78 spete pentru codul CAEN 3811
Mar312024
Deducerea personala. Copii minori dintr-o relatie nelegalizata
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: In cazul unui salariat care are doi copii minori in urma unei relatii de concubinaj, autoritatea parinteasca fiind stabilita sa se exercite in comun, cu domiciliu la mama si program de legaturi personale pentru tata, in baza hotararii judecatoresti, tatal beneficiaza de deducere personala si deducere suplimentara pentru cei doi copii?
Feb212024
Fisa postului Specialist Resurse Umane
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de fisa postului pentru Specialist resurse umane COR 242314.
Feb092024
CCC. Obtinerea de venituri impozabile. Conditia suspendarii CIM
de Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: Ce venituri poate realiza o salariata aflata in concediu pentru cresterea copilului conform art. 16 alin. (3) lit. c) din OUG 111/2010: realizeaza, in decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada de concediu, al caror nivel net nu depaseste de 8 ori cuantumul minim al indemnizatiei stabilit la art. 2 alin. (2). Isi poate ...
Oct152023
Delegare de atributii. Incheiere act aditional la CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Oct 2023
Intrebare: Suntem o firma SRL cu capital majoritar de stat (U.A.T.), avem o salariata care a fost in concediu fara plata si apoi a solicitat desfacerea contractului de munca. Pe postul acesteia - secretar vrem sa trecem o alta persoana care deja are o alta functie in firma - sef formatie. Putem sa ii intocmim o decizie cu adaugare de atributii si modificare de salariu pentru o anumita perioada sau sa ...
Feb062023
Atributii consilier juridic
de Adina Popescu
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Ce atributii ar trebui sa cuprinda fisa de post - consilier juridic - Serviciul Marketing - serviciu care se ocupa cu incheierea de contracte, incasarea serviciilor de salubrizare si recuperarea debitelor.
Oct272022
Preluarea unor drepturi in Regulamentul intern
de Gabriela Dita
valabil la 27 Oct 2022
Intrebare: In cazul in care angajatorul si sindicatul nu ajung la o intelegere privind semnarea CCM-ului pentru urmatoarea perioada cum se pot acorda drepturile salariale in continuare (tichete de masa, ajutoare, zile libere)? Care ar fi modalitatea legala de acordare a acestora si ce documente trebuie intocmite in aces sens?
Aug252022
Fisa postului pentru Sef punct de lucru
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 25 Aug 2022
Intrebare: As dori un model fisa de post pentru sef punct de lucru.
Mai152022
Munca suplimentara. Acordare spor sau timp liber
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Mai 2022
Intrebare: In cazul in care conducerea societatii a stabilit impreuna cu sindicatul ca plata orelor suplimentare sa se faca in luna in care acestea au fost prestate cum trebuie platite acestea? - se platesc doar total ore lucrate (de exemplu luna are 168 ore lucratoare iar salariatul lucreaza 200 ore) respectiv 200 ore; SAU - se platesc total ore lucrate (200 ore) si se da recuperare in termen de 90 zile ...
Mai062022
Fisa postului Analist Sisteme Salarizare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 06 Mai 2022
Intrebare: Fisa postului Analist Sisteme Salarizare (cod COR 242310)
Feb142022
Fisa de post Lucrator operativ pentru autocompactoare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 14 Feb 2022
Intrebare: Fisa de post Lucrator operativ pentru autocompactoare
Oct172021
Tichete de masa. Stabilirea numarului salariatilor
de Gabriela Dita
valabil la 17 Oct 2021
Intrebare: Potrivit normelor de aplicare a Legii 142/1998, la art. 7, alin. (3), lit. a) este specificat faptul ca Regulamentul Intern trebuie sa prevada numarul salariatilor din unitate care pot primi bilete de valoare si valoarea nominala acordata, tinand seama de posibilitatile financiare proprii ale angajatorilor. In cazul unei societati cu fluctuatie mare de personal, cu un numar de salariati care ...
Sep262021
Invaliditate salariat. Incetare CIM
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Sep 2021
Intrebare: In cazul salariatului aflat in concediu medical cod 14, pana la data de 27 septembrie inclusiv, care, vine in data de 21 septembrie cu o decizie a comisiei de expertiza, asupra incapacitatii de munca.
Conform art 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, ar trebui incetat CIM la data comunicarii. Se poate inceta CIM cu 28 septembrie, dupa perioada de suspedare de drept in perioada concediului ...
Iul232021
Pontaj salariat internat in spital
de Adina Popescu
valabil la 23 Iul 2021
Intrebare: Cum poate fi trecut pontat un salariat care a suferit un accident de munca si este spitalizat, dar nu avem momentan niciun concediu medical si nici procedura privind accidentul de munca nu a fost finalizata (este doar declarat la ITM)?
Apr162021
Poprirea indemnizatiei pentru concediu medical pentru pensie alimentara
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Apr 2021
Intrebare: Daca salariatul se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca, se pot retine popririle pe salariu? Dar pensia alimentara?
Daca nu, cum explicam asta Executorilor judecatoresti, care pun presiune pe angajatori, in sensul ca nu se merge pana la 1/2 din salariul angajatului poprit.
