16 spete pentru codul CAEN 3700
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 27 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


16 spete pentru codul CAEN 3700

Aug142019

CIM suspendat. Incetare suspendare

de Gabriela Dita valabil la 14 Aug 2019
Intrebare: Cum se procedeaza cu un angajat care nu revine la serviciu dupa terminarea perioadei de suspendare a CIM? Ca sa il pontezi nemotivat nu trebuie operat in Revisal incetarea suspendarii. In ce baza inceteaza suspendarea daca salariatul nu se prezinta si nu anunta nimic?
Feb072018

Revisal. Modificare salariu. Termen de transmitere

de Gabriela Dita valabil la 07 Feb 2018
Intrebare: Daca de exemplu la un salariat va interveni modificarea salariului cu data de 26 martie 2018, care va fi in acest caz termenul de transmitere in Revisal. Sau altfel spus mai beneficiaza in acest caz de termenul de 20 de zile pentru inregistrarea in Revisal?
Iun182012

Revisal. Inregistrarea unui salariat

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 18 Iun 2012
Intrebare: Va rog sa ma indrumati care este calea de transmitere ReviSal pentru un angajat nou.
Mai012012

Locul muncii este cunoscut de la momentul incheierii CIM

de Gabriela Chirazof valabil la 01 Mai 2012
Intrebare: E corect daca la locul muncii unui salariat trecem santiere pentru ca salariatii nu lucreaza pe teritoriul angajatorului ci al altor beneficiari; noi fiind o firma de servicii.
Apr182012

Evaluarea profesionala a salariatilor. Inexistenta obligatiei legale a angajatorului de a majora salariile angajatilor dupa realizarea evaluarii

de Gabriela Chirazof valabil la 18 Apr 2012
Intrebare: Angajatorul a stabilit prin ROI doua perioade de evaluare a salariatilor, fiind obligati de Codul muncii; ce se intampla daca la sfarsitul evaluarii fiecarui salariat, conducerea nu stabileste acordarea unor majorari salariale in conditiile in care majoritatea salariatilor au avut performante si note foarte bune la evaluare?
Apr132012

Personal din transporturi cu responsabilitati In siguranta circulatiei. Periodicitate control medical. Desemnarea managerului de transport si a consilierului de siguranta

de Gabriela Chirazof valabil la 13 Apr 2012
Intrebare: Salariatii care lucreaza ca si soferi sau coordonatori de transport rutier de marfuri periculoase, la ce perioada de timp sunt obligati sa efectueze controlul medical periodic? Persoanele desemnate sa conduca activitatea de transport rutier in punctele de lucru ale societatii au nevoie de decizie de numire in functie, dar consilierii de siguranta?
Apr092012

Pensionare anticipata. Data incetarii CIM. Absenta salariatului de la locul de munca. Pontaj

de Rodica Mantescu valabil la 09 Apr 2012
Intrebare: Am un salariat care in ultimile luni a fost in concediu medical si azi mi-a comunicat decizia de pensionare anticipata , gradul 2; intrebarea este cu ce data ii incetez CIM-ul, cu data pensionarii (2 aprilie) sau la data comunicarii deciziei catre angajator (6 aprilie)? In cazul in care inceteaza la data comunicarii deciziei, ce se intampla cu perioada 2-6 aprilie, cum va fi pontatplatit acest ...
Mar152012

Revisal. Inregistrarea sporurilor prevazute in contractul individual de munca

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 15 Mar 2012
Intrebare: In REVISAL se completeaza lunar sporurile cu caracter permanent si cele ocazionale, precum : spor ore suplimentare, spor ore noapte? sau doar salariul de baza + sporurile cu caracter permanent: spor vechime in munca, conditii periculoase de munca, conditii grele?
Mar142012

Plata orelor suplimentare nu se inregistreaza in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 14 Mar 2012
Intrebare: Firma cu care avem contract de intocmire si transmitere a modificarilor in Revisal, transmite in Revisal valoarea orelor suplimentare, a sporului de noapte si a sporurilor fixe. Intrebarea este daca sunt transmise corect aceste informatii?
Mar142012

Stimulentul de insertie. Oricare dintre parintii firesti ai copilului pot beneficia de stimulent. Persoanele care au vocatie la acordarea stimulentului

de Gabriela Chirazof valabil la 14 Mar 2012
Intrebare: Salariatul nostru ne solicita o adeverinta pentru obtinerea stimulentului de insertie. Intrebarea este daca el poate beneficia de stimulentul de insertie in situatia in care sotia lui nu poate solicita ccc pt ca nu a avut venituri in ultimile 12 luni? Trebuie sa faca cerere de ccc, dupa care de revenire din ccc, ca sa poata beneficia de stimulentul de insertie?
Mai092011

Notificare incetare CIM. Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 09 Mai 2011
Intrebare: Angajatorul poate dispune incetarea contractului individual de munca in perioada de proba. Va rog sa-mi spuneti pasii ce trebuiesc parcursi si sa-mi dati un model de instiintare prin care comunic acest lucru.
Mai082011

Adeverinta de salariat pentru medicul de familie

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 08 Mai 2011
Intrebare: In conformitate cu prev. Legii TUPE sau Legea 672006, incepand cu data de 01.05.2011, firma noastra va prelua de la o alta companie, un numar de 246 de salariati. Pentru acesti salariati, CESIONARUL poate elibera adeverinte de venit pentru medic, cu veniturile pe ultimele 3 luni (in situatia in care in ultimile 3 luni salariatii au fost platiti de CEDENT), cum poate cesionarul sa semneze si sa ...
Mai082011

Salariul minim pentru un program de 2 ore pe zi

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 08 Mai 2011
Intrebare: Daca angajam un salariat pe 2 ore, trebuie sa-i dam minimul pe economie, 670 lei? Pot sa-i ofer mai putin?
Apr262011

Transfer colectiv. Regulamentul intern

de Gabriela Chirazof valabil la 26 Apr 2011
Intrebare: In conformitate cu prev. Legii TUPE sau Legea 67/2006, incepand cu data de 01.05.2011, firma noastra va prelua de la o alta companie, un numar de 246 de salariati. Aceasta lege presupune ca cesionarul va prelua acesti salariati cu toate drepturile si obligatiile lor, ca atare vom respecta prevederile Contractului Colectiv de Munca al cedentului. Referitor la Regulamentul Intern, trebuie sa-l ...
Pagina: 12»
x