ron salariu brut (angajare an 2016) insa in perioada aprilie-iunie 2020 conform unui act aditional, timpul de lucru s-a stabilit la 1 ora/zi cu salariul de baza 300 ron/luna.
Are 58 de zile de concediu de odihna neefectuate (anii 2017-2020).
Va rugam sa ne ...
Iun052020
Director general. Concediu medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Iun 2020
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca pentru persona cu contract de mandat (director general) societatea plateste medical?
Feb042011
Cotele contributiilor sociale de la 1 ianuarie 2011
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 04 Feb 2011
Intrebare: Cotele contributiilor sociale incepand cu 01.01.2011, s-au modificat?
Mar222010
Incheierea si inregistrarea conventiilor civile de prestari servicii
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Mar 2010
Intrebare: Se poate incheia conventie civila cu o PFA pentru a desfasura activitati pe o perioada nedeterminata? Acest contract trebuie inregistrat la o autoritate de stat competenta?
Un produs marca 