14 spete pentru codul CAEN 4910
Mar272026
CIM-uri inlocuire salariat in CIC.
de Florentina Buzea
valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: - angajat 1 in CIC, - angajat 2 pe functia angajat 1 cu art. 83 (a) pe perioada CIC pana la implinirea varstei de 2 ani; - schimbare functie angajata 2 dar art. de angajare a ramas acelasi; -angajat 3 pe functia angajat 1 cu art. 83 (a) tot pe perioada CIC angajat 1 pana la implinirea varstei de 2 ani. Va rog sa-mi spuneti in situatia in care angajata 1 ...
Aug112025
Dublare baza de date. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2025
Intrebare: Am urmatoarea speta. Am preluat o firma incepand cu luna Iunie. Pana la luna martie firma a fost operata de catre o contabila iar pe lunile Aprilie si Mai de catre alta contabila. Dansa nu a preluat BD Revisal de la vechea contabila si a creat o baza de date noua (adaugand un SRL in plus la denumire) in care a inregistrat CIM active, dar cu alta norma de munca si la unul dintre angajati cu alt ...
Iun252025
Incetare suspendare CIM pentru concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 25 Iun 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este corect ca in noul reges online, in cazul concediilor medicale sa fac operatiile de suspendare, sfarsit suspendare, incetare suspendare in aceeasi zi: ex. am primit in data de 24.06.2025 un concediu medical eliberat pentru perioada 20.06.2025-30.06.2025; pot in data de 25.06.2025 sa operez in reges online: suspendarea cu data de 20.06.2025, sfarsit suspendare cu data ...
Iun202025
Reges. Suspendare CIM pentru salariatul care lucreaza in prima zi de concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 20 Iun 2025
Intrebare: Daca un salariat este prezent la lucru (semneaza condica de prezenta) si dupa programul de lucru ajunge la spital, unde primeste concediu medical cu acceasi zi, cum se opereaza concediul medical in Revisal? Suspendarea se face cu data inceperii perioadei de concediul medical sau cu ziua urmatoare, avand in vedere ca el a fost si la serviciu in prima zi de concediu medical?
Iun182025
Desfiintare loc de munca. Concediere salariati
de Adina Popescu
valabil la 18 Iun 2025
Intrebare: Societatea are deschise mai multe puncte de lucru in diferite judete, in cadrul carora se desfasoara aceeasi activitate. Datorita scaderii activitatii la punctul de lucru A, angajatorul doreste desfiintarea posturilor si concomitent sa infiinteze aceleasi posturi in punctul de lucru B, unde a crescut activitatea. Salariatilor din punctul de lucru A li s-a propus modificarea punctului de lucru din ...
Iun092025
Data comunicarii deciziei de sanctionare
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iun 2025
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti cu interpretarea termenelor de emitere si transmitere a deciziei de sanctionare disciplinara cu desfacere CIM: ex. dosar de cercetare disciplinara cu sanctiune desfacere CIM cu data de 23.05.2024, primit in forma finala la data de 13.05.2024, data de intocmire a deciziei 14.05.2024, cu data de incetare CIM 23.05.2024 asa cum este trecuta in raportul de cercetare, insa ...
Iun042025
Preavizul in cazul demisiei. Suspendare CIM pentru absente nemotivate
de Gabriela Dita
valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: Am urmatoarea speta un angajat isi da demisia, angajatorul ii cere sa respecte termenul de preaviz de 20 de zile lucratoare insa angjatul nu se mai prezinta la serviciu fiind pontat nemotivat. Va rog sa-mi spuneti daca suspendarea CIM pentru nemotivate suspenda si preavizul, angajatorul avand posibilitatea sa cerceteze disciplinar si sa inceteze CIM dupa 3 absente nemotivate, insa daca angajatul ...
Mai132025
Obligatia de comunicare a continutului regulamentului intern in prima zi de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 13 Mai 2025
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti pe urmatoarea speta: angajat cercetat disciplinar, prima sanctiune aplicata a fost diminuarea salariului pe 1 luna cu 10% din salariul de baza, si dupa 2 luni pentru alta abatere a fost sanctionat cu desfacerea CIM. In instanta a fost invocat faptul ca nu i-a adus nimeni la cunostinta despre CCM si Regulament intern, desi a fost informat la angajare despre continutul lor si ...
Apr282025
Salariat pensionar. Incetare CIM incheiat pe durata nedeterminata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti cu urmatoarea speta. Angajare in 2024, pensionar de 67 de ani pe perioada nedeterminata, caruia i-a incetat la ultimul angajator, CIM de drept art. 56 c) pensie cu reducerea varstei standard la 60 de ani. De la data respectiva nu a mai fost angajat pana la 67 de ani cand a fost angajat la un nou angajator, pana la 69 de ani. Se poate inceta CIM de drept pe acelasi temei ...
Apr102025
Salariati cu loc de munca mobil. Eroare in REGES ONLINE
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Apr 2025
Intrebare: Societate cu obiect de activitate feroviar, angajati sef tren si mecanic locomotiva pe diferite puncte de lucru fixe ale angajatorului, dar fac deplasari si in alte judete.Pe CIM este specificat punctul de lucru fix unde sunt arondati si sectiile de circulatie din certificatul unic de siguranta al societatii. As vrea sa stiu daca sunt mobili sau este suficient daca am precizat cele de mai sus in ...
Feb172025
Conditii speciale de munca functii pentru siguranta circulatiei
de Florentina Buzea
valabil la 17 Feb 2025
Intrebare: Legea 360/2023, incadreaza in conditii speciale de munca functiile care concura la siguranta circulatiei, art.28 alin. 1 lit.d face trimitere la anexa 2 alin.7 care cuprinde doar 3 dintre aceste functii. Tot art.28 alin.1 lit l cuprinde toate activitatile care concura la siguranta circulatiei.Din anexa 2 rezulta ca doar cele 3 functii intra in categoria conditiilor speciale, dar legea introduce ...
Feb152025
Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Sanctionarea salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: In termenul de preaviz angajatul solicita concediu fara plata, angajatorul nu este de acord insa angajatul nu se mai prezinta la munca. Cum se procedeaza? Se ponteaza absent nemotivat pana la reluarea activitatii, caz in care se suspenda si termenul de preaviz. Daca angajatul nu se mai intoarce la munca, incetarea se va face cu cercetare disciplinara, avand in vedere ca s-a emis o decizie de ...
Aug252022
Fisa postului pentru Mecanic locomotiva si automotor
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 25 Aug 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model fisa de post pentru mecanic de locomotiva si automotor.
Mar212021
Data incetarii, data constatarii si data comunicarii incetarii CIM de drept
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2021
Intrebare: Cum se interpreteaza termenul de 5 zile de la art. 56 (2) din Codul muncii, in sensul ca un contract individual de munca inceteaza la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, sau poate inceta in termen de 5 zile de la data indeplinirii conditiilor de la art. 56 (1) lit. c)?
Un produs marca 