7 spete pentru codul CAEN 5811
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 3 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


7 spete pentru codul CAEN 5811

Mar152024

Concediu medical. Baza de calcul. Distinctie intre initial si in continuare

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Mar 2024
Concedii » Concediu medical
Intrebare: O firma are o angajata in concediu medical in ianuarie 2024 - 16 zile si 4 zile lucrate, cand i s-a calculat ca baza ultimele 6 luni lucrate adica din iunie- decembrie 2023. In februarie are 21 zile de concediu medical. Cum i se calculeza baza de calcul pentru concediul din februarie? i se ia in considerare si luna ianuarie2024, adica cele 20 de zile sau doar cele 4 zile lucrate?
mai mult
Mar032024

Telemunca. Suma de 400 lei. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 03 Mar 2024
Contributii » Salarizare Contributii
Intrebare: O societate doreste in 2024 sa acorde unui salariat aflat in telemunca suma de 400 lei/ luna. In ce conditii poate sa o faca si care sunt retinerile ce se aplica acestei sume?
mai mult
Iun182023

Concediu medical. CCC in ultimele 6 luni

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Iun 2023
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Un salariat, angajat in firma din 2009, are un concediu medical in luna mai din 22.05 pana in 31.05 pentru boala obisnuita. Din 02.02.2023 pana in 02.04.2023, a fost in concediu prenatal pentru crestere copil. In 2023 si in 2022 are un salariu de 3.000 lei/luna, nu are nici o zi fara plata, cu norma intreaga. Cum calculez media zilnica a bazei pentru CM? Luam in calcul doar luniile intregi si ...
mai mult
Ian072023

Activitate prestata din Germania pentru un angajator roman. Taxe. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 07 Ian 2023
Contract de munca » Angajare
Intrebare: Societate cu sediul in Romania (fara punct de lucru in strainatate) angajeaza cetateni germani care isi vor desfasura activitatea pe teritoriul Germaniei. Din punct de vedere al conventiei incheiate cu Uniunea Europeana ( va rog sa imi spuneti nr. ei), angajatul din Germania poate opta pentru impozitarea veniturilor pe teritoriul Germaniei, unde isi desfasoara activitatea. Intrebarea care se ...
mai mult
Iul112022

OUG 67 din 2022. CIM in executare. Salariul de baza la data de 01 iunie

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Iul 2022
Contributii » Salarizare Contributii
Intrebare: Daca un salariat la data de 01.06.2022 are un salariu de 2600 lei brut, se poate majora salariul cu suma de 150 lei conform OUG 67/2022, suma de 150 lei sa fie neimpozitata si neinclusa in baza contributiilor salariale?
mai mult
Oct142020

Fisa postului pentru librar

de Carmen Dolores Gosa valabil la 14 Oct 2020
Fise post / Evaluare » Fise post / Evaluare
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru postul de librar COR 522301.
mai mult
Aug092018

Salariata in CCC. Societate fara activitate

de Gabriela Dita valabil la 09 Aug 2018
Contract de munca » Incetare CIM
Intrebare: O salariata care este in concediu de crestere si ingrijire copil, trebuie sa-si reinceapa activitatea pe data de 25.08.2018, cu 1 luna mai devreme de implinirea copilului a varstei de 2 ani, intrucat ultima luna este luna tatalui de efectuare a concediului de ingrijire copil. Societatea la care este angajata nu este in faliment dar nu mai desfasoara activitate in prezent si in cazul in care ...
mai mult
x