86 spete pentru codul CAEN 4719
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 9 Septembrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


86 spete pentru codul CAEN 4719

Iul152026

Suspendare CIM din data de 2 iulie pentru CFS. Inregistrarea modificarii salariului de baza in Reges din 1 iulie.

de Rodica Mantescu valabil la 15 Iul 2026
Contract de munca » Modificare CIM
Intrebare: Ne confruntam cu urmatoarea speta: am inregistrat in REGES un concediu fara plata pentru perioada 02.07.2026-06.07.2026, cu incetare suspendare 07.07.2026. Astazi am vrut sa inregistrez actul aditional de majorare salariu cu data de 01.07.2026, zi cand contractul a fost activ, dar am primit un mesaj de eroare ca in istoricul contractului exista o inregistrare cu data de 07.07. Ma puteti ajuta cu ...
mai mult
Apr292026

Incheierea retroactiva a contractului de munca

de Eugenia Cremanaru valabil la 29 Apr 2026
Contract de munca » ITM
Intrebare: Poate ITM-ul sa oblige un angajator sa faca un contract de munca din urma? Daca controlul este pe 12, este legal ca in actele de control sa se ceara incheierea CIM-ului cu data de 8?
mai mult
Mar232026

Trecerea de la pensie anticipata la pensie pentru limita de varsta

de Gabriela Dita valabil la 23 Mar 2026
Pensionare » Pensii
Intrebare: Sunt la pensie anticipata cu penalizare pana la data de 29 aprilie 2026, dupa care intru la pensie pentru limita de varsta. Am depus cerere de recalculare a intrarii in pensie de limita de varsta  2 copii nascuti  cerere depusa la 25 noiembrie 2025. De la ce data am dreptul de a intra in pensie pentru limita de varsta si de a recupera diferenta sumei provenita din penalitati  data depunerii ...
mai mult
Nov272025

Concediu pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati pana la implinirea varstei de 3 ani. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 27 Nov 2025
Concedii » Concediu crestere copil
Intrebare: Avem o angajata in concediu pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati pana la implinirea varstei de 3 ani. Data nasterii copilului este 20.01.2023., certificatul de incadrare a copilului cu dizabilitati in grad de handicap MEDIU este din 22.05.2024. si este valabil 24 luni de la data eliberarii. Intrebarea noastra este: putem elibera o decizie de prelungire a suspendarii CIM incepand cu data de ...
mai mult
Oct012025

Inadmisibilitatea duratei zilnice a timpului de munca de 13 ore plus doua ore pauza de masa

de Gabriela Dita valabil la 01 Oct 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Cum se trece corect in CIM la Durata timpului de munca si repartizarea acestuia pentru angajatii care lucreaza in ture de cate 13 ore plus doua ore pauza de masa in intervalul 11:00 AM pana la 02.00 AM, urmat de 48 de ore libere. Orele de noapte fiind compensate prin diminuare programul normal de la 8 ore la 7 ore. 
mai mult
Sep042025

Baza de calcul concediu medical cod 06. Episodul de boala

de Gabriela Dita valabil la 04 Sep 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: salariat in concediu medical initial in perioada 14-18.08 cod 06, in continuare 19.-23.08 cod 01, cu acelasi cod de diagnostic. Va rog sa imi precizati care este procentul cu care ar trebui platit cm cod 01? Se cumuleaza zilele cm 06 initial cu 01 in continuare, sau legea face referire strict la cod 01 indiferent daca este initial sau in continuare?
mai mult
Mai092025

Absolvent beneficiar conventie AJOFM. Demisia salariatului

de Adina Popescu valabil la 09 Mai 2025
Contract de munca » Preaviz
Intrebare: Societatea angajeaza cu data de 18.10.2023 un tanar absolvent pentru care incheie o conventie conf art. 80 cu AJOFM, aprobata in 01.04.2024 pentru un 1 an, pana a la 01.04.2025. Angajatul isi da demisia la data de 07.05.2025, trebuie sa stea in preaviz 20 de zile lucratoare conform contract de munca. Altceva mai este necesar, avand in vedere ca raporturile de munca trebuiau mentinute?
mai mult
Ian312025

Posibilitate continuare activitate. Pensie limita de varsta

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 31 Ian 2025
Contract de munca » Incetare CIM
Intrebare: Avem un angajat (nascut la data de 09.08.1962.), pentru care am primit de la Casa Teritoriala de Pensii o informare legata de decizia de admitere privind acordarea pensiei pentru limita de varsta, data emiterii deciziei de pensionare fiind 10.01.2025. Angajatul doreste sa lucreze in continuare. Intrebarea noastra este suntem obligati sa desfacem CIM? Daca da, cu ce data? Dupa desfacerea CIM putem ...
mai mult
Dec092024

Copil cu dizabilitati. Prelungire suspendare CIM pentru CCC dupa implinirea varstei de 3 ani

de Gabriela Dita valabil la 09 Dec 2024
Contract de munca » Suspendare CIM
Intrebare: Avem o angajata, care a nascut la data de 27.10.2018. In perioada 10.12.2018. - 27.10.2020. a avut CIM suspendat pentru ccc conf. art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii. In data de 17.01.2022. a prezentat un certificat de incadrare a copilului cu dizabilitati in grad de handicap GRAV. Ca urmare am suspendat CIM pentru perioada 18.01.2022. - 28.12.2022. conf. art. 51 lit. b) din Codul muncii ...
mai mult
Nov232024

Stagiu de cotizare in Germania. Concediu pentru cresterea copilului in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 23 Nov 2024
Concedii » Concediu crestere copil
Intrebare: Daca mama a nascut copilul in Germania si a beneficiat acolo de indemnizatie pentru cresterea copilului, iar dupa un an familia s-a mutat in Romania, mama poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului in Romania pana cand copilul implineste doi ani? Care este procedura de solicitare? Trebuie aduse adeverinte din Germania?
mai mult
Aug082024

CCC pentru mama cand tatal nu indeplineste conditiile

de Gabriela Dita valabil la 08 Aug 2024
Concedii » Concediu crestere copil
Intrebare: Avem o angajata care a solicitat concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani pentru perioada 16.01.2023. - 12.11.2024. Data nasterii copilului este 12.11.2022., tatal nu indeplineste conditiile pentru acordarea concediului. Cu cat se reduce concediul acordat mamei: cu o luna sau doua luni ? De ce anume depinde aceasta perioada?
mai mult
Mai302024

Pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Cotinuarea activitatii

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Mai 2024
Contract de munca » Incetare CIM
Intrebare: Salariata (58 ani) a anuntat verbal ca si-a depus dosarul de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. In cazul in care salariata nu prezinta decizia de pensionare, poate continua activitatea in baza aceluiasi contract de munca pana la implinirea varstei standard de pensionare? In cazul in care salariata prezinta decizia de pensionare, verbal comunica ca doreste ...
mai mult
Apr212024

Concedii medicale. CASS

de Rodica Mantescu valabil la 21 Apr 2024
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Avem urmatoarele cazuri de concedii medicale: Cod indemnizatie Data acordarii Perioada co med 14 29.03.2024. 01-30.04.2024. 08 05.04.2024. 01-30.04.2024. 06 15.04.2024. 15-19.04.2024. 06 08.04.2024. 08-11.04.2024. 01 02.04.2024. 05-19.04.2024. Conform OUG 34/2024 in primele 3 cazuri nu se datoreaza cass, iar in ultimele doua se datoreaza? Am inteles bine?
mai mult
Mar202024

Copil minor. Deducerea personala

de Gabriela Dita valabil la 20 Mar 2024
Salarizare » Deducere personala
Intrebare: Avem salariati sot si sotie (cu varsta de peste 30 ani) la aceelasi angajator. Acestia au un copil scolar. Intrebarea noastra este: putem trece copilul in intretinere si la sot si la sotie pentru deducerea personala de baza?
mai mult
Pagina: 123456»
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 9 Septembrie 2026
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2026 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.