41 spete pentru codul CAEN 6511
Iul312019
Prelungirea contractului incheiat pe durata determinata
de Adina Popescu
valabil la 31 Iul 2019
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca intr-un interval de 2 ani putem avea mai mult de 4 prelungiri de contract durata determinata.
Mai este valabila conditia sa nu prelungim in CDD mai mult de 3 ori in interval de 3 ani?
Iun292015
Solutii legale pentru a stabili un nou program de lucru
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 29 Iun 2015
Intrebare: Va rugam sa ne oferiti solutii legale pentru a stabili un nou program de lucru:
1. de luni pana vineri program 08.00-18.00 si pauza de masa de la ora 12.00-13.00
2. sambata (2 sambete pe luna ) program de la ora 08.00-13.00
Contractul de munca est de 8 ore zi.
Sep122014
Concediu medical. Deducerea personala
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Sep 2014
Intrebare: Indemnizatia concediului medical suportat din FNUASS este un element de venit care poate intra in baza de calcul a deducerii personale?
Aug262014
Concediul de maternitate. Certificatul medical in cazul cumulului salariat si contract de mandat
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 26 Aug 2014
Intrebare: O salariata are un contract individual de munca cu 8 ore (functie de baza) pe o societate si mai are un contract de mandat cu functia de director general.
in luna august a nascut si a adus concediu medical cu codul 08 la societatea unde are functia de baza.
Intrebarea este daca salariata are obligatia sa aduca concediul medical si la cealalta societate.
Iul012014
Perioade pentru care raporturile de munca sau de serviciu au fost suspendate
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 01 Iul 2014
Intrebare: In modelul de adeverinta din anexa 26 la Legea nr. 76/2002 trebuie completate perioadele pentru care raporturile de munca au fost suspendate - data suspendarii, data incetarii suspendarii, motivul chiar si numarul de zile de concediu medical in cazul invaliditatii.
Trebuie trecute toate perioadele de suspendare pentru intreaga perioada lucrata in companie sau la ultimile 12 luni?
Iun052014
Preavizul si decizia de concediere. Concediu medical. Concediu de odihna
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 05 Iun 2014
Intrebare: Preavizul si/sau decizia de concediere poate fi comunicata salariatului daca acesta se afla in concediu medical pentru incapacitate temporara de munca sau in concediu de odihna?
Mai082014
Concediul si indemnizatia de maternitate in cazul in care angajatorul intra in faliment
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 08 Mai 2014
Intrebare: O salariata urmeaza sa nasca in luna octombrie 2014.
Aceasta are stagiu de cotizare in lunile aprilie 2014, mai 2014, iunie 2014 si iulie 2014 , dar in august societatea da faliment.intrebarile sunt urmatoarele:
1.Ce se intampla in acest caz cu viitoare mamica? mai beneficiaza de concediu de sarcina si lauzie?
2. Cine il va plati si care va fi baza de calcul al acestuia?
3. Dar de ...
Mar102014
Regimul juridic al conventiilor civile. Contributii si impozite
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 10 Mar 2014
Intrebare: Va rog sa ne spuneti in ce conditii se poate incheia o conventie civila/contract de prestari servicii si unde se inregistreaza?
Ce taxe este obligat prestatorul si/sau beneficiarul sa plateasca la bugetul de stat?
Feb232014
Deducerea suplimentara pentru persoanele cu handicap nu se mai acorda din anul 2005
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Feb 2014
Intrebare: O salariata doreste sa beneficieze de deducere pentru ca are un copil in intretinere.
Pentru copilul respectiv salariata beneficiaza si de indemnizatie de insotitor persoana cu handicap.
In acest caz pe langa deducerea normala, mai beneficiaza de vreo alta deducere?
Dec092013
Concediu medical acordat in luna noimebrie. Baza de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Dec 2013
Intrebare: O salariata a avut concediu medical cu codul 01 in luna sept 2013.
In oct. a avut un alt medical in continuare pentru toata luna (01.11.2013 -31.11.2013) tot cu codul 01 pastrandu-se aceeasi medie zilnica ca si la primul medical.
In nov - naste si aduce un medical cu codul 08-initial.
Intrebare este - pentru medicalul din noiembrie ce medie zilnica se foloseste pentru calcul, cea de la ...
Oct112013
CCC. Calculul perioadei in care salariatul trebuie sa realizeze venituri. Fractiuni de luna
de Gabriela Chirazof
valabil la 11 Oct 2013
Intrebare: O salariata are contractul de munca suspendat (o luna) in ultimul an anterior nasterii copilului. Are dreptul la concediul pentru cresterea copilului pana la varsta de 1 an si la indemnizatia aferenta?
Sep232013
Recuperare contravaloare tichete de masa utilizate in plus
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 23 Sep 2013
Intrebare: O salariata intra in concediu prenatal incepand cu 15 septembrie. Pentru luna septembrie i s-au comandat la inceputul lunii toate tichetele de masa aferente zilelor lucratoare din acesta luna. Cum si cand este corect sa reglam acele tichete acordate si necuvenite?
Sep232013
Combustibil folosit in interes personal. Modalitate de recuperare
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Sep 2013
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati care sunt conditiile legale in vederea recuperarii de catre societate a valorii depasirii cotei de combustibil acordate pentru folosirea unui autoturism in interes de serviciu?
Sep232013
Munca suplimentara prestata in luna septembrie. Compensare. Pontaj
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Sep 2013
Intrebare: Compensarea orelor suplimentare si evidenta lor in pontaj.
Intrebare: Un salariat efectueaza in luna septembrie 10 ore suplimentare. Va rugam sa ne comunicati:
1. daca salariatului i se va compensa munca suplimentara numai prin 10 ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice sau se va compensa prin plata celor 10 ore + acordarea de 10 ore libere platite in urmatoarele 60 de ...
