31 spete pentru codul CAEN 6210
Ian172026
Prelungire suspendare CIM pentru CCC. Suprapunere concediu
de Gabriela Dita
valabil la 17 Ian 2026
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu opinia dvs. cu privire la procedura de prelungire a Concediului de Crestere Copil. Avem o angajata care ar fi trebuit sa se intoarca din CIC la termen, in Iunie 2026 (cand primul copil ar implini 1 an si 10 luni si ar fi urmat sa inceapa cele 2 luni ale tatalui). Intre timp angajata ne-a anuntat ca este insarcinata si urmeaza sa nasca al doilea copil in Aprilie ...
Ian152026
Fisa de post Inginer in realizarea, intretinerea si dezvoltarea aplicatiilor web
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 15 Ian 2026
Intrebare: Ma puteti ajuta cu o Fisa post Inginer in realizarea, intretinerea si dezvoltarea aplicatiilor web COR 251208.
Ian102026
Posibilitatea angajatorului de a angaja un intructor de fitness pentru salariati
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Ian 2026
Intrebare: Societate platitoare de impozit pe profit - 15 salariati, CAEN: Activitati de realizare a soft-ului la comanda. Poate societatea sa angajeze cu contract individual de munca un intructor de fitness - pentru salariati? angajarea unui instructor de fitness ca un beneficiu pentru salariati.
Dec122025
Prelungire durata CIM determinat. CCC si concediu de maternitate
de Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2025
Intrebare: Revin cu o speta, deoarece s-a modificat situatia: Colega X are in prezent un contract pe perioada determinata (12 luni valabil pana la 09.01.2026, ultima zi lucratoare), inlocuind-o pe colega Y. Colega Y este in concediu crestere copil, copilul implineste 2 ani pe 11.03.2026 si doreste sa respecte cele 2 luni ale tatalui. Intre timp colega Y a anuntat ca este insarcinata (data aproximativa de ...
Dec092025
Drepturi cuvenite in baza unei hotarari judecatoresti
de Dani Cucu
valabil la 09 Dec 2025
Intrebare: O societate in urma unui proces trebuie sa acorde unui fost salariat incetat ,ca urmare a unei cercetari disciplinare, drepturi salariale a despagubire egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat contestatorul de la data concedierii si pana la data ramanerii definitive a prezentei hotararia. Societatea nu a aplicat modificari salariale ...
Dec082025
Societate in lichidare voluntara. Data incetare CIM suspendat pentru CCC
de Gabriela Dita
valabil la 08 Dec 2025
Intrebare: O societate desfiinteaza 4 posturi ca urmare a lichidarii voluntare, ultima zi a preavizului fiind stabilita la 31.12.2025. Ulterior luarii la cunostinta a Notificarii de preaviz unul dintre salariati a solicitat suspendarea CIM pentru CCC, incepand cu 17.12.2025. Care este procedura pe care trebuie sa o urmeze societatea in aceasta situatie?
Dec062025
Incetare suspendare CIM pentru CCC. Suspendare CIM pentru concediu de maternitate. Madicina muncii si SSM
de Gabriela Dita
valabil la 06 Dec 2025
Intrebare: Avem o colega in concediu crestere copil, copilul implineste 2 ani pe 11.03.2026, cu ce data limita ar trebui sa se intoarca in activitate ca sa respecte cele 2 luni ale tatalui, 12.01.2026 sau trebuie mai devreme de aceasta data, avand in vedere ca data de 11.01.2026 este duminica si zi nelucratoare? Poate intra in concediu de maternitate pentru al doilea copil (data estimativa de nastere ...
Nov302025
Concedierea unei persoane aflate in concediu crestere copil
de Ana Bontea
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: O societate desfiinteaza 6 posturi ca urmare a lichidarii voluntare si au fost comunicate notificarile de preaviz, ultima zi a preavizului fiind stabilita la 31.12.2025. Ulterior luarii la cunostinta unul dintre salariati a comunicat ca intentioneaza sa solicite suspendarea CIM pentru CCC, din 17.12.2025, (societatea inca nu a primit o cerere din partea acestuia). In cazul in care pana la ...
Dec012025
Lichidare voluntara. Data incetare CIM salariata gravida
de Adina Popescu
valabil la 01 Dec 2025
Intrebare: O societate desfiinteaza 5 posturi ca urmare a lichidarii voluntare si unul dintre posturi este ocupat de o salariata gravida in 20 saptamani, aceasta nu este in concediu medical. Incetarea CIM pentru aceasta salariata poate fi dispusa la data stabilita pentru desfiintarile de post din organigrama societatii?
Nov282025
Reglementare conditii acordare tichete de masa in functie de salariu sau vechimea in munca
de Gabriela Dita
valabil la 28 Nov 2025
Intrebare: Se pot acorda tichete de masa cu valori diferite in functie de criterii obiective, cum ar fi nivelul de salarizare? De exemplu, se poate stabili un prag salarial in raport cu care se diferentiaza valoarea tichetului: 30 lei/zi lucrata pentru angajatii cu salariul de baza peste 6.000 lei brut si 40 lei/zi lucrata pentru cei cu salariul de baza sub 6.000 lei brut. Precizam ca toti angajatii au ...
Nov302025
Radiere angajator. Incetare CIM, Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: In contextul dizolvarii si lichidarii unei companii, care sunt obligatiile legale legate de contul REGES dupa incetarea ultimului contract individual de munca? Mai exact: Care sunt pasii si termenele pentru operarea incetarii contractului individual de munca al contabilului, avand in vedere ca acesta trebuie sa intocmeasca si sa depuna situatiile financiare ale companiei pana la radiere? Dupa ...
Nov132025
CIM pe durata determinata. Schimbarea titularului de post
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Colega X are in prezent un contract pe perioada determinata (12 luni), inlocuind-o pe colega Y, aflata in concediu de crestere copil. Contractul actual al colegei X este valabil pana la data de 09.01.2026, ultima zi lucratoare inainte de revenirea titularului Y (care revine pe post incepand cu 12.01.2026). Intre timp, o alta colega, Z, a intrat in concediu de crestere ...
Nov102025
Concediu de odihna pentru un program de 3 zile pe saptamana
de Gabriela Dita
valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: contract de munca pentru un salariat, cu 3 zile /sapt, 8h/zi. Cum se calculeaza concediul de odihna anual in acest caz?
Oct242025
Obligatii fiscale in urma unei sentinte judecatoresti
de Dani Cucu
valabil la 24 Oct 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in a ne sfatui cum ar fi trebuit sa procedeze angajatorul in urma sentintei judecatoresti din atasament, legat de decizia de desfacere, precum si calculul sumelor datorate si a declaratiei 112.
Un produs marca 