18 spete pentru codul CAEN 4619
Apr122024
Fisa postului pentru specialist in iluminat
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru cod COR 214237 - SPECIALIST IN ILUMINAT.
Dec202023
Indemnizatie de mobilitate. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Dec 2023
Intrebare: Pentru un salariat al carui loc de munca este mobil, adica merge la clienti aproape in fiecare zi , distanta este mai mare de 5 km fata de sediul firmei, se poate stabili prin act aditional o clauza de mobiliate si se declara in REVISAL .Salariatul are 6000 lei brut salariul. Suma maxima este de 1980 lei pentru clauza de mobilitate daca nu mai are alte avantaje salariale din lista cu 33 %? ...
Nov122023
CIM in domeniul constructii in afara functiei de baza. Facilitati
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Nov 2023
Intrebare: As dori sa stiu prin prisma noilor modificari legislative in privinta salarizarii un raspuns la urmatoarele ipoteze: 1. salariatul are CIM cu norma intreaga, functie de baza la o firma de comert, cu un salariu brut de 7000 lei si plateste CAS, CASS, impozit si un alt CIM cu timp partial in domeniul IT 4 ore/zi. Scutirea de impozit pt salariul de la firma din domeniul IT se aplica? salariatul face ...
Sep102019
Cercetare disciplinara. Procedura. Etape
de Gabriela Dita
valabil la 10 Sep 2019
Intrebare: Am un sofer angajat care nu isi indeplineste sarciniile de serviciu, avem reclamatii de la firmele colaboratoare. Va rog sa ma ajutati in vederea procedurii de cercetare discipinara. Care sunt pasii care trebuie urmati?
Mai032019
Accident de munca neconfirmat. CM cod 01. Lipsa stagiului de cotizare. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Mai 2019
Intrebare: Am inregistrat de curand un accident de munca de traseu. Salariatul a ajuns la UPU unde i-a fost eliberat un concediu medical, cod indemnizatie 06. Ulterior medicul de familie a eliberat un alt concediu medical, cod indemnizatie 01.
Mentionam ca salariatul nostru nu are stagiul de cotizare 6 luni si conform legislatiei in vigoare nu putem plati concediul medical cod 01.
Cercetarea incidentului ...
Ian092019
OUG 114-2018. Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit si contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2019
Intrebare: O societate x are obiect de activiatate 4619, dar realizeza cel putin 80% din CA conform codului CAEN secundar 4321. Lucrarile aferete codului CAEN 4321 le subcontracteaza unei societati afiliate y. Angajatii societatii y, cei care efectuaza efectiv lucrarile subcontracte de la societatea x conform codului CAEN 4321, nu sunt si angajati ai societatii x. O parte din angajatii celor 2 societati ...
Dec122017
Atenuarea impactului transferului contributiilor sociale doar pentru unii salariati. Discriminare
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Dec 2017
Intrebare: Am posibilitatea ca in urma negocierii colective impusa de OUG 82 sa discretionar doar anumite contracte si altele nu?
Oct162017
Suspendare CIM pentru concediu medical. Incetare de drept
de Gabriela Dita
valabil la 16 Oct 2017
Intrebare: Va rog, sa imi spuneti daca este legal sa opresc contractul unui angajat care are contract de munca pe perioada determinata, ii expira contractul pe 3 noiembrie, iar dumnealui a intrat in concediul medical de astazi, are fractura la 3 degete. Concediul este pe o perioada mai mare decat este valabil contractul lui. Ii pot opri CM daca este in concediu medical?
Feb012015
Abonament medical suportat de angajator. Calcul salariu
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Feb 2015
Intrebare: Daca societatea plateste abonament de sanatate la o clinica privata pentru salariati, cum se aplica suma respectiva la calculul salariilor pentru plata contributiilor si retinerea impozitului? Este corect sa-i retina angajatului, din salariul net, si contributiile aferente abonamentului si contravalorea abonamentului integral sau se retine din net valoarea ramasa dupa retinerea contributiilor?
Sep102014
Venituri mai mici decat cuantumul salariului minim net pe economie. Modalitate de poprire
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2014
Intrebare: Am un angajat cu 2 ore/zi si un salariu lunar brut de 225 lei. As dori sa stiu daca se afla sub incidenta art. 728 din Codul de procedura civila alin (3) care prevede ca "Veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, in cazul in care sunt mai mici decat cuantumul salariului minim net pe economie, pot ...
Mai272014
Actiuni cumparate de salariati. Venituri salariale
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Mai 2014
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti care este tipul de venit in care se incadreaza veniturile obtinute de salariatii romani din vanzarea actiunilor detinute la o compania straina (o multinationala care detine compania noastra si care are pachetul majoritar in actionariatul societatii noastre) si care sunt contributiile sociale angajat/angajator care se calculeaza pentru aceste sume.
Mai272014
Actiuni cumparate de salariati. Venituri salariale
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Mai 2014
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti care este tipul de venit in care se incadreaza veniturile obtinute de salariatii romani din vanzarea actiunilor detinute la o compania straina (o multinationala care detine compania noastra si care are pachetul majoritar in actionariatul societatii noastre) si care sunt contributiile sociale angajat/angajator care se calculeaza pentru aceste sume.
Aug302013
Vechimea in munca si stagiul de cotizare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 30 Aug 2013
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca pentru calculul pensiei se iau in considerare numai numarul de ore efectuat, in detrimentul salariului brut de incadrare, adica salariul poate fi minim pe economie iar la pensie se iau in calcul numai orele lucrate.
Apr042010
Salariat pensionar. Obligatii la bugetele speciale
de Gabriela Dita
valabil la 04 Apr 2010
Intrebare: Am angajat cu program de 2 ore un pensionar. Ce obligatii trebuie sa achite firma in acest caz? (CAS, sanatate, impozit etc.)
