6 spete pentru codul CAEN 4759
Mar122021
Concediere salariat. Posibilitati
de Adina Popescu
valabil la 12 Mar 2021
Intrebare: La o societate un salariat este banuit de conducere de spionaj, dar fara a avea dovezi concrete. In timpul liber, salariatul il mai ajuta pe fostul asociat in diverse activitati. Conducerea doreste desfacerea contractului de munca unilateral, deoarece salariatul nu doreste sa demisioneze sau sa plece cu acordul partilor. Intrebarea este daca exista vreo varianta pentru a desface contractul de ...
Dec182020
Durata CCC din decizia de suspendare a CIM
de Gabriela Dita
valabil la 18 Dec 2020
Intrebare: Avem o salariata care este in indemnizatie crestere copil. Pe data de 27.01.2021 copilul implineste varsta de 2 ani. Decizia de supendare a CIM a fost facuta pana la 27.01.2021. Ulterior intrarii in CCC ne-am dat seama ca in ultima luna respectiv 27.12.2020 - 27.01.2021 tatal trebuie sa intre in indemnizatie si decizia de suspendare ar fi trebuit facuta pana pe 27.12.2020. Pana la aceasta data ...
Mai312020
CIM cu timp partial. Repartizarea porgramului de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Mai 2020
Intrebare: Un salariat cu norma redusa de munca (6 ore/zi) poate lucra sambata?
Mar142014
Inregistrare CIM. Adresa de domiciliu si adresa de resedinta
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 14 Mar 2014
Intrebare: Am un viitor angajat care are flotant pe buletin difera adresa. Care adresa de domiciliu o inregistrez in Revisal?
Iul022013
Interdictia concedierii salariatei cu pana la 6 luni
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: Am o angajata care trebuie sa revina cu data de 2 .07.2013 la munca din CONCEDIU CRESTERE COPIL 2 ani, din cate am auzit doamna nu mai doreste sa revina la munca, ce trebuie sa-i solicit si cu cat timp inainte ar trebui sa anunte ca nu m-ai doreste sa revina, ce documente trebuie sa intocmesc cu ea pentru adesfacerea contractului de munca,ce art. Codul muncii ?
S-a putea ca dansa sa nici nu ...
Iun282013
Nerespectarea termenului de incetare CIM de drept
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Iun 2013
Intrebare: In cursul lunii mai un angajat si-a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta, el a adus decizia la firma acum in 25.06.2013 nu a stiut ca avem si noi nevoie de ea.
Care sunt optiunile mele acum cu privire la acest salariat, poate fi concediat si ce acte trebuie sa intocmesc cu el pentru al scoate, iar pentru perioada din mai pana in iunie in care nu am stiut de situatia lui cum ...
