22 spete pentru codul CAEN 6020
Sep232025
CIM durata determinata pe durata unui proiect. Exceptie data sfarsit
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Sep 2025
Intrebare: Ajutati-ne, va rog, cu o clarificare. Un contract de munca incheiat conform art. 83 lit h (proiect) poate fi prelungit peste celor 36 de luni, tot pe perioada determinata, pe perioada desfasurarii proiectul? De asemenea, in cazul contractelor incheiate pe perioada determinata conform art. 83 lit. h (proiect), se trece si perioada de sfarsit in contract si in noul Reges?
Aug242025
Reges. Program de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Aug 2025
Intrebare: Avand in vedere migrarea la noul Reges Online, avem rugamintea sa ne ajutati cu cateva clarificari dupa cum urmeaza: 1.Programele de lucru, cu ora de inceput si ora de sfarsit, sunt detaliate pe departemente si pozitii/functii in Regulamentul de Ordine Interioara. In contractile de munca, la programul de munca avem trecut doar numarul de ore pe zi/saptamana, pentru detalierea programului facem ...
Iul122025
Obligatii privind calculul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 12 Iul 2025
Intrebare: Avem o situatie la un SRL, o persoana are 3 contracte de munca la aceeasi firma a cate 4 ore fiecare pe functii diferite. Salariata are concediu medical din luna iunie pentru o perioada mai lunga. Cum se va plati ? cum se va trece in D112? Cum o sa recuperam acesti bani de la Casa de Sanatate?
Iun052025
Salariati de alt cul religios. Zile de sarbatoare legala libere
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Iun 2025
Intrebare: Va rog, sa ne ajutati cu clarificari in cazul angajatilor care sunt de alte culte religioase legale, altele decat cele crestine. Anul acesta una dintre sarbatorile de alt cult religios se desfasoara in perioada 6-9 iunie (vineri-luni) . In cazul acesta cele 2 zile libere cand le oferim, tinand cont de faptul ca ziua de 9 iunie se suprapune cu a doua zi de Rusalii din cultul crestin?
Apr302024
Cadouri in bani sau tichete cadou de Paste
de Gabriela Dita
valabil la 30 Apr 2024
Intrebare: O firma doreste sa dea prime de Pasti. Care e suma maxima deductibila si pentru cine se aplica? Pentru angajati doar sau si pentru copiii acestora?
Apr132024
Diurna. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2024
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti unde se trece in declaratia 112, anexa 1.2, la categoria 8.4 diurna neimpozabila ? Asteptam raspunsul dumneavoastra.
Nov162022
Cumul de venituri din salarii si drepturi de autor. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Nov 2022
Intrebare: Incepand cu 01.01.2023, o persoana fizica care are venituri din drepturi de autor, platite de un post de televiziune (sume care depasesc 3.000 lunar), dar are si calitatea de angajat cu CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA, norma intreaga la o alta societate, ce obligatii declarative si de plata are prin D212.? Care este baza de calcul a CAS si CASS in cazul in care trebuie sa plateasca aceste ...
Sep182022
Timp de lucru inegal. Reglementare
de Adina Popescu
valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Va rog, sa ne ajutati cu o clarificare privind timpul de lucru. Timpul inegal de lucru presupune obligatoriu atat ore de zi cat si ore de noapte? Un angajat care lucreaza 10 ore intr-o zi, 7 in alta zi, inclusiv zile de weekend dar fara ore de noapte, se considera timp de lucru inegal?
Aug092022
CIM cu timp partial. Indemnizatia medicala
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Aug 2022
Intrebare: Avem angajat care lucreaza 2 zile pe saptamana, martea si joia. Acesta aduce medical pentru zilele de miercuri, joi si vineri. Cum platim acest medical? Platim toate cele 3 zile sau doar ziua de joi cand corespunde cu programul angajatului?
Iun252022
Munca in zilele de sarbatoare legala. Recuperare sau plata
de Gabriela Dita
valabil la 25 Iun 2022
Intrebare: Daca un angajat de religie musulmana lucreaza in zilele de sarbatori legale crestin-ortodoxe, angajatorul are obligatia sa ii acorde zi de recuperare sau plata pentru aceste zile lucrate?
Apr132022
CIM cu timp partial. Ore pe saptamana
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Apr 2022
Intrebare: Cum ar trebui facut un contract de munca pentru o persoana care lucreaza 2 zile pe saptamana (in general martea si joia) cate 12 ore/zi, total 24 ore/saptamana? Putem face contract cu 12 ore zi, 24 pe saptamana, sau ce specificatii ar trebui sa aiba un astfel de contract?
Feb252022
Fisa de aptitudini. Emitere dupa angajare
de Adina Popescu
valabil la 25 Feb 2022
Intrebare: Avem urmatoarea situatie. Un angajat si-a inceput activitatea pe data de 21.02.2022. In data de 23.02.2022 ne-a informat ca nu a fost la controlul de medicina muncii stabilit anterior angajarii.
1. Ce variante de solutionare avem astfel incat sa fim conform legii?
2. Pentru aceasta perioada in care angajatul a lucrat fara a avea fisa de aptitudini emisa de medicina muncii, angajatorul trebuie ...
Sep062021
Cumul venituri din salarii cu drepturi de proprietate intelectuala. Declaratie unica. CASS
de Gabriela Dita
valabil la 06 Sep 2021
Intrebare: O persoana fizica este angajata la o societate cu contract de munca cu norma intrega si mai are incheiate contracte drept de autor cu alte societati.
Ce obligatii declarative si de plata genereaza veniturile obtinute din drepturi de autor? (depunerea declaratiei unice? plata CASS?)
Ian072019
Revenire din CCC. Posibilitatea de incetare CIM. Concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Ian 2019
Intrebare: Situatie de fapt: o salariata, angajatata cu o fractiune de norma de 4 ore/zi, a fost in concediu de crestere a copilului in varsta de pana la doi ani, pana in data de 04.01.2019. Societatea la care este angajata, si-a schimbat domeniul de activitate si a inchis punctul de lucru, unde aceasta isi desfasura activitatea.Inainte de a-i inceta suspendarea contractului individual de munca, salariata a ...
Un produs marca 