7 spete pentru codul CAEN 5914
Aug112021
Timp de munca sector sanitar privat. Legislatie incidenta
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Aug 2021
Intrebare: Care este legislatia aplicabila referitoare la timpul de munca si de odihna pentru asistentii medicali, angajati in sistem privat, si care lucreaza in ture 12/24 si 12/48. Se aplica doar prevederile Codului muncii?
Iul082021
Kurzarbeit. Dreptul salariatilor la sporul pentru munca in zi de sarbatoare legala
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Iul 2021
Intrebare: La nivelul unei societati pentru care s-a aplicat reducerea timpului de munca al salariatilor cu 50% din durata timpului de lucru prevazut in contractul individual de munca, conform O.U.G. 132/2020, avem 3 angajati care au lucrat pe 01.06.2021, 20.06.2021 si 21.06.2021 si nu si-au putut lua zile libere. Precizez ca activitatea se desfasoara in schimburi si ca in respectivele zile le-au picat ...
Nov142020
Concurs de cauze de suspendare. Concediu crestere copil in perioada de somaj tehnic
de Gabriela Dita
valabil la 14 Nov 2020
Intrebare: Avem un angajat care doreste sa intre in concediu crestere copil, deoarece sotia sa nu are venituri, nefiind angajata. Copilul lor s-a nascut in data de 1 noiembrie 2020. Stim ca salariatul poate beneficia de concediu crestere copil incepand cu data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data. Cum si cu ce data poate face cererea de suspendare ...
Iul032019
Incetare CIM dupa CCC. Compensare indemnizatie concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 03 Iul 2019
Intrebare: Am avut o angajata cu contract suspendat pt CCC in perioada 22.08.2017-05.06.2019, salariul in momentul suspendarii fiind de 1450 ron. In data de 04.06.2019 am operat in Revisal incetarea suspendarii incepand cu 06.06.2019 si majorarea salariului la 2080 ron incepand cu aceeasi data. In ziua in care trebuia sa se prezinte la serviciu a trimis catre RU cererea de incetare cu acordul partilor ...
Mai172019
Cumul de functii la acelasi angajator
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Mai 2019
Intrebare: O societate x are angajate doua femei de serviciu. Cele doua angajate au facut un curs pt agent de paza si trebuie sa activeze in societate si ca agent de paza. Le intocmesc act aditional prin care adaug si ocupatia de agent de paza si modificam si fisa de post prin adaugarea responsabilitatilor functiie de agent de paza?
Am rugamintea sa ma ajutai cu cea mai simpla solutie!
Nov162018
Sanctionare disciplinara. Pasii pe care trebuie sa ii parcurga angajatorul
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Nov 2018
Intrebare: Societatea x, are un angajat incadrat operator ghiseu. Avem inregistrari video in care se observa ca acest angajat vinde produse din bar fara sa incaseze contravaloarea lor, ulterior se poate observa cum spala ambalajele de unica folosinta in vederea refolosirii acestora.
Avem un raspuns de la angajatul in cauza, putin confuz deoarece are dificultati in scriere si vorbire (10 clase) in care ...
Oct082018
Modificare contract individual de munca functie si salariu
de Adina Popescu
valabil la 08 Oct 2018
Intrebare: O societate X doreste sa promoveze pentru o perioada de 3 luni o salariata care are contractul de munca pe perioada nedeterminata din functia de casier in functia de sef departament. Daca lucrurile sunt in regula de ambele parti, modificarea va ramane pe perioada nedeterminata.
Pentru a face aceasta modificare am nevoie sa ma ajutati cu documentele pe care trebuie sa le intocmeasca societatea ...
