21 spete pentru codul CAEN 3821
00000000
CIM cu timp partial. Stagiul de cotizare pentru asigurarile sociale
de Gabriela Dita
valabil la 00 00 0000
Intrebare: In 2011 am avut un salariat cu contract pe perioada nedeterminata, cu timp partial de lucru de 4 ore. Acest salariat a fost pontat timp de un an la norma intreaga de 8 ore. S-a platit salariul la 8 ore, salariatul nu a sesizat ca acel contract era de 4 ore si nu de 8 ore. Ce vechime in munca are salariatul atata timp cat la casa de pensii el figureaza cu stagiu de cotizare salariu intreg si norma ...
Iun112022
Justificare indemnizatie deplasare in alte monede
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Iun 2022
Intrebare: Am in firma persoane delegate in Laos si Guatemala, conform anexei 3 - indemnizatia de deplasare- diurna trebuie platita in USD, deci implicit dispozitiile trebuie completate cu sumele in USD. Problema este ca acestia refuza sa faca acest lucru si completeaza dispozitiile cu valori in moneda de circulatie a tarilor respective. Exista in lege specificat clar faptul ca sunt obligati sa faca ...
Mai202022
Servicii oferite gratuit salariatilor. Cheltuieli sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatorul caz: - daca avem un abonament lunar de inchiriere carti pt salariati la Bookster, putem sa consideram acest abonament deductibil si sa il includem la "alte cheltuieli sociale " in limita unei cote de 5% din cheltuielile cu salariile? Asta in conditiile in care il vom specifica distinct in regulamentul intern. Sau il consideram avantaj in ...
Mai222022
Delegare cu depasirea duratei de 120 zile. Diurna. Tichet de masa
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: Avem salariati care sunt delegati in interes de serviciu pentru diverse lucrari peste 120 zile cumulativ pe an. La perioada de peste 120 zile care depaseste conditia de acordare a diurnei legale, se mai acorda diurna? ori diurna este impozabila fiind incadrata in venitul salarial? In afara de aceasta se acorda tichete de masa pentru perioada ce depaseste cele 120 de zile? atata timp cat valoarea ...
Apr082022
Conducatori auto. Situatii de detasare. Modalitate de stabilire a remuneratiei minime
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Apr 2022
Intrebare: Un SRL are 9 angajati dintre care 2 conducatori auto transport rutier de marfuri, program de lucru 8 ore/zi salariu 2.560 lei. Soferii tranporta marfa din Germania in Romania, Bulgaria, Ungaria. Va rog sa-mi indicati modul de calcul al salariului cuvenit. Care este cuantumul salariului si cum se calculeaza pe perioda in care soferii isi desfasoara activitatea in afara Romaniei.
Mar152022
Fisa de post Inginer ecolog
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Mar 2022
Intrebare: Fisa de post pentru Inginer ecolog, COR 213304
Iun132021
Salariati cu activitate temporara la punctul de lucru. Declarare impozit pe venit
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Iun 2021
Intrebare: Societatea are deschis un punct de lucru cu peste 5 salariati, implicit avand si CIF, situat in alt judet limitrof cu judetul unde are sediul social.
Exista o mare fluctuatie de personal la punctul de lucru, de aceea societatea trimite 2 angajati de la sediul social la punctul de lucru, in jur de 1-2 luni (asigurand naveta acestora).
Intrebarea este: pe cei 2 angajati ii declaram in D 112 pe ...
Apr222020
Indemnizatia pentru cresterea copilului in perioada starii de urgenta
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2020
Intrebare: Avem o salariata care este in Concediu Crestere Copil pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului.
Copilul implineste 2 ani in 25.04.2020
Salariata nu s-a intors la munca ptr a beneficia de stimulentul de insertie, fiind inca in situatia contractului de munca suspendat pana la 25.04.2020.
Avand in vedere starea de urgenta, inteleg ca salariata a fost scoasa din plata indemnizatiei cu ...
Oct312019
Pensie limita de varsta. Salariat aflat in concediu medical. Incetare de drept a CIM
de Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2019
Intrebare: Avem un angajat care a implinit varsta de 65 de ani si caruia nu i-am desfacut CIM conform art 56 lit. c) din Codul muncii, el fiind la data implinirii varstei de 65 de ani in concediu medical.
Ce ar trebui sa fac in acest caz?
Mar132016
Acordare sporuri pentru personal salubrizare
de Adina Popescu
valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: Pot fi invocate reglementarile din Hotararea Guvernului 735 din 26 iunie 1990 in cadrul negocierilor colective? Au caracter de obligativitate in cazul unei societati comerciale private 100%? exista contracte colective valide pe segmentul salubrizarii?
Iun282013
Apt conditionat nu inseamna inapt
de Gabriela Chirazof
valabil la 28 Iun 2013
Intrebare: Avand in vedere ca un salariat a obtinut la vizita medicala de la medicina muncii o fisa de aptitudine cu calificativ "APT CONDITIONAT" si recomandare: schimbarea locului de munca, pozitie statica, loc ferit de pericole si tinand cont caci compania noastra nu are alte locuri de munca vacante care sa indeplineasca aceste conditii, care este procedura de demitere ce trebuie aplicata sau daca este o ...
Iun172013
Promovare in Austria. Plata salariului in perioada de acomodare de angajatorul din Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Iun 2013
Intrebare: Care este procedura si conditiile ce trebuie respectate in situatia in care un salariat al firmei din Romania este promovat pe o functie la nivel de Grup de firme in Austria fiind trimis acolo in prima faza pentru o perioada de proba de 90 de zile, urmand ca functie de evolutia lui sa se decida daca ramane in Austria? intentia este ca pe aceasta perioada de 90 de zile plata salariului si a ...
Iun102013
CO necuvenit. Salariatul restituie suma neta. Rectificare 112
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Iun 2013
Intrebare: Retinerea concediului de odihna necuvenit, pe statul de plata se face la suma bruta?
Mar132013
Ajutorul de deces acordat de societate
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mar 2013
Intrebare: O salariata a decedat in 2011 si societatea i-a acordat copilului supravietuitor ajutor de deces, suportat din fondurile proprii.
Casa de pensii trebuia sa acorde copilului supravietuitor sau persoanei care a suportat cheltuielile de inmormantare, ajutorul de deces suportat din bugetul asigurarilor sociale?
