5 spete pentru codul CAEN 5289
Apr122024
Optiunea de contributie si de renuntare la pilonul II de pensii
de Gabriela Dita
valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: In urma legii referitoare la optiunea de contributie la pilonul 2 de pensii private pentru cei din domeniul IT, angajatii au intocmit o cerere in Nov anul trecut in care sa-si exprime optiunea (daca doresc sau nu sa contribuie). Intrebarea esta daca ei vor trebui sa faca aceasta cerere luna de luna, chiar daca nu se modifica optiunea lor?
Aug132023
Contributii la pensii facultative. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Aug 2023
Intrebare: Compania noastra acorda beneficiu salariatilor contributii la pensii private facultative in valoare de 300 lei daca si salariatul contribuie din salariul sau cu 300 lei (in total se directioneaza lunar 600 lei). Va rugam sa ne spuneti cum este tratata fiscal aceasta contributie la fondul de pensii facultativ dpdv. angajator cat si angajat, din momentul in care se depaseste plafonul de 400 euro ...
Iul222023
Telemunca din Germania. Documente
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Iul 2023
Intrebare: As dori sa stiu de ce documente am nevoie sa obtin in cazul in care avem un angajat care lucreaza din alta tara (Germania), mai mult de 183 zile pe an pentru firma din Romania. Precizez ca angajatul lucreaza part time, home office pentru firma din Romania, are domiciliul in Romania si resedinta in Germania. Este necesara obtinerea formularului A1?
Iul102023
Arhivarea documentelor de resurse umane
de Adina Popescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: As dori sa stiu daca pentru documentele care au fost semnate cu semnatura electronica (ma refer la documentele dosarului de angajat) mai este necesara printarea si arhivarea lor pe hartie, sau e suficienta arhivarea acestora in format electronic.
Iun292023
Acordare zi libera donator de sange in condtiile imposibilitatii donarii de sange
de Florentina Buzea
valabil la 29 Iun 2023
Intrebare: In cazul in care avem angajati care au intentionat sa doneze sange dar nu au putut dona din diverse motive de sanatate, si au primit o adeverinta de la centru de donare, compania este obligata sa-i acorde zi libera? Campania de donare a fost facuta cu ajutorul unei echipe mobile, carea a venit la sediul angajatorului.
