24 spete pentru codul CAEN 4220
Dec212025
Reges. Delegare salariat si prestatori de servicii
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Dec 2025
Intrebare: Ca si societate pot sa imi deleg un salariat, dar si un prestator de servicii in reges online in acelasi timp?
Dec022025
Obligatii declarative si de plata privind prestatiile suplimentare in bani
de Dani Cucu
valabil la 02 Dec 2025
Intrebare: Societatea noastra (constructii) oferta salariatilor clauza de mobilitate in valoare fixa de 1000 lei/luna per salariat neimpozabil. Va rog sa ne precizati daca aceasta suma trebuie sa se regaseasca pe statul de plata si unde anume ar trebui sa o trecem in saga?
Oct032025
Program de lucru inegal. Timpul de lucru si timpul de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: In cadrul unui magazin alimentar putem sa folosim un program de 11 ore/zi si urmatoarea zi libera?
Sep282025
Model de informare ITM de catre angajatorii care in mod frecvent, utilizeaza munca de noapte
de Ana Bontea
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: In situatia in care angajam un salariat care presteaza activitate doar pe timpul noptii (agent de securitate) si oferim spor de 25%, va rog sa ne trimiteti un model de informare pt ITM.
Sep082025
Reges. Obligatia angajatorilor de inregistrare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 08 Sep 2025
Intrebare: Societatile care nu au salariati, sunt obligate sa migreze in reges online?
Sep082025
CMI. REGES
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2025
Intrebare: In cazul unui cabinet medical individual, medicul cmi-ului poate opera in Reges online sau este obilgat sa delege un salariat?
Sep082025
Punct de lucru cu CIF. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2025
Intrebare: Suntem o societate cu sediul intro localitate, si avem punct de lucru cu CIF int-o alta localitate din acelasi judet, deschis recent. In revisal angajarile s-au facut pe codul fiscal al firmei (sediu), dar daca acuma avem cif si salariatii lucreaza la punctul de lucru, cum fac migrarea in reges online?
Sep082025
Realizare program de lucru cu respectarea legislatiei
de Gabriela Dita
valabil la 08 Sep 2025
Intrebare: Este corect urmatorul program de lucru: luni de la 07:00-20:00, marti 07:00-20:00, vineri 07:00-20, iar duminica 07:00-20:00?
Aug312025
Cumul de CIM. Poprire
de Irina Dumitrescu
valabil la 31 Aug 2025
Intrebare: Am primit o poprire pt un salariat care are 2 contracte de munca active la societatea noastra (functii diferite) ctr nr 1 brut 2300 net 1426 ctr nr 2 brut 2300 net 1426 va rog sa ma ajutati cu un calcul cum ar trebui sa fac retinerea pt cele doua contracte si cat ar trebui sa retin din fiecare CIM?
Aug242025
Munca in zi de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 24 Aug 2025
Intrebare: In cadrul societatii avem un salariat cu CIM 8 ore/zi, care presteaza activitate doua sambete pe luna, in fiecare luna. Va rog sa imi dati un exemplu acum ar trebui sa intocmesc pontajul, sa respectam si cele 2 zile libere consecutive, si ce sporuri ar trebui sa acordam?
Aug102025
Reges Online. Prestatorul de servicii
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Aug 2025
Intrebare: Ca si firma de contabilitate creez cont pt societatile din portofoliu ca si imputernicit legal in baza ctr de prestari servicii (reges online). Intrebarea e daca mai trebuie sa fac delegare dupa activarea contului? sau se intelege din moment ce am incarcat deja contractul?
Aug072025
Salariati cu locul de munca pe santiere. Locul de munca. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2025
Intrebare: Salariatii in constructii sunt considerati salariati mobili? in contractul de munca am specificat ca locul de munca este pe santier la beneficiar. avem situatii in care santierul dureaza 2-3 luni sau chiar mai mult.
Iul282025
Cumul de functii la acelasi angajator. Spor de weekend
de Gabriela Dita
valabil la 28 Iul 2025
Intrebare: Avem un salariat cu 4 contracte de munca la societatea noastra, fiecare CIM cu 2 ore/zi. Salariatul acesta poate presta munca in week-end? Ca si exemplu el poate lucra de luni si pana sambata inclusiv si sa fie liber duminica si luni? cum ar trebui sa specific asta in CIM, pt ca el nu o sa lucreze in fiecare sambata? ar trebui sa acordam si spor?
Iul202025
Sporuri permanente. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Iul 2025
Intrebare: Daca in contarctul de munca avem specificate urmatoarele sporuri, spor de repaus saptamanal: 20 lei/zi din week-end lucrata si spor de week-end de 1% din salariul brut pt salariatii care presteaza activitate in week-end. aceste sporuri trebuie transmise in Revisal? avand in vedere ca sunt luni in care se presteaza activitate in week-end si sunt luni in care nu se lucreaza in week-end
Un produs marca 